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#1 24-07-2018 19:13:40
- petitboutdemoi59
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Question pertinente de mon mari au sujet des cdd
Bonsoir,
Voilà mon conjoint m'a posé une colle et sa réflexion n'est pas bête du tout.
En tant qu'employé lambda dans une entreprise, on signe souvent un cdd avant de signer le cdi. Notre convention ne prévoit le cdd que pour un remplacement. On signe obligatoirement un cdi avec période d'essai.
Seulement, si une ass mat démissionne de son contrat pendant la période d'essai car il y a des soucis, et bien adieu indemnités pôle emploi et l'assistante maternelle se retrouve pieds et mains liées.
Donc il me dit "pourquoi tu proposes pas un cdd d'un mois pour tes contrats avec ensuite une bascule vers un cdi ?" ça serait plus sécurisant pour toi ? Une manière de contourner le système.
Oui chéri bonne question mais ma convention collective ne me le permet pas. Ou peut-être que j'en sais rien en fait.
ça pourrait arriver que des parents aient besoin de vous pour une courte durée et que finalement ils changent d'avis et vous font signer un cdi ?
Ne vous offusquez pas hein c'est juste une question.
Voilà, vous avez une heure.
Hors ligne
24-07-2018 19:13:40
#2 24-07-2018 19:16:51
- nounou3loulous
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- Inscription : 09-09-2010
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Re : Question pertinente de mon mari au sujet des cdd
Bonsoir,
Voilà mon conjoint m'a posé une colle et sa réflexion n'est pas bête du tout.
En tant qu'employé lambda dans une entreprise, on signe souvent un cdd avant de signer le cdi. Notre convention ne prévoit le cdd que pour un remplacement. On signe obligatoirement un cdi avec période d'essai.
Seulement, si une ass mat démissionne de son contrat pendant la période d'essai car il y a des soucis, et bien adieu indemnités pôle emploi et l'assistante maternelle se retrouve pieds et mains liées.Donc il me dit "pourquoi tu proposes pas un cdd d'un mois pour tes contrats avec ensuite une bascule vers un cdi ?" ça serait plus sécurisant pour toi ? Une manière de contourner le système.
Oui chéri bonne question mais ma convention collective ne me le permet pas. Ou peut-être que j'en sais rien en fait.
ça pourrait arriver que des parents aient besoin de vous pour une courte durée et que finalement ils changent d'avis et vous font signer un cdi ?
Ne vous offusquez pas hein c'est juste une question.Voilà, vous avez une heure.
Bah non c’est illégal puisque comme tu l’as dit plus haut le CDD est réservé à un remplacement d’AM.
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#3 24-07-2018 21:21:59
- feemorgane29
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Re : Question pertinente de mon mari au sujet des cdd
Et pareil un parent pourra te lâcher....
bonjour a toutes..............agrée pour 4..........
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#4 24-07-2018 21:27:44
Re : Question pertinente de mon mari au sujet des cdd
Bonsoir,
En tant qu'employé lambda dans une entreprise, on signe souvent un cdd avant de signer le cdi.
bah non en fait ....
j'ai bossé ailleurs avant d'être ass mat et je signais des cdi avec période d'essai, parfois avec période d’essai renouvelable une fois.
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