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#1 25-09-2018 12:55:38
- leguevinoise
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Pour une amie
Bonjour
Une amie fini son contrat le 15 octobre licenciement
Année complété depuis septembre 2017 travaille que les lundis combien de jours de congés à t elle acquis?
Ella a pris 3 jours de congés en août cette année c est à dire les lundis moi je lui ai dit c est quand même 6 jours que l'on pose .
Merci pour elle
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.
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25-09-2018 12:55:38
#2 25-09-2018 14:31:07
- nathodisab
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Re : Pour une amie
Bonjour
Une amie fini son contrat le 15 octobre licenciement
Année complété depuis septembre 2017 travaille que les lundis combien de jours de congés à t elle acquis?Ella a pris 3 jours de congés en août cette année c est à dire les lundis moi je lui ai dit c est quand même 6 jours que l'on pose .
Merci pour elle
Coucou
Les congés se décomptent en j ouvrables
Une semaine =6j du lundi au samedi
Si elle a pris trois semaines elle a pris 18 j, voir 17 si un férié pendant la période mais pas trois jours
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#4 25-09-2018 14:49:36
- leguevinoise
- Membre
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Re : Pour une amie
D accord merci
Du coup combien de congés à t elle acquis en ne travaillant qu un jour par semaine ?
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.
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25-09-2018 14:49:36
#5 25-09-2018 14:54:55
Re : Pour une amie
coucou
ton amie ne peut pas poser que 3 jours et que sur des lundis..
elle confond....en travaillant que les lundis, elle pensait n'avoir que les lundis acquis en congés .......
mais non, on est obligé de poser en semaine , donc 6 jours .....et sur 30 jours annuels acquis ou pas.....soit 5 semaines entières à poser
et si elle a posé que 3 lundis, cela fait en réalité 3 semaines , soit 18j de posé ( ou 17 si elle a prit la semaine où il y avait le 15 aout, jour férié)
maintenant en année compléte les congés sont inclus dans la mensu...
elle doit donc calculé sur la période septembre 2017 à mai 2018 combien de congés elle avait acquis......
et maintenant voir de juin 2018 à 15 octobre 2018 aussi le nombre d'acquis, afin de voir avec ses 18 ou 17j déjà posés en aout ( et non 3 j) , s'il y a une régularisation ou pas pour les congés.....
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#6 25-09-2018 14:58:52
- leguevinoise
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Re : Pour une amie
coucou
ton amie ne peut pas poser que 3 jours et que sur des lundis..
elle confond....en travaillant que les lundis, elle pensait n'avoir que les lundis acquis en congés .......
mais non, on est obligé de poser en semaine , donc 6 jours .....et sur 30 jours annuels acquis ou pas.....soit 5 semaines entières à poser
et si elle a posé que 3 lundis, cela fait en réalité 3 semaines , soit 18j de posé ( ou 17 si elle a prit la semaine où il y avait le 15 aout, jour férié)
maintenant en année compléte les congés sont inclus dans la mensu...
elle doit donc calculé sur la période septembre 2017 à mai 2018 combien de congés elle avait acquis......
et maintenant voir de juin 2018 à 15 octobre 2018 aussi le nombre d'acquis, afin de voir avec ses 18 ou 17j déjà posés en aout ( et non 3 j) , s'il y a une régularisation ou pas pour les congés.....
Ok merci Lulu vais lui dire
Du coup pour se faire payés si il y a des jours pas pris elle se fait payer en jours ouvrés donc les lundis travailler ?
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
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