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#1 28-02-2019 15:43:00
Arret de travail
Bonjour à toutes.
J ai été en arrêt maladie 2 jours ce mois ci soit 20h.
Je garde 3 enfants 10h part jour.
Quand nous sommes en arrêt maladie doit ont retiré 20h par contrat soit 20h X 3 =60 h
Ou
Doit t on diviser les 20h d absence par le nombre de contrat ?
Soit 6,66 par contrat.
C est pas vraiment logique de "perde "60h de travail alors que je ai été absente que 20h.
Je vous remercie de m éclairer car entre le ram,les collègues personnes ne dit la même chose.
Hors ligne
28-02-2019 15:43:00
#2 28-02-2019 16:06:30
Re : Arret de travail
Bonjour à toutes.
J ai été en arrêt maladie 2 jours ce mois ci soit 20h.
Je garde 3 enfants 10h part jour.
Quand nous sommes en arrêt maladie doit ont retiré 20h par contrat soit 20h X 3 =60 h
Ou
Doit t on diviser les 20h d absence par le nombre de contrat ?
Soit 6,66 par contrat.
C est pas vraiment logique de "perde "60h de travail alors que je ai été absente que 20h.
Je vous remercie de m éclairer car entre le ram,les collègues personnes ne dit la même chose.
Si tu avais travaillé tu aurais bien été payé 60h alors que tu n'en aura 3 travailler que 20h
Donc ça marche dans les 2 sens. Tu dois déduire 20h sur chacun des contrats
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#4 28-02-2019 18:08:47
Re : Arret de travail
Bonjour à toutes.
J ai été en arrêt maladie 2 jours ce mois ci soit 20h.
Je garde 3 enfants 10h part jour.
Quand nous sommes en arrêt maladie doit ont retiré 20h par contrat soit 20h X 3 =60 h
Ou
Doit t on diviser les 20h d absence par le nombre de contrat ?
Soit 6,66 par contrat.
C est pas vraiment logique de "perde "60h de travail alors que je ai été absente que 20h.
Je vous remercie de m éclairer car entre le ram,les collègues personnes ne dit la même chose.
Coucou
Oui il faut retirer 20h pour chaque contrat , à l'aide du calcul Cour de Cassation
Et c'est logique de retirer 3x 20h de ton salaire
car oui tu n'as été absente que 20h
mais si tu avais travaillé , tu aurais été payée 3 X 20h donc 60h de travail.
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28-02-2019 18:08:47
#6 28-02-2019 22:23:05
Re : Arret de travail
Bonsoir
Si tu as des hs mensualisées, le calcul de le retenue se fait en 2 parties maintenant, sur les heures normales et sur les hs.
--- > Mensu h normales/heures potentielles*h normales d'absence et mensu hs/hs potentielles*hs absence.
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