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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 20-05-2019 06:56:56

budulle
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problème montant cp !

Bonjour,

Pouvez vous me confirmer mes calculs de CP ? Svp

Contrat commencé le 2 mai 2019
Mensu calculée sur 44 semaines par an
J'ai 1 enfant de moins de 15 ans
Mensu de 270.24 €

Et je trouve 61.42 € de CP dû au 31 mai 2019.

Contrat commencé le 18 avril 2019
Mensu calculée sur 44 semaines par an
Mensu de 420.87 €

Et je trouve 114.78 € de CP dû au 31 mai 2019

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20-05-2019 06:56:56

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#2 20-05-2019 07:06:45

dada62
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Re : problème montant cp !

Il faudrait les calculs pour vérifier....

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#3 20-05-2019 07:55:46

caro52
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Re : problème montant cp !

pour le premier contrat commencé le 2 mai , normalement ton enfant de moins de 15 ans compte pas

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#4 20-05-2019 07:56:43

rosebleu
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Re : problème montant cp !

Plus de 60€ de cp pour meme pas un moi s, je trouve ca bizarre

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20-05-2019 07:56:43

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#5 20-05-2019 08:03:26

budulle
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Re : problème montant cp !

caro52 a écrit :

pour le premier contrat commencé le 2 mai , normalement ton enfant de moins de 15 ans compte pas

Ah et pourquoi ? C'est nouveau ?

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#6 20-05-2019 08:03:59

budulle
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Re : problème montant cp !

rosebleu a écrit :

Plus de 60€ de cp pour meme pas un moi s, je trouve ca bizarre


Bah oui moi aussi

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#7 20-05-2019 08:06:16

budulle
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Re : problème montant cp !

dada62 a écrit :

Il faudrait les calculs pour vérifier....


44 semaines par an * 6 / 12 = 22


Mensu 270.24 / 22 * 5 = 61.42

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#8 20-05-2019 08:07:25

budulle
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Re : problème montant cp !

dada62 a écrit :

Il faudrait les calculs pour vérifier....


L'autre c'est 420.87 / 22 * 6 = 114.78

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#9 20-05-2019 08:18:28

alexbzh
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Re : problème montant cp !

budulle a écrit :
caro52 a écrit :

pour le premier contrat commencé le 2 mai , normalement ton enfant de moins de 15 ans compte pas

Ah et pourquoi ? C'est nouveau ?

De mémoire, c'est parce qu'il faut que le 30/04 soit passé. Hors ton contrat a commencé après et non pas avant.

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#10 20-05-2019 08:25:43

Jesuisunenounouquidechire
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Re : problème montant cp !

alexbzh a écrit :
budulle a écrit :
caro52 a écrit :

pour le premier contrat commencé le 2 mai , normalement ton enfant de moins de 15 ans compte pas

Ah et pourquoi ? C'est nouveau ?

De mémoire, c'est parce qu'il faut que le 30/04 soit passé. Hors ton contrat a commencé après et non pas avant.


Bonjour,

Pas du tout, le texte précise que pour bénéficier de 2j par enfant de moins de 15 ans il faut que l'enfant ait moins de 15 ans au 30 avril.

C'est comme pour les cp, ils se calculent au 31 mai mais si un contrat débute en juin et se termine en décembre donc sans passer par le 31 mai, cela ne signifie pas que l'assmat ne percevra pas de rémunération pour ces cp à hauteur des acquis en fin de contrat.


Maman de 3 petits mecs et d'une superbe princesse, agréée pour 4 loulous.

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#11 20-05-2019 08:32:55

dada62
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Re : problème montant cp !

Méthode maintien de salaire :

nbr de semaines travaillées / 4 x 2.5 j = nbr de jours ouvrables acquis.

Pour le paiement :

nbr de jours ouvrables acquis x heures semaines/6 x tarif

Le nombre de semaines travaillées c'est pour toi depuis le début de tes contrats ( en 2019) et pas l'ensemble de l'année.

Dernière modification par dada62 (20-05-2019 08:35:53)

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#12 20-05-2019 08:35:43

alexbzh
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Re : problème montant cp !

Jesuisunenounouquidechire a écrit :
alexbzh a écrit :
budulle a écrit :

Ah et pourquoi ? C'est nouveau ?

De mémoire, c'est parce qu'il faut que le 30/04 soit passé. Hors ton contrat a commencé après et non pas avant.


Bonjour,

Pas du tout, le texte précise que pour bénéficier de 2j par enfant de moins de 15 ans il faut que l'enfant ait moins de 15 ans au 30 avril.

C'est comme pour les cp, ils se calculent au 31 mai mais si un contrat débute en juin et se termine en décembre donc sans passer par le 31 mai, cela ne signifie pas que l'assmat ne percevra pas de rémunération pour ces cp à hauteur des acquis en fin de contrat.

C'est pour ça que je ne viens pas souvent dans cette rubrique, suis vraiment pas douée avec l'administratif sad

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