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#21 10-09-2018 06:45:24
Re : Rupture de contrat et un peu perdue dans les chiffres...
Son calcul de 24 CP est donc juste ?
Le mien est erroné ?Je ne comprends pas votre calcul Kikine.
546€ c'est ce que je lui devais c'est ça ?
Cela me semble étrange car ramené au mois cela revient à 45.50€ ce qui est inférieur aux 10%...
je ne sais pas si elle a vraiment acquis 24 jours ouvrables (j'ai repris vos données) mais 24 jours ouvrables = 4 semaines de 6 jours pile poil donc vous payez bien les jours ouvrés et non ouvrables 
comme il y a eu avenant a la baisse il est fort probable que les 10% lui soient plus avantageux, pour les 10% il faut prendre en compte tous les salaires versés sur la période (y compris les hc et la somme des cp de l'année précédente si ceux si ont étés posés) pas juste 10% sur la mensualisation
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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10-09-2018 06:45:24
#23 10-09-2018 09:41:17
- nounou3loulous
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Re : Rupture de contrat et un peu perdue dans les chiffres...
En année incomplète on acquiert 2,5 jours pour 4 semaines travaillées.
Elle a droit aussi à 2 jours par enfants de - de 15 ans.
Calculez le nombre de semaines travaillées depuis le début du contrat jusqu à fin mai pour voir ce qu’elle a acquis.
Comme dit au dessus une erreur comptable se rembourse.
Si il est bien noté sur le contrat année incomplète sur 42 semaines alors le calcul sur 47 semaines est faux. De toute façon ça n’existe pas 47 semaines.
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#24 10-09-2018 09:50:45
Re : Rupture de contrat et un peu perdue dans les chiffres...
Je l'ai engagée en juillet 2017 donc pas de CP sur période précédente.
En revanche, c'est quoi les hc ?
hc : heures complémentaires
hs : heures supplémentaires
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10-09-2018 09:50:45
#25 10-09-2018 17:06:22
- nathodisab
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Re : Rupture de contrat et un peu perdue dans les chiffres...
J'ai payé ce tarif dès le début! J'ai refait les calculs et je paye 47 semaines.
Je vais tenter de me rendre dans un relais d'assistante maternelle d'ici peu car je suis complètement perdue.
Merci!
Bonjour
Si sur votre contrat il est bien precisé qu'il devait y avoir 10 semaines d'absence par période de douze mois, votre am a dù rajouter 5 sem pour le paiement de ses cp.. Or, en travaillant 42 semaines par an, on n'acquiert pas 30j de cp
Il y a donc une erreur comptable depuis le début
Il faut reprendre les calculs et comparer les sommes déjà versées et celles dues et regulariser le cas echeant
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