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#1 19-07-2018 11:49:30
demande info tarif
Bonjour,
j'aimerais avoir des renseignements sur le mode de calcul en année incomplète.
Pour mon fils qui va aller en permanence chez la nounou et pour le deuxième qui n'ira que pendant les vacances.
Pour la mensu du premier (vous me direz si c'est bon)
ex = 3.32*33*45/12
auquel je rajoute cp + ind
sachant que j'aurais 2 semaines en plus de congés que la nounou
de ce fait cela correspond à 45 semaines à calculer.
Pour mon deuxième (plus de 3 ans) il sera accueilli pendant les vacances scolaire mais il y a les 5 semaines de la nounou et 2 semaines ou c'est la mamie qui le prend
comment dois je procéder pour le calcul
ex 3.32*33*9/12=82.17
auquel je rajoute cp + ind
de plus comment doit je déclarer à la paje dois je cumuler mes deux salaires
et au niveau de la caf le remboursement pour le deuxième sera de 147 euros ou cela se fera sur les 82.17.
Je vous remercie d'avance
Hors ligne
19-07-2018 11:49:30
#2 19-07-2018 14:49:22
Re : demande info tarif
Bonjour,
j'aimerais avoir des renseignements sur le mode de calcul en année incomplète.Pour mon fils qui va aller en permanence chez la nounou et pour le deuxième qui n'ira que pendant les vacances.
Pour la mensu du premier (vous me direz si c'est bon)
ex = 3.32*33*45/12
auquel je rajoute cp + ind
sachant que j'aurais 2 semaines en plus de congés que la nounou
de ce fait cela correspond à 45 semaines à calculer.Pour mon deuxième (plus de 3 ans) il sera accueilli pendant les vacances scolaire mais il y a les 5 semaines de la nounou et 2 semaines ou c'est la mamie qui le prend
comment dois je procéder pour le calcul
ex 3.32*33*9/12=82.17
auquel je rajoute cp + indde plus comment doit je déclarer à la paje dois je cumuler mes deux salaires
et au niveau de la caf le remboursement pour le deuxième sera de 147 euros ou cela se fera sur les 82.17.Je vous remercie d'avance
Coucou
en effe s'il y a 2 semaines en plus d'absence de votre enfant , la mensualisation se fera bien sur 45 semaines
et chaque fin de mois vous rajoutez les indemnités entretien , reas si c'est elle qui fournit , selon le nombre de jours réels d'accueil
mais les cp ne se rajoutent pas en fin de mois
ils ne seront calculés que fin mai
et payés en , ou à partir de , juin.
Si votre 2nd enfant est accueilli unique ment durant les vacances scolaires ( en tenant compte des 2 semaines décalées )
la mesualisation devra effectivement se faire sur : 16 - 5 - 2 = 9 semaines
indemnités en fin de mois
et toujours pas cp
Et oui sur pajemploi , vous additionnez
les 2 salaires
les jours mensualisés
les heures mensualisées
Et pour l'aide seule vous savez dans quelle tranche vous vous trouvez , en sachant que l'aide diminue de moitié aux 3 ans révolus de l'enfant.
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#4 19-07-2018 15:32:06
Re : demande info tarif
normalement pour le grand j'aurais 147 euros mais vu que le salaire ne depasserai pas ce montant, est ce que la caf me versera les 147 je suis pas sûr.
Comme vous l' avez dit si j'additionne les 2 montants alors ils ne verront pas que j'ai 450 pour l'un et 90 pour l'autre (exemple)
Hors ligne
19-07-2018 15:32:06
#5 19-07-2018 15:35:30
Re : demande info tarif
autre question aussi
mon fils pendant les vacances sera accueilli 4 jours par semaine
mais il y a des semaines oû il y a des ponts donc il sera accueilli 3 semaines à 3 jours et les autres semaines à 4 jours comment je dois calculer. Merci
Hors ligne
#6 19-07-2018 16:35:11
Re : demande info tarif
normalement pour le grand j'aurais 147 euros mais vu que le salaire ne depasserai pas ce montant, est ce que la caf me versera les 147 je suis pas sûr.
Comme vous l' avez dit si j'additionne les 2 montants alors ils ne verront pas que j'ai 450 pour l'un et 90 pour l'autre (exemple)
Normalement il reste toujours au minimum 15% du salaire à votre charge
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#7 19-07-2018 17:24:59
Re : demande info tarif
autre question aussi
mon fils pendant les vacances sera accueilli 4 jours par semaine
mais il y a des semaines oû il y a des ponts donc il sera accueilli 3 semaines à 3 jours et les autres semaines à 4 jours comment je dois calculer. Merci
le calcul se fait sur 4 jours car un jour fériés n’entraîne pas de diminution de salaire sauf si moins de 3 mois d'ancienneté et dans ce cas ça sera avec le calcul de la cour de cassation à déduire le mois ou il y aura le férié.
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