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#1 25-07-2018 10:31:52
rrt vaut-il année incomplète
Je fais suite à une autre discussion concernant la REGULARISATION et j'aurai une autre question :
Est-ce que lorsque les parents disent enlever des semaines d'accueil, doivent-elles être entières ?
Je m'explique : le pe s'était présenté à moi en m'indiquant qu'il avait 4 semaines de plus que moi soit 52 s - 4 s - 5 s (les miennes). Nous sommes donc partis sur 43 semaines.
Or dans l'année, il n'y a eu qu'un mois où le parent a pris réellement une semaine de plus que moi (soit 3 jours pour lui) et le reste de l'année ce sont des rtt (collées à des jours fériés ou pas) par ci par là.
Est-ce pour cela que j'ai un souci lorsque je calcule la régularisation ?
Merci pour vos réponses.
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25-07-2018 10:31:52
#2 25-07-2018 10:41:36
Re : rrt vaut-il année incomplète
Oui c'est un problème pour les calculs car en fait vous aurez travaillé plus de semaines que prévues.
C'est pourquoi nous ne sommes pas obligée d'accepter les RTT "perlés" des parents ( on en parle pas d'ailleurs dans la ccn).
Au mieux vous auriez dû signer un papier au début du contrat en spécifiant votre accord pour X jours éparpillés ( perso pas plus que 10 !) et que ces jours seront retirés au fur et à mesure de leurs prises avec le calcul cour de cassation.
Vous le saurez pour la prochaine fois et là pour l'instant il va falloir que vous transformiez les rtt des parents en heures puis en semaine pour faire votre régularisation....Enfin c'est ce que je ferai.
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#3 25-07-2018 11:52:59
Re : rrt vaut-il année incomplète
ah voilà c'est ce que j'ai fini par comprendre. Merci beaucoup dada62.
Donc, lorsqu'un nouveau pe me dira qu'il n'a pas de semaines complètes mais beaucoup de RTT par ci par là dans l'année ce n'est pas une année incomplète c'est bien ça et j'enlèverai les RTT au fur et à mesure de leur prise ?
Dès lors, pour le cas présent, il faut que j'additionne, par exemple (car c'est le cas), 2 jours de RTT en novembre sur une semaine (c'était 9 h 40 par jours donc 19 h 20), 1 jour de RTT (9 h 40) sur une semaine encore en novembre et cela pour tous les mois ?
Pouvez-vous me donner un exemple SVP ?
merci beaucoup.
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#4 25-07-2018 12:01:19
Re : rrt vaut-il année incomplète
Le parent vous a noté 4 semaines de rtt donc si vous travaillé 3 jours par semaine il aurait dû prendre 12 jours éparpillés.
Le mieux pour vous est de calculer vos heures réellement faites ( sans remettre en cause les termes du contrat) et comparez avec vos salaires pour voir si vous avez été payé suffisamment.
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25-07-2018 12:01:19
#5 25-07-2018 13:45:05
Re : rrt vaut-il année incomplète
ah voilà c'est ce que j'ai fini par comprendre. Merci beaucoup dada62.
Donc, lorsqu'un nouveau pe me dira qu'il n'a pas de semaines complètes mais beaucoup de RTT par ci par là dans l'année ce n'est pas une année incomplète c'est bien ça et j'enlèverai les RTT au fur et à mesure de leur prise ?
Dès lors, pour le cas présent, il faut que j'additionne, par exemple (car c'est le cas), 2 jours de RTT en novembre sur une semaine (c'était 9 h 40 par jours donc 19 h 20), 1 jour de RTT (9 h 40) sur une semaine encore en novembre et cela pour tous les mois ?
Pouvez-vous me donner un exemple SVP ?
merci beaucoup.
Bonjour
Tu peux aussi calculer la mensu sur 2 périodes.
Ex : le PE a 10j de rtt. Tu comptes 42s*3j + 10s*2j et tu tiens un décompte des jours isolés.
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#7 25-07-2018 14:44:09
Re : rrt vaut-il année incomplète
Ah ok, et donc ça resterait de l’année incomplète ?
C’est à dire quand tu dis tenir un décompte des jours isolés ?
Merci
Non, ça resterait une année complète.
Tu devras tenir à jour les jours posés par le PE : 1j en janvier, 2 en février, 1 en mars..... jusqu'à arriver aux 10 jours isolés.
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#9 26-07-2018 14:06:18
Re : rrt vaut-il année incomplète
Ok merci.
Et en fin de mois je compte comme une absence avec le calcul cours de cassation ?
Non, tu n'as rien à enlever du salaire.
C'est déjà fait dans le calcul de la mensu puisqu'il y a des semaines à 2j et d'autres à 3j dans l'exemple précédent.
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