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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 18-12-2018 09:33:46

amie31
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contrats

bonjour

j'aurai voulu savoir si vous aussi vous faites ce que l'on m'a recommandé de faire avec chaque contrat .
suite formation avec un organisme ; je ne sais pas si j'ai le droit de donner le nom ..

quand le contrat arrive au bout des 12 mois , il faut faire un avenant même si ya pas de changement car comme la mensu est prévu sur 12 mois , au bout des 12 mois elle est caduque .
on reconduit juste la mensu sur 12 mois ...

jusque la je ne le savais pas ...

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18-12-2018 09:33:46

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#2 18-12-2018 10:20:09

dada62
Membre
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Re : contrats

Non c'est faux...Aucun patron ne refait un contrat CDI tous les 12 mois...si pas de changement bien sûr ! On est des salariés comme les autres.

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#3 18-12-2018 12:13:50

lulu64
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Re : contrats

coucou

moi, je fais automatiquement un avenant au bout des 12 mois, car , comme c'est prévu dans tous mes contrats, j' augmente chaque année mon tarif horaire de 0,05cts....... !!!!!
c'est noté et approuvé et signé pour accord par les pe..........donc j'applique.....
je présente l'avenant ( en ayant aussi rappelé avant aux pe qu'on arrive donc au bout des 12 mois)
on voie donc ensemble avant si eux, il y a changement pour l' accueil ou pas ( plus d'heures ou moins, nombres de semaines , changement horaire etc.......) et si ça reste pareil, je présente donc l'avenant avec les mêmes conditions d'accueil que je rappelle,  mais avec le taux réévalué.....
donc moi, oui, je fais toujours un avenant dans tous les cas, suite à ma modification de tarif à la date d'anniversaire du contrat au bout de chaque période de  12 mois .....

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#4 19-12-2018 09:02:01

amie31
Membre
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Re : contrats

ok bon d'accord . en tout cas sur les prochains contrat c'est sur je noterai que si baisse d'heures augmentation du taux horaire direct .
au moins il seront au courant dès le début .

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19-12-2018 09:02:01

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