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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 10-07-2018 11:24:32
comment calcul t'on ?
Bonjour,comment calcul t'on le nombre potentiel de jours d'accueil par semaine quand on travaille semaine pair que le lundi et semaine impair du mardi au vendredi.
En fait c'est pour calculer mon dernier salaire de juillet 18 selon cours de cassation comprenant plusieurs type de semaine d'accueil.*
C'est un casse tete chinois !!!
Je fini le 14/07/18
Mon salaire net est de 320,51
la semaine du 16/07 au 22/07 = impair (travail 4 jours)
la semaine du 23/07 au 29/07 = pair (travail 1 jour)
+mardi 31/07
Comment faire? merci
Hors ligne
10-07-2018 11:24:32
#2 10-07-2018 12:39:13
Re : comment calcul t'on ?
Bonjour,comment calcul t'on le nombre potentiel de jours d'accueil par semaine quand on travaille semaine pair que le lundi et semaine impair du mardi au vendredi.
En fait c'est pour calculer mon dernier salaire de juillet 18 selon cours de cassation comprenant plusieurs type de semaine d'accueil.*
C'est un casse tete chinois !!!Je fini le 14/07/18
Mon salaire net est de 320,51
la semaine du 16/07 au 22/07 = impair (travail 4 jours)
la semaine du 23/07 au 29/07 = pair (travail 1 jour)
+mardi 31/07Comment faire? merci
Coucou
les jours potentiels ce sont ceux qui auraient été travaillés si le mois avait été complet
Donc il faut compter
tous les lundi qui auraient été travaillés en semaines paires de juillet
et tous les mardi mercredi jeudi vendredi qui auraient été travaillés en semaines impaires de juillet
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