Nouveau contrat besoin d'aide

mamise · 27-02-2019 14:03:32

Bonjour ,

Je vais bientôt démarrer un nouveau contrat et je suis un peu perdue dans les heures supplémentaires suite aux derniers changements..
Pouvez vous m'aider svp?

Je vais avoir l'enfant 50 h par semaine, du lundi au vendredi, 8h/18h.
(Donc 5 h sup)
Je serai en année complète.
Je suis à 3 euros net de l'heure.

Comment se fera ma mensu?

Merci d'avance de vos lumières. :-)

Bonne journée !

27-02-2019 14:03:32

landocean · 27-02-2019 15:19:31

mamise a écrit :

Bonjour ,
Je vais bientôt démarrer un nouveau contrat et je suis un peu perdue dans les heures supplémentaires suite aux derniers changements..
Pouvez vous m'aider svp?
Je vais avoir l'enfant 50 h par semaine, du lundi au vendredi, 8h/18h.
(Donc 5 h sup)
Je serai en année complète.
Je suis à 3 euros net de l'heure.
Comment se fera ma mensu?
Merci d'avance de vos lumières. :-)
Bonne journée !

Bonsoir

Ton net étant de 3€, ton brut est de 3/0.7801 = 3.85€
Tes hs seront au tarif de : 3.85€*0.8932 = 3.44€ net.

Le mieux est que tu fasses une feuille de paie personnelle que tu donneras aux parents.

mamise · 27-02-2019 15:56:24

Merci de ta réponse rapide, bon après midi

lulu64 · 27-02-2019 19:34:27

coucou

alors attention , car les heures au dessus de 45h sont aussi légalement majorées souvent à 25%
donc moi , je dirai
net à 3e pour les heures normales jusqu à 45h/semaine = 3,85 brut
mais les HS etant majorées aussi , c'est 3,85e brut x 25% de majoration = 4,81e brut pour les HS = 4,29e net l'heure de HS à p

27-02-2019 19:34:27

lulu64 · 27-02-2019 19:38:57

oups post parti trop tot
donc je reprend
4,29e le net pour les HS majorées à partir de la 45eme heure

la majoration se calcule sur le brut de base

on mensualise sur 50H/semaine au taux de 3e net MAIS on rajoute juste la majoration de 1,29e net pour les 5 HS par semaine ,

gabinounou · 27-02-2019 21:03:49

pour le bulletin il faut que vous fassiez le distingo des heures normales et des heures supp mensualisées
45 * 52 / 12 = mensu heures normales
5 * 52 / 12 = heures supp mensualisées
et tous les mois vous rajoutez la majoration des heures réellement effectuées

lulu64 · 28-02-2019 09:32:21

attention aussi car 5*52/12 = heures sup , fait que l'on compte les HS sur les 5 semaines de congés, les heures sup ne seront donc pas travaillées , donc pas à comptabiliser ......

je crois bien que maintenant, au vu que les HC et HS étant défiscalisées et non soumises à certaines cotisations font qu'elles sont plus chéres que les heures normales, il faut effectivement faire le distingo des heures normales et celles HC ouHS

je me rends compte qu'en comptant 50h inclus dans une mensu normale avec le tarif normal, cela va "fausser" le montant brut sur le bulletin de salaire , et que ce brut sera pris en compte pour toutes les cotisations, et pour les impots alors qu'il y a des HS dedans
le mieux dorénavant, je pense , serait de faire le différenciel, non??? style
( 45h x 52s x 3e) mensu de base soumis à cotisations entiéres
+
( 5hS x 47s x 4,29e ( taux majoré) ) pour les heures sup non soumises à toutes les cotisations et non imposables .....
les 5hs/semaine ne se comptent pas sur les 5 semaines de congés en commun, puisque année compléte , donc là compter que sur les 47 s d'accueil , peut être ......

mamise · 28-02-2019 10:13:16

Rebonjour

Euhhh...
vous m'embrouillez un peu là j'avoue...
Je dois faire comment dans le détail au final alors?
Merci d'avance

gabinounou · 28-02-2019 12:39:16

pourquoi calculer les heures supp sur 47 semaines ??? Lulu 64 si tu n'avais pas fait le distinguo tu aurais bien fait ta mensu sur 50 h * 52 / 12 non ?? ;-) si tu fais les heures supp sur 47 semaines tu n'as donc pas de cp sur ces heures supp !!!

gabinounou · 28-02-2019 12:40:45

pourquoi calculer les heures supp sur 47 semaines ??? Lulu 64 si tu n'avais pas fait le distinguo tu aurais bien fait ta mensu sur 50 h * 52 / 12 non ?? ;-) si tu fais les heures supp sur 47 semaines tu n'as donc pas de cp sur ces heures supp !!!

lulu64 · 28-02-2019 18:49:17

gabinounou a écrit :

pourquoi calculer les heures supp sur 47 semaines ??? Lulu 64 si tu n'avais pas fait le distinguo tu aurais bien fait ta mensu sur 50 h * 52 / 12 non ?? ;-) si tu fais les heures supp sur 47 semaines tu n'as donc pas de cp sur ces heures supp !!!

je savais pas trop, j'ai juste émis cette hypothése, car on calcule les HS que si elles sont faites
compter 5h/semaine sur 52 implique que le pe paye dans ce cas des HS sur des semaines de congés !!!!!!!! pas top non plus

et puis vu le changement maintenant des HC et HS non imposables, non soumises à toutes les cotisations, je trouve compliqué du "comment faire" pour mensualiser sur une mensu de 50h de "base" incluant 5 HS , qui dans ce cas sera soumis au brut de base et avec les cotisations à 21,99% et imposables

avec cette loi gouvernementale sur les HC et HS , peut être que notre fonctionnement de mensu pour des contrats au delà de 45h/semaine ne se trouve peut être plus conforme ????

avant, le tarif de base était le même, les cotisations pareilles, tout était imposable, et maintenant c'est différent
les heures contrats c'est soumis à 21,99% de cotisations , c'est imposable
le hors contrat c'est plus soumis à toutes les cotisations , le tarif horaire est légerement réévalué du coup, sans compter les HS au delà de 45h qui sont aussi en plus majorées légalement
on peut plus mélanger tout ça

gabinounou · 03-03-2019 13:12:22

beaucoup de complexité et peu d'aide pour nous expliquer je te l'accorde ;-)

coco2612 · 03-03-2019 15:04:15

Bonjour j'ai moi aussi un contrat faisant plus de 45 h (48) j'ai calculer toutes les heures au tarifs de base, et j'applique la majoration que si j'ai les enfants. Je ne sais pas si c'est bien mais je ne savais pas comment faire et les parents non plus donc on s'est débrouillé.

gabinounou · 03-03-2019 15:28:20

le problème en faisant comme ça c'est qu'il n'y aura pas d'exonération !!!

mamise · 04-03-2019 09:52:00

Rebonjour,

Oui c'est complexe en effet et pas beaucoup de réponses.. dommage.
Merci à celles qui essaient de m eclairer. :-)

Je précise malgré tout que je ferai TOUJOURS 50h par semaine, il y aura donc ces heures supplémentaires à chaque fois.

Je veux juste savoir comment j'établis ma mensu sur mon contrat à venir

Merci et bonne journée

lulu64 · 04-03-2019 12:47:06

alors je reviens sur ce que j'avais dit auparavant
en année compléte les congés sont inclus dans la mensu et le paiement des congés dépend bien sur aussi de la valeur des semaines travaillées, soit 50h /semaines
donc on compte 5Oh semaines pour les congés inclus donc 52 semaines à 50h et avec le cout aussi des heures normales + les HS

dans ce cas , moi je ferai, pour bénéficier aussi des exonérations sur les HS

mensu de base avec brut de base à 3,85 et coef à 0,7801 = net à 3e:
45h/semaine x 52s x3e net = 7020e net = MENSU A avec coef 0,7801

ET

Heures sup majorées à 25% à partir de la 45eme heure ( = brut de base à 3,85 x 25%= 4,81 brut et qui sont défiscalisées et désocialisées sur certaines charges salariales avec coef à 0,8932) ( brut x 0, 8932 = net , soit 4,81 brut x 0,8932 = 4,30 net )
5 hs/semaine x 52 s X 4,30 net = 1118 e net = MENSU B

et MENSU A 7020 E + MENSU B 1118E / 12 mois = 678, 16 e net mensu a appliquer

et sur le bulletin de salaire on différencie, la ligne de la MENSU A sera celle avec les 45h de base, imposables et taxées à 21,99% des charges salariales ,
et sur la ligne HS apparaitra tout pareil ce qui est prévu dans la mensu B ces heures défiscalisées et désociabilisées sur certaines charges salariales
on n'est donc pas lésée , pas taxée , ni imposée non plus sur les 5HS /semaine

du moins je le vois comme ça ......

mamise · 04-03-2019 14:47:49

Merci beaucoup !
C'est plus clair ainsi pour moi
Bon après midi. :-)

gabinounou · 11-03-2019 19:36:34

lulu 64 on ne mensualise pas la majoration ;-)

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