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#1 13-08-2019 21:59:10

nounoudoudou26
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contrat 2019

Bonjour,

j'ai eu cet après midi une visite pour ma reprise d'activité , l'infirmière de la PMI ma dit que le contrat que j'avais avec les enfants n'étaient pas a jour, c'est le relais qui me la donné il ya 5 ans et dessus c'est écrit mis à jour et validé par la CDAJE le 6 avril 2011
je suis aller voir la CDAJE je ne sais pas si on peux trouver un contrat à jour

es ce que il yen aurai un à jour ?

merci

Dernière modification par nounoudoudou26 (13-08-2019 22:02:47)


Maman depuis le 16 janvier 2019

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13-08-2019 21:59:10

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#2 13-08-2019 22:00:35

nounoudoudou26
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Re : contrat 2019

es ce que celui de  pajemploi est a jour ? car sur celui que j'ai il est expliqué des choses un peu à chaque pages et celui de la paje il ya rien expliqué


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#3 16-08-2019 15:24:12

caro52
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Re : contrat 2019

nounoudoudou26 a écrit :

es ce que celui de  pajemploi est a jour ? car sur celui que j'ai il est expliqué des choses un peu à chaque pages et celui de la paje il ya rien expliqué

celui de paje-emploi est très réduit ; il y a des contrats sur ce site , tu as montré tes contrats à l'infirmière ?? Pourquoi ne seraient ils plus valables ? (compare avec ceux de la paje)

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#4 16-08-2019 15:40:14

kikine747
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Re : contrat 2019

les infirmières de pmi n'ont pas a regarder ou juger si tes contrats sont valables ou pas

1- elles ne sont pas juristes et n'ont donc aucune compétence en la matière
2- c'est pas leur rôle

la ccn date de 2005 et elle n'a jamais été remise a jour non plus, pourtant elle est toujours valable..
donc continue d'utiliser ton contrat si tu le souhaites (surtout pas ceux de pajemploi ils sont pas assez détaillés) la pmi n'a rien a dire


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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16-08-2019 15:40:14

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#5 17-08-2019 10:06:20

chris84
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Re : contrat 2019

nounoudoudou26 a écrit :

Bonjour,

j'ai eu cet après midi une visite pour ma reprise d'activité , l'infirmière de la PMI ma dit que le contrat que j'avais avec les enfants n'étaient pas a jour, c'est le relais qui me la donné il ya 5 ans et dessus c'est écrit mis à jour et validé par la CDAJE le 6 avril 2011
je suis aller voir la CDAJE je ne sais pas si on peux trouver un contrat à jour

es ce que il yen aurai un à jour ?

merci

bonjour

je confirme que vous n'avez pas à montrer vos contrats à la pmi, et de ne surtout pas utiliser celui de pajemploi ou au pire pour un contrat d'une journée...


en revanche oui il faut utiliser des contrats à jour notamment pour les exonérations de charges sur les hc et hs
et les changements sur les indemnités d'entretien

une collègue a utilisé début 2019 un ancien contrat où était stipulé que les hc étaient "au même taux que les heures normales", elle a eu toutes les peines du monde  à faire entendre aux employeurs que depuis janvier 2019 cela avait changé!
même taux brut oui mais pas même taux net

donc mettez à jour vos contrats pour les prochains, et veillez à ce que les employeurs mettent à jour vos salaires en fonction des nouvelles dispositions et lois au fur et à mesure car cela s'impose  à eux même si le contrat signé indiquait autre chose,
comme les indemnités d'entretien par exemple

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#6 24-08-2019 14:48:31

nounoudoudou26
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Re : contrat 2019

Je n'ai pas montré mon contrat elle a vu un truc sur les vaccins et elle a dit quil était pas à jour


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#7 24-08-2019 14:59:45

nounoudoudou26
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Re : contrat 2019

chris84 a écrit :

une collègue a utilisé début 2019 un ancien contrat où était stipulé que les hc étaient "au même taux que les heures normales", elle a eu toutes les peines du monde  à faire entendre aux employeurs que depuis janvier 2019 cela avait changé!
même taux brut oui mais pas même taux net


Ça j'aimerai bien mais on est aller voir au relais avec mon futur employeur pour nous aider à remplir le contrat,  la personne du relais nous a dit à l'oral que les HC ne sont plus pris en charge pour les parents mais nous a pas dit de l'écrire dans le contrat

Alors comment faire ?


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#8 24-08-2019 15:54:36

chris84
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Re : contrat 2019

nounoudoudou26 a écrit :
chris84 a écrit :

une collègue a utilisé début 2019 un ancien contrat où était stipulé que les hc étaient "au même taux que les heures normales", elle a eu toutes les peines du monde  à faire entendre aux employeurs que depuis janvier 2019 cela avait changé!
même taux brut oui mais pas même taux net


Ça j'aimerai bien mais on est aller voir au relais avec mon futur employeur pour nous aider à remplir le contrat,  la personne du relais nous a dit à l'oral que les HC ne sont plus pris en charge pour les parents mais nous a pas dit de l'écrire dans le contrat

Alors comment faire ?

la personne du relais n'a pas la compétence e vous indiquer quoi remplir dans le contrat, surtout si il s'agit de dire ici une fausse information les hc sont toujours prises en charge pour les aides cmg!

les charges sont partiellement exonérées sur les hc et hs, et vous devez donc recevoir un taux horaire net plus élevé que les heures normales
voyez les infos à l'index wink

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#9 24-08-2019 18:10:55

nounoudoudou26
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Re : contrat 2019

Je sais mais les parents veulent toujours aller au relais pour remplir le contrat


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#10 25-08-2019 08:24:59

mamine69
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Re : contrat 2019

chris84 a écrit :
nounoudoudou26 a écrit :
chris84 a écrit :

une collègue a utilisé début 2019 un ancien contrat où était stipulé que les hc étaient "au même taux que les heures normales", elle a eu toutes les peines du monde  à faire entendre aux employeurs que depuis janvier 2019 cela avait changé!
même taux brut oui mais pas même taux net


Ça j'aimerai bien mais on est aller voir au relais avec mon futur employeur pour nous aider à remplir le contrat,  la personne du relais nous a dit à l'oral que les HC ne sont plus pris en charge pour les parents mais nous a pas dit de l'écrire dans le contrat

Alors comment faire ?

la personne du relais n'a pas la compétence e vous indiquer quoi remplir dans le contrat, surtout si il s'agit de dire ici une fausse information les hc sont toujours prises en charge pour les aides cmg!

les charges sont partiellement exonérées sur les hc et hs, et vous devez donc recevoir un taux horaire net plus élevé que les heures normales
voyez les infos à l'index wink


et bien il faut demander des preuves au relais quand il s agis de mauvais renseignements.et ne pas hésiter a les reprendre quand il raconter des âneries

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