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#1 02-05-2019 21:09:52
- aurelangel
- Membre
- Inscription : 02-05-2019
- Messages : 1
Congés payés
Bonjour, nous employons une assistante maternelle 4 jours par semaine du mardi au vendredi.
Pour les congés payés nous lui comptons 2,5 jours mensuels comme tout salarié, soit 30 jours
Au mois d’avril elle a pris une semaine de congés, d’apres Elle, il faidrait lui compter que 5 jours de congés qu’on démarrerai le mardi matin jusqu’au samedi inclus.
Mon problème c’est que du coup elle aurais 6 semaines de congés payés à la fin, alors que nous lui comptions 6 jours de congés étant donné qu’elle a pris une semaine entière.
J’aimerais savoir qui a raison si quelqu’un pouvait me renseigner.
Merci d’avance
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02-05-2019 21:09:52
#2 03-05-2019 06:55:51
Re : Congés payés
bonjour
êtes vous en année complète ou incomplète?
la semaine qu'elle a prise il y avait un férié dedans? si c'est la cas alors oui la semaine compte bien pour 5 jours car les fériés ne sont pas jours ouvrables
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#3 03-05-2019 09:02:13
Re : Congés payés
coucou
je pense qu'il doit s'agir de la semaine avec le lundi de paques, jour férié
si c'est cette semaine où elle a posé ses congés, il y a bien que 5 jours de posés et pas 6, votre am a raison
les congés se posent que sur des jours ouvrables et pas sur des dimanches ni jours fériés
étant donné qu'elle doit avoir obligatoirement 30j de congés annuels , dans ce cas elle doit reporter effectivement de "6eme" jour qui est 1 férié, qu'elle n'a pas pu poser en congé sur un autre jour ouvrable d'une autre semaine
et, si elle a 3 mois d'ancienneté , elle a l'acquisition des fériés qui lui sont du, donc aucune déduction non plus ....; les fériés sont donc chomés et payés ( tout comme vous aussi..;et si vous aviez vous même prit des congés sur cette semaine là, vous n'auriez pas décompté de congé sur le jour férié non plus....et il est payé pour vous, votre employeur ne vous décompte pas le férié non plus .....elle est salarié comme vous avec les mêmes droits )
et non, elle n'aura pas de 6eme semaine de congé , car elle aura juste 1 jour à poser sur une semaine d'accueil , mais les autres jours de cette semaine elle travaillera, elle ne sera donc pas en congés toute la semaine non plus si elle doit "récuperer" juste ce 6eme jour .....
et elle aura bien ses 30j annuels posés aussi sur des jours ouvrables
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#4 05-05-2019 20:33:37
Re : Congés payés
Bonjour,
Les cp commencent le premier jour qui aurait du être ouvré, le mardi dans le cas de votre AM.
Si le 22, jour férié, se situe dans les congés, il a son importance.
Si les cp, ont commencé la semaine du 15, ils seront du 16 au 20, soit 5j puisque le 22 est férié.
Si les congés commencent la semaine du 22, ils seront du 23 au 29, donc 6 jours.
Dernière modification par landocean (05-05-2019 20:35:21)
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05-05-2019 20:33:37
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