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#1 23-04-2019 15:43:19
cp année incomplète
Bonjour
je dois faire le point sur les cp en année incomplète
le hic c'est que je ne sais pas comment calculer
je sais que je dois prendre les semaines travaillées entre mai 2018 ( début du contrat )et mai 2019
est ce que quand il y a les absences enfants ( contrat enseignant ) et ( un contrat sur 44 semaines ) dois je compter les semaines où l'enfant n'est pas venu ?
quand il y a des semaines qui commencent un jeudi ça ne fait pas une semaine complète
comment calculer svp
merci d'avance
Hors ligne
23-04-2019 15:43:19
#2 23-04-2019 16:08:57
Re : cp année incomplète
Bonjour
Les cp de mai auraient du être payés à partir de juin 2018, si ce n'est pas fait, fais te les payer avec le salaire d'avril.
Pour cette année, tu dois calculer de juin 2018 à mai 2019.
On ne compte pour le calcul des cp que les semaines de présence de l'enfant ou les semaines payées s'il y avait une absence de l'enfant non prévue.
Tu calcules ainsi : nbs/4*205 = jours ouvrables de cp, à transformer en ouvrés pour le paiement.
Pour les semaines incomplètes, pour compter les jours, tout dépend du nombre de jours travaillés par semaine.
Ex : Tu accueilles l'enfant 5j/s, chaque jour comptera 0.2s.
Tu accueilles les enfants 4j/s, chaque jour travaillé comptera 0.25s....
Ex : ton contrat enseignant est sur 4j, LMJV, le 1er juin 2018 est un vendredi, tu compteras 0.25s pour la première semaine.
Ensuite, les semaines à cheval sur 2 mois, sont comptées le mois suivant.
Hors ligne
#3 23-04-2019 19:15:56
Re : cp année incomplète
Bonjour
Les cp de mai auraient du être payés à partir de juin 2018, si ce n'est pas fait, fais te les payer avec le salaire d'avril.Pour cette année, tu dois calculer de juin 2018 à mai 2019.
On ne compte pour le calcul des cp que les semaines de présence de l'enfant ou les semaines payées s'il y avait une absence de l'enfant non prévue.
Tu calcules ainsi : nbs/4*205 = jours ouvrables de cp, à transformer en ouvrés pour le paiement.Pour les semaines incomplètes, pour compter les jours, tout dépend du nombre de jours travaillés par semaine.
Ex : Tu accueilles l'enfant 5j/s, chaque jour comptera 0.2s.
Tu accueilles les enfants 4j/s, chaque jour travaillé comptera 0.25s....Ex : ton contrat enseignant est sur 4j, LMJV, le 1er juin 2018 est un vendredi, tu compteras 0.25s pour la première semaine.
Ensuite, les semaines à cheval sur 2 mois, sont comptées le mois suivant.
Coucou
nbs/4 x 2.5 
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