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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 04-07-2018 09:44:48
abs de l'enfant
bonjour à toutes
la petite que je garde va une semaine chez ses grands parents,semaine d'absence qui n'est pas prévue au contrat
de ce fait les parents veulent que je fasses ces heures gratuitement dans le courant de l'année
Que feriez vous à ma place? est ce légal?
Merci pour vos réponses
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04-07-2018 09:44:48
#2 04-07-2018 09:46:25
Re : abs de l'enfant
bonjour à toutes
la petite que je garde va une semaine chez ses grands parents,semaine d'absence qui n'est pas prévue au contrat
de ce fait les parents veulent que je fasses ces heures gratuitement dans le courant de l'année
Que feriez vous à ma place? est ce légal?
Merci pour vos réponses
non ce n'est pas légal c'est convenance perso !
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#3 04-07-2018 10:05:26
Re : abs de l'enfant
non ce n'est pas légal, tu peux prévoir autre chose sur le temps qui n'est pas prévu au contrat, tu n'es pas dispo h24 ! c'est eux qui ne te confie pas l'enfant, ce n'est pas toi qui refuse de travailler.
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04-07-2018 10:32:27
#5 04-07-2018 13:40:41
Re : abs de l'enfant
Bonjour, ben voyons est puis quoi encore ? vous êtes présente sur votre poste de travail à eux de respecter leur contrat mamie et papy auront cas prendre l'enfant par ci par là dans l'année !! si vous commencez à accepter vous allez aux devant d'ennuis car ils vont renouveller les choses .
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#6 04-07-2018 18:34:53
Re : abs de l'enfant
coucou
pas besoin de rajouter un paragraphe....
c'est prévu dans la convention, art 14, concernant les absences d'enfants.....
le pe est obligé de maintenir les heures, surtout pour une absence pas prévu au contrat , par convenance perso de sa part en plus....
tu imprimes et tu lui donnes.....
donc pas question pour toi de travailler gratis sur une autre période, tu n'as absolument rien à rattraper si c'est ce que le pe pense, ......il a tout faux.....et il sera obligé de te maintenir la semaine sans aucune déduction.....par convenance perso de sa part......
ce n'est pas toi qui refuse l'accueil.....le pe a le droit de ne pas te confier l'enfant sur une période pourtant prévue en accueil sur le contrat, mais il a l'obligation de respecter ce contrat et de te payer la semaine qui est mensualisée , sans travailler de leur fait à eux...., et surtout pas de récuperer à un autre moment .....ça c'est illégal.....
ne te laisse pas faire et avec l'art 14 en main, il ne pourra rien dire.....tu ne fais qu' appliquer la loi,tu as des droits, et tu la fais aussi appliquer pour le parent employeur qui a des obligations a respecter , point.....
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