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#1 28-07-2018 20:14:19
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
fin de contrat
Bonjour
Ma fille aurait besoin d'un peu d'aide pour finir son contrat avec sa nounou .
il s'agissait d'un contrat en année incomplete de 42 semaines
commençait le 3 sept 2017 pour une fin le 6 juillet 2018
tarif horaire de 3,20€ de sept a fevrier et a partir de mars 2018
3,22€
contrat de 126H/mensuel .
en ce qui concerne la régul ma fille a gardait son fils une semaine en decembre et une en janvier et la nounou a pris une semaine en avril
le reste du temps a été travaillé .
la nounou compte les salaires qu'elle a touchée sur 12 mois alors que son contrat s'est terminé le 6 juillet ? je pense qu'elle fait une erreur ?
pour les congés idem elle calcule sur une année complete alors qu'elle ne l'ait pas ?
J'espere que vous allez pouvoir l'aider et je vous en remercie par avance ..
INDEX
ALPHABETIQUE
le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
Hors ligne
28-07-2018 20:14:19
#2 28-07-2018 20:26:06
Re : fin de contrat
Bonjour
Ma fille aurait besoin d'un peu d'aide pour finir son contrat avec sa nounou .
il s'agissait d'un contrat en année incomplete de 42 semaines
commençait le 3 sept 2017 pour une fin le 6 juillet 2018
tarif horaire de 3,20€ de sept a fevrier et a partir de mars 2018
3,22€
contrat de 126H/mensuel .
en ce qui concerne la régul ma fille a gardait son fils une semaine en decembre et une en janvier et la nounou a pris une semaine en avril
le reste du temps a été travaillé .la nounou compte les salaires qu'elle a touchée sur 12 mois alors que son contrat s'est terminé le 6 juillet ? je pense qu'elle fait une erreur ?
pour les congés idem elle calcule sur une année complete alors qu'elle ne l'ait pas ?
J'espere que vous allez pouvoir l'aider et je vous en remercie par avance ..
bonsoir
depuis le 6 juillet cela n'a pas encore été donné à l'assmat?
1)
la régul doit comparer ce qui a été travaillé entre septembre et juillet
nre de semaines travaillées x 36h x 3,20 de septembre à février
puis nbre de semaines travaillées x 36h x 3,22 de mars à juillet
= A
et ce que la mensu a payé
salaire de septembre car mois incomplet + 9 mensus de octobre à juin + salaire de juillet car incomplet = B
puis A- B = somme à verser à l'assmat
2)
les cp se calculent par période d'acquisition donc du 3/09/17 au 31/05/18
nbre de semaines travaillées? l'assmat a t elle des enfants à charge de -15 ans au 30 avril 2018?
rien n'a encore été versé à l'assmat pour ses congés acquis au 31 mai 2018 depuis juin? Qu'est ce qui était prévu au contrat pour le paiement des cp?
puis cp acquis du 1er juin au 6 juillet = nbre de semaines travaillées?
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#3 28-07-2018 20:51:59
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : fin de contrat
Bonjour Chris 
la nounou voulait que ma fille attende qu'elle aille voir au Ram pour faire ses calculs .. et elle ne lui a envoyée qu'aujourd'hui ..
pour les congés elles avaient décidé la methode du maintien de salaire à payer en juillet ..
INDEX ALPHABETIQUE
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#4 28-07-2018 22:10:25
Re : fin de contrat
Bonjour Chris
la nounou voulait que ma fille attende qu'elle aille voir au Ram pour faire ses calculs .. et elle ne lui a envoyée qu'aujourd'hui ..
pour les congés elles avaient décidé la methode du maintien de salaire à payer en juillet ..
on ne décide pas de la méthode de calcul, il faut toujours comparer 10% et maintien et prendre le + avantageux
la méthode de paiement elle se décide au contrat, donc là c'est ok en 1 fois à la prise des congés
sinon tout le reste est dans ma réponse précédente pour que l'employeur puisse calculer
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