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#1 05-11-2018 18:03:51
- leguevinoise
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Mensualisation
Bonjour
J ai un entretien mercredi pour un contrat une semaine 31h et une semaine 26h qui se finira en août ne sachant pas les semaines a 31h et a 26h comment puis je faire pour proposer un tarif ? Je prend 1 semaine à noël 1 semaine en mars 1 semaine en avril et 4 semaine en été.
Merci
Dernière modification par leguevinoise (05-11-2018 18:04:02)
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05-11-2018 18:03:51
#2 05-11-2018 19:20:59
Re : Mensualisation
Il faut faire le produit en croix ( je ne sais plus où ça se trouve, peut-être dans l'index) sinon les parents risquent d'avoir une grosse régule en août.
Ensuite, quand vous aurez trouvé sur quelle base partir ( ex; si vous trouvez 42s) vous faites moitié moitié ( 21 s à 31h) puis 21s à 26h...attention c'est un exemple....
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#3 05-11-2018 21:51:54
- leguevinoise
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Re : Mensualisation
Il faut faire le produit en croix ( je ne sais plus où ça se trouve, peut-être dans l'index) sinon les parents risquent d'avoir une grosse régule en août.
Ensuite, quand vous aurez trouvé sur quelle base partir ( ex; si vous trouvez 42s) vous faites moitié moitié ( 21 s à 31h) puis 21s à 26h...attention c'est un exemple....
Merci. Du coup avant de faire le produit en croix fait enlever les congés ?
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#4 06-11-2018 07:57:01
- leguevinoise
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Re : Mensualisation
Bonjour
Besoin d'aide svp
Produit en croix
J' ai trouver 42 semaines au total je prend 7 semaine de congés
Donc 35/42×52=43,33
C la que je coince car 1 Sem 31h et 1 Sem 26h
Merci
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06-11-2018 07:57:01
#5 06-11-2018 08:07:41
Re : Mensualisation
bonjour
tu prends 22 sem à 26h
et 21 sem à 31h et il y aura régul quand même un peu en fin de contrat
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#6 06-11-2018 08:17:05
- leguevinoise
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Re : Mensualisation
bonjour
tu prends 22 sem à 26h
et 21 sem à 31h et il y aura régul quand même un peu en fin de contrat
Merci mais il faut pas déduire mes 7 Sem de congés ?
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#7 06-11-2018 13:49:57
- leguevinoise
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Re : Mensualisation
Svp merci
Merci mais il faut pas déduire mes 7 Sem de congés ?
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#8 06-11-2018 13:54:28
Re : Mensualisation
Svp merci
Merci mais il faut pas déduire mes 7 Sem de congés ?
21 + 22 = 43 semaines
donc a priori les 7 semaines ont bien été déduites
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#9 06-11-2018 13:59:44
- leguevinoise
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Re : Mensualisation
leguevinoise a écrit :Svp merci
Merci mais il faut pas déduire mes 7 Sem de congés ?21 + 22 = 43 semaines
donc a priori les 7 semaines ont bien été déduites
Non pas déduire du tout car au total j ai trouvé 42 semaine du 12 novembre 2018 au 31 août 2019
Donc 35/42×52=43,33 est ce ça ? Car 35 semaine diviser par 42 semaine du coup la les 7 semaine sont déduite
Dernière modification par leguevinoise (06-11-2018 14:01:52)
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#11 06-11-2018 14:26:52
- leguevinoise
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Re : Mensualisation
oui : 43.33 semaines d'accueil : oui aussi 21 semaines à 31h et 22 semaines à 36h
![]()
cp à payer en plus fin juin et à la fin du contrat cp + régul
Merci
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#12 06-11-2018 14:53:49
Re : Mensualisation
Babou74 a écrit :leguevinoise a écrit :Svp merci
Merci mais il faut pas déduire mes 7 Sem de congés ?21 + 22 = 43 semaines
donc a priori les 7 semaines ont bien été déduitesNon pas déduire du tout car au total j ai trouvé 42 semaine du 12 novembre 2018 au 31 août 2019
Donc 35/42×52=43,33 est ce ça ? Car 35 semaine diviser par 42 semaine du coup la les 7 semaine sont déduite
Non rien à déduire comme déjà dit elles le sont déjà par les calculs
mensu sur 43 semaines décomposées ainsi : 21 semaines de 31h et 22 semaines de 36h
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#13 06-11-2018 17:42:39
- leguevinoise
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Re : Mensualisation
Merci babou74
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#14 07-11-2018 15:18:19
- leguevinoise
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Re : Mensualisation
bonjour
encore moi
Voilà entretien passé ce matin mais y a du changement l'enfant sera présent 25 semaines au total sauf pdt les vacances scolaires excepté la 1ere semaine de janvier ou il sera présent son besoin est toujours 1 sem 26h et 1 sem 31h étant étudiante, elle va être en stage du 17 décembre au 1er février 2019 et je l'aurais lundi, mardi, jeudi et vendredi 9h par jour soit 36h sem.
Du coup comment calculer la mensu svp ? Merci
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#15 07-11-2018 15:32:13
Re : Mensualisation
tu es sûre : 25 semaines de présence de l'enfant ?? car du coup çà fait une mensu sur 31 semaines ...si tu te bases toujours sur 42 semaines calendaires du contrat .
tu comptes le nombre de semaines à 36h (même les semaines d'absences de l'enfant sur la période ) et le reste tu divises par 2 : x semaines à 26h et x semaines à 36h puis tu divises par 12
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#16 07-11-2018 15:50:07
- leguevinoise
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Re : Mensualisation
tu es sûre : 25 semaines de présence de l'enfant ?? car du coup çà fait une mensu sur 31 semaines ...si tu te bases toujours sur 42 semaines calendaires du contrat .
tu comptes le nombre de semaines à 36h (même les semaines d'absences de l'enfant sur la période ) et le reste tu divises par 2 : x semaines à 26h et x semaines à 36h puis tu divises par 12
oui 25 semaines ne viendra pas les vacances sauf 1ere sem de janvier il sera présent dans les 25 semaines mes congés sont déjà enlever . contrat du à partir du 26 novembre jusqu'au 30 juin 2019
donc il y aura en présence des sem à26h des sem à31h et des semaines à 36h le tout sur 25 sem congés deduits
Dernière modification par leguevinoise (07-11-2018 15:52:23)
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#17 07-11-2018 15:54:39
Re : Mensualisation
caro52 a écrit :tu es sûre : 25 semaines de présence de l'enfant ?? car du coup çà fait une mensu sur 31 semaines ...si tu te bases toujours sur 42 semaines calendaires du contrat .
tu comptes le nombre de semaines à 36h (même les semaines d'absences de l'enfant sur la période ) et le reste tu divises par 2 : x semaines à 26h et x semaines à 36h puis tu divises par 12oui 25 semaines ne viendra pas les vacances sauf 1ere sem de janvier il sera présent dans les 25 semaines mes congés sont déjà enlever . contrat du à partir du 26 novembre jusqu'au 30 juin 2019
donc il y aura en présence des sem à26h des sem à31h et des semaines à 36h le tout sur 25 sem congés deduits
du coup il n'y a pas 42 semaines calendaires du début à la fin du contrat (au départ il devait partir fin août) ;
il y a combien de semaines entre le début et la fin du contrat (en comptant celles non travaillées )?
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#18 07-11-2018 15:56:48
- leguevinoise
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Re : Mensualisation
leguevinoise a écrit :caro52 a écrit :tu es sûre : 25 semaines de présence de l'enfant ?? car du coup çà fait une mensu sur 31 semaines ...si tu te bases toujours sur 42 semaines calendaires du contrat .
tu comptes le nombre de semaines à 36h (même les semaines d'absences de l'enfant sur la période ) et le reste tu divises par 2 : x semaines à 26h et x semaines à 36h puis tu divises par 12oui 25 semaines ne viendra pas les vacances sauf 1ere sem de janvier il sera présent dans les 25 semaines mes congés sont déjà enlever . contrat du à partir du 26 novembre jusqu'au 30 juin 2019
donc il y aura en présence des sem à26h des sem à31h et des semaines à 36h le tout sur 25 sem congés deduits
du coup il n'y a pas 42 semaines calendaires du début à la fin du contrat (au départ il devait partir fin août) ;
il y a combien de semaines entre le début et la fin du contrat (en comptant celles non travaillées )?
oui au debut ct 42 sem mais là ne le mettra pas pdt les vacances
il y a 31 sem
Dernière modification par leguevinoise (07-11-2018 15:58:17)
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#20 07-11-2018 16:06:16
- leguevinoise
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Re : Mensualisation
j'ai calculé : 25/31*52=41
7 semaines à 36h
17 semaines à 26h
17 semaines à 31h
101.75h mensuels
merci caro moi à la première fois j avais trouvé 101,92h du coup ça revient au même que mon 1er calcul sur 42 sem ?
et si elle decide finalement de me le mettre jusque fin aout comme prévu la 1ere fois cela donnerait quoi ? Merci
Dernière modification par leguevinoise (07-11-2018 16:10:31)
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