Fin de contrat (période d'essai)

choupi80 · 17-09-2018 09:53:38

Bonjour à tous,

Je me permet de vous envoyer ce mot, afin de pouvoir être aider dans mes démarches.
Cela fait un petit bout de temps que je n'ai pas eu besoin de vos services…

Comme dit dans le titre, je souhaite fin à un contrat qui est encore dans le période d'éssai noté au contrat.

Petit mémo contrat : Année imcomplete (21sem de 40h et 1sem de 30h) c'est un enfant qui est en garde alterner, et j'avais cet enfants sur semaine impaire de la maman.
tarif horaire net 4euros
ce qui me faisait une mensualisation de 290euros par mois (sans IE et Repas)

Alors contrat commencer lundi 10 septembre 2018
(effectué 4 journées de travail soit 39h20 min)
1ere question : mon préavis est de 24h ou 48h?

2eme question: est ce que je doit toucher un salaire ce mois ci? vu que c'est moi l'ass mat qui décide de mettre fin au contrat

Si oui : j'effectue bien le calcul de cour de cassation?
quelque'un pourrais m'aider à le faire pour éviter tous souci avec la maman.

3eme question: mon courrier c'est bien en recommander avec AR?

4eme question : ai je acquis des congé sur ce mois?
si je procède au calcul je trouve 1 journée, ai je raison ou pas?
Comment facturer cet journée au maintien de salaire? ou 10%?

je vous montre mon CCC pour ce salaire, dites moi si je me trompe pas svp

calcul en jour :
(290euros mensu / 8 jours normalement travailler sur le mois)
x 4 jours absences = 145euros de salaire net pour mon mois?

A cela on ajoute les IE et les repas?
+ éventuellement CP acquis.

Déjà dsl du pavé, et merci de m'avoir lu, et j'espère avoir été assez précise et clair.
j'envisage de envoyer mon courrier cet apres midi
merci a vous

choupi80

17-09-2018 09:53:38

nathodisab · 17-09-2018 14:17:59

choupi80 a écrit :

Bonjour à tous,bonjour
Je me permet de vous envoyer ce mot, afin de pouvoir être aider dans mes démarches.
Cela fait un petit bout de temps que je n'ai pas eu besoin de vos services…
Comme dit dans le titre, je souhaite fin à un contrat qui est encore dans le période d'éssai noté au contrat.
Petit mémo contrat : Année imcomplete (21sem de 40h et 1sem de 30h) c'est un enfant qui est en garde alterner, et j'avais cet enfants sur semaine impaire de la maman.
tarif horaire net 4euros
ce qui me faisait une mensualisation de 290euros par mois (sans IE et Repas)
Alors contrat commencer lundi 10 septembre 2018
(effectué 4 journées de travail soit 39h20 min)
1ere question : mon préavis est de 24h ou 48h?
nous sommes mes 8eme jour calendaire, donc 48h de délai de prévenance
2eme question: est ce que je doit toucher un salaire ce mois ci? vu que c'est moi l'ass mat qui décide de mettre fin au contrat
oui
Si oui : j'effectue bien le calcul de cour de cassation?
quelque'un pourrais m'aider à le faire pour éviter tous souci avec la maman.
oui
3eme question: mon courrier c'est bien en recommander avec AR?
oui
4eme question : ai je acquis des congé sur ce mois?
si je procède au calcul je trouve 1 journée, ai je raison ou pas?
Comment facturer cet journée au maintien de salaire? ou 10%?
oui, 1j ouvrable à payer selon la méthode de calcul la plus avantageuse pour toi
je vous montre mon CCC pour ce salaire, dites moi si je me trompe pas svp
calcul en jour :
(290euros mensu / 8 jours normalement travailler sur le mois)
x 4 jours absences = 145euros de salaire net pour mon mois?
si tu travailles bien sur 4j/sem effectivement il y a bien 8j potentiel d'accueil x 4j d'accueil = salaire dù
A cela on ajoute les IE et les repas? oui et le paiement des cp , oui
+ éventuellement CP acquis.
Déjà dsl du pavé, et merci de m'avoir lu, et j'espère avoir été assez précise et clair.
j'envisage de envoyer mon courrier cet apres midi
merci a vous
de rien
choupi80

choupi80 · 17-09-2018 14:27:47

Je te remercie de m'avoir confirmé tous ça.
Bonne journée et encore Merci

nathodisab · 17-09-2018 14:33:42

choupi80 a écrit :

Je te remercie de m'avoir confirmé tous ça.
Bonne journée et encore Merci

de rien, à toi également

17-09-2018 14:33:42

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