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#1 21-06-2018 09:54:06
Quel contrat ?
Bonjour à toutes,
J'ai besoin de vos lumières pour un contrat.
J'utilise le modèle de Parme.
En septembre, j'aurai 4 enfants en accueil.
Contrat 1, c'est un 24h / semaine. Nombre de jour / semaine variable et horaire variable. J'ai un planning fait sur 3 mois.
Contrat 4 a un frère qui rentre à l'école en septembre, que le matin. La maman m'a demandé si je pouvais l'accueillir les jours où je n'ai pas contrat 1, jusqu'en décembre.
Quel type de contrat faire (si j'accepte cet accueil) ?
Ce n'est ni un cdi ni un cdd ......
Ce sera un accueil occasionnel, donc payé au réel ?
La maman me dit également que suivant comment cela se passe à l'école, peut être continuer l'accueil sur 2019 ....
N'ayant jamais eu ce cas de figure, je suis perdue sur la manière de procéder.
Merci d'avance pour vos réponses.
Bonne journée à toutes
Hors ligne
21-06-2018 09:54:06
#2 21-06-2018 09:59:45
- feemorgane29
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- Lieu : Essonne
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Re : Quel contrat ?
Le problème du réel c’est qu’à chaque fois la maman devra te faire une fin de contrat avec tout les papiers
Une collègue a fait une semaine en avril et un semaine en juin pour une maman car son assmat était en vacances bien elle lui a fait 2 feuilles assedic
Peut-être partir sur une très petite mensu, avec comme base tes disponibilités
bonjour a toutes..............agrée pour 4..........
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#4 21-06-2018 10:21:49
Re : Quel contrat ?
Merci féemorgane !
J'y ai pensé aussi !
Mais ça va être dur de définir une base d'heure tellement c'est variable.
coucou pourquoi ne pas envisager un minimum d'h par semaine non fixe en ajoutant une clause au contrat (selon disponibilité du nombres d'enfants accueillis selon l'autorisation de l'agrément soit !!!) et tu établis un CDI avec un minimum au plus juste, et un délai de prévenance sous planning éventuellement.
A+
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21-06-2018 10:21:49
#5 21-06-2018 11:40:48
Re : Quel contrat ?
Coucou Parme,
Oui, cela me parait le plus simple même si cela va être compliqué
d'établir une base au plus juste sachant que pas une semaine ne ressemble à l'autre et pareil au niveau de chaque mois.
Tout est variable dans le contrat 1.
Je ne voudrais pas non plus qu'il y ait trop d'heures complémentaires à payer pour les parents, tout comme je ne veux pas "surévaluer".
Donc, je prends ta méthode et je vais ajouter des clauses au contrat.
Merci beaucoup
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