forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 17-06-2018 15:50:40
fin de contrat
Bonjour les filles
Besoin de vos lumières,
j'ai signé un cdi pour une période de 2 mois, il prend fin la fin du mois. donc pour le solde de tout compte il faut additionner les 2 salaires et ajouter les 10% des cp.
J'ai deux enfants de 7 ET 2 ans, J'aimerai savoir si j'ai droit aux congé pour enfants ?
Merci bcp
Hors ligne
17-06-2018 15:50:40
#2 17-06-2018 22:07:37
Re : fin de contrat
Bonjour les filles
Besoin de vos lumières,
j'ai signé un cdi pour une période de 2 mois, il prend fin la fin du mois. donc pour le solde de tout compte il faut additionner les 2 salaires et ajouter les 10% des cp.
J'ai deux enfants de 7 ET 2 ans, J'aimerai savoir si j'ai droit aux congé pour enfants ?
Merci bcp
bonsoir
pour compter les jours enfant sur le mois de juin, cela dépend des régions, les direcctes n'ont pas toutes la même réponse
dans certaines régions oui on peut compter les jours enfants à charge, même sur une période d'acquisition en cours
dans d'autres non il faut passer par le 31 mai...
donc pour mai 2018 vous y aviez droit
mais pas pour juin 2018
vous devez faire 2 calculs de cp
1 calcul cp jusqu'au 31 mai comparer 2,5j+4j enfants = 6,5 arrondis à 7j
comparer 10% et maintien de salaire pour ces 7j ouvrables acquis
1 calcul cp pour mois de juin
comparer 3j ouvrables en maintien de salaire ou 10%
prendre à chaque fois le + favorable
Hors ligne
