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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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Pages : 1
#1 28-05-2018 14:37:26
congé
Bonjour,
je suis en congé maternité, j'avais posé une semaine de congé a noel, mais j'ai été en arrêt maladie avant et enchainé avec mon congé maternité.
Je voulais savoir si cette semaine était perdue ou si je pouvais la poser ? si je peux la poser, puis je decider a quel moment ou bien est ce mon employeur (un seul) qui decide ?
je vous remercie
bonne journée
Hors ligne
28-05-2018 14:37:26
#3 29-05-2018 17:48:52
Re : congé
Bonsoir,
Vous pouvez poser à un autre moment vos congés prévus. Cependant si vous êtes en année incomplète, il faudra déduire la semaine de votre salaire le mois échéant puisque vos cp vous sont payés en plus du salaire.
En année complète, ils vous seront payés par maintien de salaire si ils sont acquis.
N'ayant qu'un seul employeur, c'est lui qui décide des dates des cp. Mais rien ne vous empêche de lui suggérer des dates qui vous arrangent.
Hors ligne
#4 30-05-2018 14:05:34
Re : congé
Bonjour,
merci d'avoir répondu.
En faite je ne pensais pas qu'il fallait déduire la semaine de Cp (?)
J'ai commencé le contrat en février 2017, les semaines ont été déduites de la mensualisation (année incomplète), du coup si je prend une semaine en octobre par exemple, je devrais déduire avec la méthode cours de cassation cette semaine ?
Mais finalement ca reviendrait a déduire 2 fois cette semaine, puisqu'en décembre j'ai été en arrêt maladie et donc pas eu de salaire ?
Merci pour votre aide
Hors ligne
30-05-2018 14:05:34
Pages : 1
