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#1 27-05-2019 14:18:52
- Mymy80
- Membre
- Inscription : 27-05-2019
- Messages : 3
Extension ou dérogation nominative
Bonjour,
Actuellement agréee pour 2 enfants de 0 à 12 ans,
J'ai déjà en garde une petite de 3 ans qui va a l'école toute la journée à partir de septembre.
Contrat de 40h par mois.
2 à 3 fois par semaine.
Un petit garçon de 2 mois.
Contrat de 140h par mois.
Lundi mardi jeudi vendredi
Et la , les parents de la petite fille souhaite me confier la garde de leur 2eme enfants en septembre.
Pour un contrat de 100h par mois.
2 à 3 fois par semaine.
Pensez vous que sa puisse être accepter ?
Il faut plutôt que je demande une extension pour un agrément qui passerait de 2 enfant + 1 péri. Ou une dérogation pour fratie ???
Merci a toute
Hors ligne
27-05-2019 14:18:52
#2 27-05-2019 14:43:31
Re : Extension ou dérogation nominative
Bonjour,
Actuellement agréee pour 2 enfants de 0 à 12 ans,
J'ai déjà en garde une petite de 3 ans qui va a l'école toute la journée à partir de septembre.
Contrat de 40h par mois.
2 à 3 fois par semaine.Un petit garçon de 2 mois.
Contrat de 140h par mois.
Lundi mardi jeudi vendrediEt la , les parents de la petite fille souhaite me confier la garde de leur 2eme enfants en septembre.
Pour un contrat de 100h par mois.
2 à 3 fois par semaine.Pensez vous que sa puisse être accepter ?
Il faut plutôt que je demande une extension pour un agrément qui passerait de 2 enfant + 1 péri. Ou une dérogation pour fratie ???
Merci a toute
Jusqu'à 4 enfants inclus c'est une extension, ensuite c'est une dérogation, nominative selon les pmi, avec une durée de quelques mois selon les pmi, et parfois très difficile à obtenir.
La pmi m'avait dit '' vous êtes agréée pour 4, à vous de vous débrouiller pour n'avoir que 4 enfants à la fois ''
Facile à dire, mais dans la réalité ce n'est pas toujours si simple.
Hors ligne
#3 27-05-2019 14:45:14
- Mymy80
- Membre
- Inscription : 27-05-2019
- Messages : 3
Re : Extension ou dérogation nominative
Ok donc pour moi sa serait une extension
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