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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 29-09-2007 18:13:13

alex77
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Solde de tout compte

Mon assistante maternelle a démissioné.
Je m'apprete à lui verser son salaire de Septembre pour le dernier mois travaillé.
A ce salaire, je dois lui verser ses indemnités pour les congés payés acquis au titre de l'exercice 2006-2007 soit 10 jours.

=> pourtant j'ai calculé qu'avec le salaire versé en Août (période où elle était en vacances), je lui ai déjà versé.

Ai-je raison ?

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29-09-2007 18:13:13

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#2 29-09-2007 18:16:01

Méline
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Re : Solde de tout compte

bonjour,


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#3 29-09-2007 18:16:29

Méline
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Re : Solde de tout compte

et la raison on ne peut pas la donner comme ça on ne connait pas les donner du contrat


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#4 29-09-2007 18:16:51

so
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Re : Solde de tout compte

bonjour

que lui avez vous versé en aOut ?

Logiquement vous lui avez versé ses cp acquis jusqu'en mai 2007, puis en juin juillet aout et septembre, votre ass mat a acquis 2.5 jours de cp par mois travaillé!

il me faudrait plus de renseignements merci


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29-09-2007 18:16:51

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#5 29-09-2007 18:19:31

alex77
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Re : Solde de tout compte

Son contrat est mensualisé en année incomplète.
Elle a donc eu en Août son salaire de base mensualisé.

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#6 29-09-2007 18:22:06

so
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Re : Solde de tout compte

alors si le contrat est en année incomplète au salire de base il faut lui ajouter les Cp en +
mais vous avez peut etre fait les choses d'1 autre façon:

donc depuis combien de temps l'ass mat etait elle en contrat avec vous, et de quelle façon aviez vous décidé de lui payer ses cp?


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#7 29-09-2007 18:24:08

alex77
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Re : Solde de tout compte

Elle a commencé à garder nos enfants depuis le 11/12/2006.
pour ses CP acquis (période 12/2006 à 05/2007) je prévoyais de lui payer par 12ème chaque mois entre 06/2007 et 05/2008

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#8 29-09-2007 19:08:26

Méline
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Re : Solde de tout compte

et bien il faut voir ce que vous lui avez verser en reglement des cp
car en fait votre ass mat doit avoir en reglement 10% de toutes les sommes du debut de contrat à la fin sans les indemnites


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