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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 23-07-2019 21:41:36
litige avec l'employeur
bonsoir,les filles
si vous pouvez aider ma collègue de travail sur un litige avec son employeur je vous explique:
une maman à signée un contrat pour la garde de son enfant à partir de septembre prochain,mais hélas n'a pas respecter son engagement réciproque donc elle lui à réclamer un demi mois de salaire =à 445,56€ du coup avec des menaces répéter d'aller au prudhommes elle à enfin accepter de payer mais en 10 mensualités ,ma question
est ce qu'elle à le droit de lui payer en 10 fois si non est ce qu'il y'a un article qui vas se basé sur lui .
Merci pour elle
j'attends vos réponses avec impatience
Hors ligne
23-07-2019 21:41:36
#2 24-07-2019 07:10:19
Re : litige avec l'employeur
Bonjour, Cela peut être un arrangement entre elles, si toutes les deux sont d'accord.
Je l'ai accepté avec un paiement en 3 fois.
Tu ne trouveras pas d'article sur ce paiement.
Sinon, cela peut aller jusqu'au prud'hommes si une n'est pas d'accord. Et ce n'est pas une obligation d'accepter en 10 fois, perso, c'est trop long.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 24-07-2019 11:57:12
Re : litige avec l'employeur
bonjour, du meme avis que agenaise, mais à elle de voir, accepter en plusieurs fois ou aller aux prudhommes et que ca dure encore plusieurs mois. Mais a sa place j'accepterais mais seulement en 3 ou 4fois, pas plus.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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