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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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16-08-2018 10:52:24
#22 16-08-2018 11:47:48
Re : méthode des 10% et maintient de salaire fin de contrat
Bonjour fila
super merci bcpje dois aussi faire les cp en cours d'acquisition 8 jours
je fais le même calcul ?
svp
merci
là tu compares les 2 méthodes : 10% et maintien de salaire et tu prends le plus avantageux 
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#24 16-08-2018 13:55:09
Re : méthode des 10% et maintient de salaire fin de contrat
j'ai du mal avec les 10 %
puisque c'est pour un mois complet
alors qu'avec mon calcul maintient de salaire c'est bien pour le nombre de jours de cp
10 % des salaires perçus sur juin 2018 juillet 2018 août 2018 et du 1 au 3 septembre 2018
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16-08-2018 13:55:09
#25 20-08-2018 12:47:42
Re : méthode des 10% et maintient de salaire fin de contrat
bonjour je reviens vers vous pour le calcul de mes jours en cours d'acquisition
donc vous dites 10 % des salaires de juin juillet août 2018 ainsi que du 1 au 3 septembre sauf que pour septembre il faut attendre le montant des cp , pour calculer les 10 % de salaire brut
comment faire
merci
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#26 21-08-2018 09:29:40
Re : méthode des 10% et maintient de salaire fin de contrat
Il faut attendre les montants de quels cp pour septembre ?
Les 13 jours d'iccp ne comptent pas dans les 10% de la 2ème période.
Seuls les 17 jours pris en août (c'est bien ça ? ) comptent pour leur part de salaire reçus, soit un mois normal. Donc (3 mois * 627.48 + le salaire de septembre) /10.
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