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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 19-07-2019 13:59:34
- goelia
- Membre
- Inscription : 28-02-2010
- Messages : 4
besoin d'aide calcul regul et cp merci
bonjour à toute et merci par avance pour votre aide
voilà j'ai commencé un contrat en septembre 2018 les parents me licencient le 28 juillet 2019
notre contrat etait en année incomplete comme suit:
46 sem x 35h X 3.57 net soit une mensu de 478.98 + 10% de cp = 526.88 net versé par mois au debut du contrat
en janvier avec les cotisations etc ça à monté à 526.96 net
j'ai pris 6 jours à noël , 7 jrs en avril et un jour pour un pont
pourriez vous m'expliquer comment effectuer les calculs pour la régul des heures et si ils me doivent des cp malgré les 10% versé chaque mois?
je lis tout et n'importe quoi et je m'embrouille lol
merci par avance
pour la regul des heures doit on compter les semaines de congés prises dedans ou pas ?
sinon sans les congés pris pour le moment je serais à 1507.25 heures effectués de septembre 18 à JUILLET 2019 ( deduit les 20 h de fin juillet car ils arrete le contrat le 28 juillet )
merci pour vos lumieres
goelia
Hors ligne
19-07-2019 13:59:34
#2 19-07-2019 21:17:52
Re : besoin d'aide calcul regul et cp merci
bonjour à toute et merci par avance pour votre aide
voilà j'ai commencé un contrat en septembre 2018 les parents me licencient le 28 juillet 2019
notre contrat etait en année incomplete comme suit:
46 sem x 35h X 3.57 net soit une mensu de 478.98 + 10% de cp = 526.88 net versé par mois au debut du contrat
en janvier avec les cotisations etc ça à monté à 526.96 netj'ai pris 6 jours à noël , 7 jrs en avril et un jour pour un pont
pourriez vous m'expliquer comment effectuer les calculs pour la régul des heures et si ils me doivent des cp malgré les 10% versé chaque mois?
je lis tout et n'importe quoi et je m'embrouille lol
merci par avance
pour la regul des heures doit on compter les semaines de congés prises dedans ou pas ?
sinon sans les congés pris pour le moment je serais à 1507.25 heures effectués de septembre 18 à JUILLET 2019 ( deduit les 20 h de fin juillet car ils arrete le contrat le 28 juillet )
merci pour vos lumieres
goelia
bonjour
pour la régularisation il faut comparer ce qui a été travaillé avec ce qui a été payé
donc sans compter les absences déduites et les semaines de congés
les congés sont à régulariser à part
en comparant ce qui est acquis (en maintien de salaire te avec les 10% en incluant les jours enfants à charge de mai 2019) avec ce qui a été payé par l'acompte de 10%
et cela sur les 2 périodes d'acquisition de septembre 2018 au 31 mai 2019
puis du 1er juin 2019 à la fin de contrat
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