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#1 05-06-2018 00:33:45
Fin de contrat, est-ce normal ?
Bonjour à toutes et tous
Voilà, ma fin de contrat est annoncée pour le 31 Août prochain.
D'ici la, je serai en CP 3 semaines en juillet et mon PE en CP 4 semaines en août.
Je garderai donc loulou la dernière semaine d'août.
Mon PE m'a dit que je ne recevrai pas la totalité de mon salaire d'août.
Est-ce normal ? Sachant que du coup je ne peux pas prendre de nouveau contrat avant septembre.
Merci 
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05-06-2018 00:33:45
#2 05-06-2018 06:36:27
- delphine75
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Re : Fin de contrat, est-ce normal ?
bonjour,
je ne vois pas pourquoi tu ne toucherai pas ton mois.
si AI oui.
si AC, cela depend du nombre de cp acquis je suppose. Je n'ai jamais ete en AC donc je laisse les collegues te repondre .
ass mat de 4 temps complets dont 2 ayant acquis la marche ; plus besoin de déro
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#3 05-06-2018 06:45:53
Re : Fin de contrat, est-ce normal ?
même si c'est une ac il n'y a pas de déduction en aout puisque l'am n'est pas en cp, c'est une absence pour convenance de l'employeur donc rémunéré
qu'est il noté au contrat sur les cp?
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#4 05-06-2018 23:00:28
Re : Fin de contrat, est-ce normal ?
Bonsoir et merci pour les réponses.
Kikine747 : je suis en année incomplète depuis Janvier 2016 et je suis sur une mensu à 41 semaines.
Moi 5 sem CP + PE 8 sem mais 2 sem en commun donc 11 sem déduites
De Janvier au 31 Août le PE aura pris 1 sem en Mars et 1 sem en Mai puis 4 sem en Août
Moi 1 sem en commun avec PE en Mai puis 3 sem en Juillet
De Janvier au 31 Août Loulou sera présent 26 semaines
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05-06-2018 23:00:28
#5 06-06-2018 07:22:34
Re : Fin de contrat, est-ce normal ?
Vous devez avoir une mensu "pleine" en août ! Faites également les calculs pour voir si il y a une régularisation de salaire en votre faveur car le contrat se finit avant les 12 mois.
Il y aura également une régule des cp à payer et la prime de licenciement.
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#6 06-06-2018 07:51:47
Re : Fin de contrat, est-ce normal ?
Bonsoir et merci pour les réponses.
Kikine747 : je suis en année incomplète depuis Janvier 2016 et je suis sur une mensu à 41 semaines.
Moi 5 sem CP + PE 8 sem mais 2 sem en commun donc 11 sem déduites
De Janvier au 31 Août le PE aura pris 1 sem en Mars et 1 sem en Mai puis 4 sem en Août
Moi 1 sem en commun avec PE en Mai puis 3 sem en Juillet
De Janvier au 31 Août Loulou sera présent 26 semaines
bonjour
comme mes collègues, vous ne devez avoir aucune déduction en août, et il faut même qu'il prévoit en + du salaire: la régul, le solde de cp et la prime de licenciement.
si vous n'avez jamais fait les réguls
de janvier 2016 à décembre 2016 vous vérifiez combien de semaines travaillées si c'est bien 41
idem de janvier 2017 à décembre 2017
puis de janvier à août 2018
la mensu de 41 semaines vous aura payé 41/12*8 mois= 27,33 semaines
vous devrez regarder combien de semaines travaillées de janvier à août d'après ce que vous dîtes vous en aurez travaillé environ 25
mais le parent n'a pas à se rembourser sur une régul en ne vous payant pas une partie du mois d'août, la régul est à l'avantage du salarié, il ne doit jamais rembourser si la mensu lui a payé + que ce qu'il a travaillé
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#7 07-06-2018 01:59:04
Re : Fin de contrat, est-ce normal ?
Bonjour et merci dada62 et chris84
Je n'ai effectivement jamais fait de régul, je vais donc devoir me pencher là dessus depuis Janvier 2016 et voir comment ça marche.
En ce qui concerne les CP, je prends 3 semaines en Juillet avec paiement à la prise de ceux-ci.
Mon PE me doit donc le reste de mes CP (tous acquis), puis 2,5 jours pour Juin + 2,5 jours pour Juillet, mais pour Août qu'en est-il ? ( PE en CP 4 semaines, je ne travaille que la dernière semaine d'Août ) ?
Merci
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#8 07-06-2018 10:17:05
Re : Fin de contrat, est-ce normal ?
ton pe te devra les cp sur juin , juillet et août : 2.5 j par tranche de 4 semaines travaillées en y incluant tes cp acquis de juillet .
tu fais nombre de semaines travaillées /4 x 2.5 en arrondissant au supérieur 
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