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#1 29-07-2018 15:25:38
fin de contrat avant la fin de mensualisation prévue
bonjour
j'ai un contrat qui initialement était prévu sur 12 mois ( de sept 2017 a août 2018 ) mais ils ont eu un 2 ème bébé et comme je suis en congés fin août le papa a pris ces 15 jours de paternité début août et ils m 'ont donné la lettre de fin de contrat un mois avant sous prétexte qu ils n'allaient pas avoir besoin de moi en août .
mais voila ! la maman me dit qu'elle ne me doit pas le 120 ème vu que le contrat fais moins d'un an ( OK pas de souci ) mais qu 'elle ne me doit rien car elle a fait le calcul des heures dues , je lui doit 2 heures 1/2 ( OK exact ) le RAM lui aurait répondu la même chose
mais la mensualisation faite au départ sur 12 mois n est pas la même que sur 11
voila mon calcul
3, 00 (taux horaire) x 22.5 x 44 semaines /12 =247.5 +10% cp que les parents ont préférés payés en mensuel
sauf que si je mets ça en 11 mois ! cela fait 288.41 + 10% cp
et en plus mes congés étant en août !!!j 'ai fais la mensualisation sur 11 mois sur 47 semaines !
comment fait on car sur 11 mois cela représente une sacré somme
sous prétexte qu'ils me font garder le 2eme cela m’embête mais je voudrais savoir si j ai bon pour leur dire tout de même
bon dimanche
merci d'avance
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29-07-2018 15:25:38
#2 29-07-2018 19:17:26
- katia21
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- Inscription : 13-07-2011
- Messages : 2 406
Re : fin de contrat avant la fin de mensualisation prévue
Tu dois comparer les heures faites et les heures prevus au contrat (907,50)durant ces 11 mois.Si tu as travaillé moins tu ne dois rien rembourser, si tu as travaillé plus , il faut une regularisation.
Oubli ton calcul sur 11mois.
En ce qui concerne le CP , tu dois comparer les deux methodes, 10% et maintien du salaire, et conserver la plus avantageuse pour toi.
et tu deduis ce que tu as deja touché
Dernière modification par katia21 (29-07-2018 19:27:07)
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
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#3 29-07-2018 23:23:18
Re : fin de contrat avant la fin de mensualisation prévue
bonjour
j'ai un contrat qui initialement était prévu sur 12 mois ( de sept 2017 a août 2018 ) mais ils ont eu un 2 ème bébé et comme je suis en congés fin août le papa a pris ces 15 jours de paternité début août et ils m 'ont donné la lettre de fin de contrat un mois avant sous prétexte qu ils n'allaient pas avoir besoin de moi en août .mais voila ! la maman me dit qu'elle ne me doit pas le 120 ème vu que le contrat fais moins d'un an ( OK pas de souci ) mais qu 'elle ne me doit rien car elle a fait le calcul des heures dues , je lui doit 2 heures 1/2 ( OK exact ) le RAM lui aurait répondu la même chose
mais la mensualisation faite au départ sur 12 mois n est pas la même que sur 11
voila mon calcul
3, 00 (taux horaire) x 22.5 x 44 semaines /12 =247.5 +10% cp que les parents ont préférés payés en mensuel
sauf que si je mets ça en 11 mois ! cela fait 288.41 + 10% cp
et en plus mes congés étant en août !!!j 'ai fais la mensualisation sur 11 mois sur 47 semaines !
comment fait on car sur 11 mois cela représente une sacré somme
sous prétexte qu'ils me font garder le 2eme cela m’embête mais je voudrais savoir si j ai bon pour leur dire tout de même
bon dimanche
merci d'avance
bonsoir
c'ets un calcul de régul qu'il faut faire
en 11 mois normalement vous avez reçu 44 sem/12 * 11 = 40,33 sem payées par la mensu
et voir combien de semaines vous avez travaillé de septembre à fin de préavis? si vous avez travaillé + que 40,33 semaines alors les parents vous doivent la différence en régul
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#4 30-07-2018 09:02:02
Re : fin de contrat avant la fin de mensualisation prévue
bonjour j ai travaillé 47 semaines moins 2 semaines et 2 jours de cp , j ai travaillé 910.5 heures
donc si j ai bien compris les 2 1/2 heures ne sont pas dûes
et pour les congés elle me doit 3 semaines 1/2 , il faut donc que je calcule a quoi correspondent ses 3 semaines
c'est ok ?
merci beaucoup
Dernière modification par didine37 (30-07-2018 10:01:44)
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30-07-2018 09:02:02
#5 30-07-2018 17:51:13
Re : fin de contrat avant la fin de mensualisation prévue
bonjour j ai travaillé 47 semaines moins 2 semaines et 2 jours de cp , j ai travaillé 910.5 heures
donc si j ai bien compris les 2 1/2 heures ne sont pas dûes
et pour les congés elle me doit 3 semaines 1/2 , il faut donc que je calcule a quoi correspondent ses 3 semaines
c'est ok ?
merci beaucoup
vus comparez donc les 910,5 heures travaillées
avec les 11 mensus de 82,5h soit 907,5h payées
donc les parents vous doivent 3 heures de régul
pour le solde de cp comment avez vous calculé?
quelle méthode de paiement était prévue au contrat? et combien aviez vous acquis au 31 mai 2018?
combien avez vous acquis depuis 1er juin?
comment vous ont été payé les cp jusqu'à maintenant?
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