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#1 06-11-2018 22:14:46

Allison39
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Cp contrat Année complète

Bonjour,

J'ai besoin de vos lumières je suis complètement perdu.

Je suis assistante maternelle depuis un peu plus d'un an.
Je déménage début d'année 2019 du coup j'ai perdu l'un de mes contrat la maman ma licencié car trouver une autre ass mat.

Moins d'un an de contrat donc pas d'indemnité de licenciement, en ce qui concerne les cp il me rester 12.5j acquis mais non pris.

Les parents me demande le solde des cp qu'il me doivent logique me direz vous mais je suis confuse.

Le contrat était sur année complète donc calculé sur 52 semaine, les congés sont donc inclus dans le salaire chaque mois et donc payer.

Voici le calcule que l'on à fais avec les parents: 3.20€ x 26h x 52 semaine / 12 mois = 360.53€ / mois

Les parents m'ont versé tout les mois 360.53€ / mois + IE et repas.
Les congés pris ou non sont inclus dans le salaire alors pourquoi devrait il me payer les 12.5 j non pris ?

Est ce que je devais déduire les 5 semaine sur le salaire total obtenue lors du calcule (soit 360.53€- 5 semaine) et me faire payer les congé au moment ou je les posé?

Je suis perdu soit mon calcule est faux soit je suis bête ^^

J'aimerais à l'avenir ne pas me trompé si c'est le cas actuellement.

J’espère que vous allez me comprendre et pouvoir m'éclairer avec vos lumière smile

Bonne soirée  vous

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06-11-2018 22:14:46

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#2 06-11-2018 23:10:07

feemorgane29
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Re : Cp contrat Année complète

Bonsoir
Deja il faut plusieurs renseignements

La date du début de contrat
Les dates des congés que vous avez déjà posé
Et si il y a eu maintien de salaire pendant vos congés

En année complète la mensualisation ne paye pas les congés, c’est une erreur de penser ca


bonjour a toutes..............agrée pour 4..........

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#3 07-11-2018 09:15:07

nounou3loulous
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Re : Cp contrat Année complète

En année complète les congés sont payés lorsqu’ils sont pris.

Par exemple si vous avez pris 1 semaine en août et que la mensu n’a pas bougé alors dès CP vous ont bien été payés.

Dites nous si vous avez pris des congés depuis le début du contrat et si vous les avez ou non déduits de la mensu.

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#4 07-11-2018 15:05:45

Allison39
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Re : Cp contrat Année complète

Bonjour,

Merci pour vos réponses smile .

Le contrat à débuté au 1 er décembre 2017 jusqu'au 31 octobre 2018, contrat de 4j/ semaine.

J'ai pris la semaine 52 en décembre 2017 ( du 25 au 31) j'ai donc déduit 4 jours (lundi férié) et la semaine 19 en Mai 2018 ( du 7 au 13 ) 3 jours non déduit car pris par anticipation (mon déménagement étais déjà connue)avec maintient de salaire (hormis les IE et repas en moins).

J'ai également pris 3 semaines en août donc 15j, avec maintient de salaire (hormis les IE et repas en moins).

J'ai donc acquis de Décembre 2017 à Mai 2018 15j tous posé et de Juin 2018 à Octobre 2018 j'ai acquis 12,5j dont 3j pris par anticipation en Mai il me reste donc 9,5j acquis mais non posé.

Pour la mensualisation j'ai eu un doute vue que l'on calcule sur 52 semaines j'ai préférer demander pour ne pas faire d'erreur.

Bonne journée à vous

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07-11-2018 15:05:45

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#5 07-11-2018 15:25:42

landocean
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Re : Cp contrat Année complète

Allison39 a écrit :

Bonjour,

Merci pour vos réponses smile .

Le contrat à débuté au 1 er décembre 2017 jusqu'au 31 octobre 2018, contrat de 4j/ semaine.

J'ai pris la semaine 52 en décembre 2017 ( du 25 au 31) j'ai donc déduit 4 jours (lundi férié) et la semaine 19 en Mai 2018 ( du 7 au 13 ) 3 jours non déduit car pris par anticipation (mon déménagement étais déjà connue)avec maintient de salaire (hormis les IE et repas en moins).

J'ai également pris 3 semaines en août donc 15j, avec maintient de salaire (hormis les IE et repas en moins).

J'ai donc acquis de Décembre 2017 à Mai 2018 15j tous posé et de Juin 2018 à Octobre 2018 j'ai acquis 12,5j dont 3j pris par anticipation en Mai il me reste donc 9,5j acquis mais non posé.

Pour la mensualisation j'ai eu un doute vue que l'on calcule sur 52 semaines j'ai préférer demander pour ne pas faire d'erreur.

Bonne journée à vous

Bonjour,
Il me semble qu'il y a un problème au niveau du comptage des cp.
3 semaines en août, ça fait 17 j et non 15.
Quels jours travailles-tu ? Quand tu dis j'ai déduit, c'est en salaire et non en jours ?

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#6 07-11-2018 16:35:50

zuenna
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Re : Cp contrat Année complète

Allison39 a écrit :

Bonjour,

Merci pour vos réponses smile .

Le contrat à débuté au 1 er décembre 2017 jusqu'au 31 octobre 2018, contrat de 4j/ semaine.

J'ai pris la semaine 52 en décembre 2017 ( du 25 au 31) j'ai donc déduit 4 jours (lundi férié)

Déjà, là il y a un problème : il fallait décompter 6 jours . Une semaine de cp, c'est 6 jours et le férié ne se décompte quand il est sur une semaine de cp acquis ce qui n'était pas le cas avant fin mai 2018

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#7 07-11-2018 16:37:35

zuenna
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Re : Cp contrat Année complète

Allison39 a écrit :

et la semaine 19 en Mai 2018 ( du 7 au 13 ) 3 jours non déduit car pris par anticipation (mon déménagement étais déjà connue)avec maintient de salaire (hormis les IE et repas en moins).

Encore un problème, ça fait 6 jours et non pas 3.

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#8 07-11-2018 16:38:20

zuenna
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Re : Cp contrat Année complète

Allison39 a écrit :

J'ai également pris 3 semaines en août donc 15j, avec maintient de salaire (hormis les IE et repas en moins).

Là ça fait 17 jours de pris

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#9 07-11-2018 16:40:37

zuenna
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Re : Cp contrat Année complète

Je n'ai pas refait les calculs de cp acquis mais si vous en avez acquis
15  et 12,5 soit au total 28, vous en avez pris sans déduction de salaire 23 il en reste donc 5 à payer:
soit 5/6 x 26h x 3,20 soit  69,33 euros

Dernière modification par zuenna (07-11-2018 16:43:14)

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#10 07-11-2018 18:51:46

Allison39
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Re : Cp contrat Année complète

Une ancienne collègue m'avait dit qu'il faut uniquement compter les jours travailler plus le samedi.

Donc la le contrat était sur 4j / semaine donc 5j à déduire avec le samedi

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#11 07-11-2018 18:54:42

Allison39
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Re : Cp contrat Année complète

zuenna a écrit :
Allison39 a écrit :

et la semaine 19 en Mai 2018 ( du 7 au 13 ) 3 jours non déduit car pris par anticipation (mon déménagement étais déjà connue)avec maintient de salaire (hormis les IE et repas en moins).

Encore un problème, ça fait 6 jours et non pas 3.

Pour cette semaine il y avait 2 jours fériés  ?

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#12 07-11-2018 18:58:52

feemorgane29
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Re : Cp contrat Année complète

et non
car 6x5 = 30 jours
donc une semaine fait bien 6 jours

si tu ne travaille qu'un jour par semaine avec un enfant tu ne vas pas poser 30 semaines de congés

je suis effrayee de lire toutes c'est histoires de congés ou chacun fait a sa sauce


au relais l'autre jour 3 assmats qui exercent depuis de nombreuses années , étaient en train de rigoler
car la directrice venait de nous distribuer une documentation sur le calcul des congés
et elles se disaient qu'a elles 3 elles allaient bien finir par apprendre comment ça se calcul !!!!!!


bonjour a toutes..............agrée pour 4..........

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#13 07-11-2018 22:10:48

landocean
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Re : Cp contrat Année complète

En temps, tu as pris 6j à Noël (férié non acquis), 6j en mai (2 fériés non acquis) et 17j en août (1 férié acquis) soit 29j.

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#14 08-11-2018 09:02:38

Allison39
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Re : Cp contrat Année complète

Merci à tous pour vos réponse ce week end je vais pouvoir faire mes calcules correctement.

Bonne journ&e à vous et encore merci smile

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