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#1 29-04-2019 21:06:20
TRAVAIL SUR PLANNING et heures complémentaires
Bonsoir
J'ai un contrat de 20 heures par semaine et je travaille que sur planning et
Je voudrais savoir si les heures complémentaires prévues sur le planning sont dues même si elles ne sont pas travaillées
il y a t il un délai de prévenance de la part des employeurs
merci
Hors ligne
29-04-2019 21:06:20
#2 30-04-2019 08:10:47
Re : TRAVAIL SUR PLANNING et heures complémentaires
coucou
alors d'abord, le délai de prévenance devrait déjà être prévu dans le contrat
ce n'est pas l'employeur qui décide quand t'avertir pour un changement
et quand on travaille sur planning, il vaut mieux prévoir ce délai à la signature du contrat
exemple, 1 semaine avant, de façon à ce que toi, tu puisses aussi avoir le temps de t'organiser pour un éventuel changement demandé......
ensuite si ton contrat prévoit et est mensualisé sur 20h/semaine , tu es donc payé sur cette base et pour tout dépassement, les parents doivent te demander ton accord
cela ne s'impose pas..........
logiquement , avant de te donner le planning, le pe doit donc te demander si tu peux travailler plus que les 20h.......
à partir de là, si le planning prévoit un dépassement , on dit d'une part que le planning fait foi, mais d'autre part que les HC ou HS ne sont payés que lorsqu'elles sont vraiment travaillées ......mais si le planning te prévoit plus que les 20H, cela veut dire aussi que tu acceptes une disponibilité au delà des 20H, que tu "bloques " du temps hors contrat pour ces parents, que tu te mets à leur disposition , donc logiquement , tu bloques pas pour rien non plus, et si l'enfant ne vient pas, tu peux faire valoir aussi que le planning faisant foi, que tu avais donné ton accord aussi pour faire plus que 20H, les pe doivent donc te payer ce qu'ils ont noté .....
Hors ligne
#3 30-04-2019 08:22:08
Re : TRAVAIL SUR PLANNING et heures complémentaires
les HC sont payées plus cher aussi maintenant , ne sont plus au même taux que les heures normales
si tu remarques que tu as souvent plus que 20h sur le planning, à ce moment là, tu peux aussi proposer aux pe de modifier la mensu , avec un avenant et de prévoir plus que les 20H , car en HC, ils payent plus cher et aussi le fait qu' il faut ton accord aussi pour travailler hors contrat
donc si cela est vraiment régulier d'avoir plus que 20H sur le planning , dans ce cas "impose" toi , dis leur que cela ne s'impose pas et que tu aurais dù avoir la demande et ton accord dans un 1er temps pour le hors contrat, et que ensuite , si c'est chaque semaine comme ça, autant modifier et qu'ils payent le tarif normal plutot que des HC majorées ...
c'est dans leur intérêt aussi ......
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