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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 07-08-2018 23:27:20

steph_no
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Calcul ICP

Bonjour,

Début contrat 16/01/2017 / mensu année complète

Travaille lundi mercredi vendredi

Avenant en date du 01/06/2017 : travaille toute la semaine.

Arrêt du contrat le 10/08/2018.

CP pris :

- du 07/08/2017 au 24/08/2017 (cp acquis de janv 2017 à mai 2017)

- du 11/06/2018 au 15/06/2018.

Mon calcul :

Du 01/06/2017 au 31/05/2018 = 24
Du 01/06/2018 au 10/08/2018 = 6
Total = 30jours de CP

Méthode du maintien de salaire :
Mensu brute / 26 * nbr jours acquis
549.64 / 26 * 30

Est ce exact ?

En vous remerciant d'avance

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07-08-2018 23:27:20

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#2 08-08-2018 12:08:04

chris84
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Re : Calcul ICP

bonjour

du 16/01/17 au 31/05/17 combien de semaines travaillées?
aviez vous des enfants  à charge de -15 ans au 30 avril 2017?
période A à calculer

période B
du 01/06/17 au 31/05/18 = 30 jours acquis

période C
du 01/06/18 au 10/08/18 = 10,2 sem travaillées /4 *2,5j = 6,375 arrondis à 7 jours

cp pris
du 16/01/17 au 30/04/17 aucun cp pris?

du 01/05/17 au 30/04/18 =
pose de congés du 07/08/17 au 24/08/17 soit 15j ouvrables pris (le 15/08 férié ne compte pas) fin des cp le jeudi 24/08/17?
vous avez travaillé le vendredi 25/08/17?

du 01/05/18 au 10/08/18 =
pose de congés du 11/06/18 au 15/06/18 = 6 jours ouvrables


solde de cp
soit cp acquis- cp pris= (A+B+C) - 21 jours pris = (A + 30 + 7 )-21

le calcul est le bon mais pas le bon nbre de jours ouvrables acquis

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#3 11-08-2018 08:40:48

steph_no
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Re : Calcul ICP

Bonjour, je me permets de venir vers vous pour le ICCP.

Nounou en année complète on calcule sur 52semaines avec les CP payés dans le salaire.

Et en fin de contrat, on paye une deuxième fois des CP parce qu'ils ne sont pas pris et pour verser le ICCP ?
C'est tout de même étrange ?
Merci d'avance

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#4 11-08-2018 08:54:27

steph_no
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Re : Calcul ICP

Bonjour,

Nounou a effectivement 1 fille de -15ans.


Du 16/01/2017 au 31/05/2017,

Il y a eu 1 semaine absences pour enfant malade pour le pe (avec certif med) + 1 semaine absence nounou (pour sa fille malade).

Cp pris en août qui correspondait aux CP acquis de la période du 16/01/2017 au 31/05/2017 + 1.5j de sans solde :
Du 07/08 au 25/08 inclus.

Cp pris du 11/06 au 15/06/2018 : Cp acquis pour la période référence du 01/06/2017 au 31/05/2018.

Merci d'avance car j'y perds mon latin.

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11-08-2018 08:54:27

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#5 11-08-2018 09:28:14

budulle
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Re : Calcul ICP

steph_no a écrit :

Bonjour, je me permets de venir vers vous pour le ICCP.

Nounou en année complète on calcule sur 52semaines avec les CP payés dans le salaire.

Et en fin de contrat, on paye une deuxième fois des CP parce qu'ils ne sont pas pris et pour verser le ICCP ?
C'est tout de même étrange ?
Merci d'avance



vous ne les payer pas 2 fois ! vous payer les cp acquis non pris

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#6 11-08-2018 09:49:30

steph_no
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Re : Calcul ICP

Excusez moi d'être bête.

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#7 11-08-2018 09:51:38

steph_no
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Re : Calcul ICP

Dans 1 mensualité année complète il est indiqué comme cela :

Sur 52semaines : dont 47 semaines de garde ET 5 semaines de congés payés)

Donc dans la mensualité, je comprends que les 5 semaines de cp sont comptés et payés.

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#8 11-08-2018 09:52:35

kikine747
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Re : Calcul ICP

il est faux de dire qu'en année complète les cp sont compris dans le salaire... ils sont payés lors de leur prise en maintenant le salaire, donc effectivement a la fin du contrat il faut payer les cp non pris
quand a commencé le contrat et quelles sont les dates des cp? avez vous maintenu son salaire lors de ses congés ou cela à été déduit la 1ère année?


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#9 11-08-2018 11:53:32

steph_no
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Re : Calcul ICP

Merci beaucoup.

Mais je lis simplement ce qui es indiqué dans chaque document qui parle de mensu complète.

Donc les termes employés ne sont pas correct et prête à confusion

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#10 11-08-2018 12:01:15

steph_no
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Re : Calcul ICP

Pour mon cas :

Début contrat 16/01/2017.
Mois de janvier payé en frais réels (vu avec directrice RAM)

Ensuite, de février au 31mai 2017 :
Jours travaillés mardi mercredi vendredi (24h/semaine)

En fevrier : 1 semaine absence pour l'enfant malade de la nounou (-15ans)

En avril : 1 semaine absence de l'enfant accueilli (avec certif med)

A compter du 1er juin 2017 :
Accueil chaque jour de l'enfant (42h/semaine)

Sachant qu'en aout prise de 15jours de cp pour la nounou.(periode de reference du 16/01 au 31/05/2017)

Je ne savais qu"il falait arrondir donc dans la mensu, ça été réglé 12.5jours de Cp / déduction de 1.5jours / le férié payé.

Cp pris 1 semaine en juin 2018 pour la nounou.

Arrêt du contrat 10/08/2018.

Voilà, j'espère avoir mis cela au clair.

Merci d'avance

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