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#1 11-09-2019 14:04:46
Dernier jour de garde et....
binjour dernier jour de garde le 18 septembre 2019, le preavis doit en principe commencer à cette datte si bien reçu courrier licenciement.
mais si nous choisissons de faire demarrer le preavis le 30 /09 pour faire fin preavis au 30/10 soit 1 mois,( ceci pour nous eviter des calculs pas faciles ... puis je recevoir ma lettre licenciement au 30/09? Meme si mon dernier jour de garde est le 18/09?
sinon du 18/09 au 30/09 admettons en phase de preavis comment serais je renumérée pour ce mois de septembre? MA MENSUALISATION COMPLETE? et ensuite du 30/09 au 17 ou 18/10 fin de preavis il faut faire des calculs??
MERCI perdues....
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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11-09-2019 14:04:46
#2 11-09-2019 14:25:29
Re : Dernier jour de garde et....
binjour dernier jour de garde le 18 septembre 2019, le preavis doit en principe commencer à cette datte si bien reçu courrier licenciement.
mais si nous choisissons de faire demarrer le preavis le 30 /09 pour faire fin preavis au 30/10 soit 1 mois,( ceci pour nous eviter des calculs pas faciles ... puis je recevoir ma lettre licenciement au 30/09? Meme si mon dernier jour de garde est le 18/09?
sinon du 18/09 au 30/09 admettons en phase de preavis comment serais je renumérée pour ce mois de septembre? MA MENSUALISATION COMPLETE? et ensuite du 30/09 au 17 ou 18/10 fin de preavis il faut faire des calculs??
MERCI perdues....
bonjour si tu reçois ton courrier le 18 et bien le 30 septembre tu recevras ta mensu complète et le mois d'octobre si le préavis prend fin le 17 /10 calcul de cassation pour octobre ; solde de cp et indemnité licenciement le 17/10
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#3 11-09-2019 14:58:08
Re : Dernier jour de garde et....
merci caro 52. comment se fait déjà le calcul de cassation? je terminerai le 17 /10 OK donc comment deduit t on les 13 jours plus sous contrat? ( SOIT 31 jours mois 10/2019 - 17 jours du 1 er au 17 /10 en reste de préavis..)
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#4 11-09-2019 15:01:56
Re : Dernier jour de garde et....
merci caro 52. comment se fait déjà le calcul de cassation? je terminerai le 17 /10 OK donc comment deduit t on les 13 jours plus sous contrat? ( SOIT 31 jours mois 10/2019 - 17 jours du 1 er au 17 /10 en reste de préavis..)
déduction =salaire / nombre d'heures potentielles x nombre d'heures non faites
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11-09-2019 15:01:56
#5 11-09-2019 15:03:50
Re : Dernier jour de garde et....
ET POUR LE SOLDE DE CONGES PAYES DUS on
compte de 09/2019 meme si entamé? ou à partir de
10/2019? .jusque fin 05/2020 SOIT : 8 jours à 2,5 jours = 20
jours à me devoir pour indemnités de CP?
ET POUR TROUVER LA SOMME dûe , le calcul comment fait on
aussi?
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#7 11-09-2019 15:10:00
Re : Dernier jour de garde et....
ce sont les heures en mensualisation( donc par mois)que l on
prends en compte? ET JE FAIS LE TOTAL DES HEURES POUR LES
2 ENFANTS ENSEMBLE? (fratrie)
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#8 11-09-2019 16:32:38
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#10 11-09-2019 16:39:18
Re : Dernier jour de garde et....
RE PERDUE LA
je n effectuerai pas ce preavis choix parental mais il sera payé cela ne change rien par rapport au calcul cassation pour 10/2019??
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#12 11-09-2019 21:28:25
Re : Dernier jour de garde et....
exactement mon preavis commencera au 19 /10/2019 mais ne sera pas effectué
il finira le 19/ 10 c'est çà donc mois d'octobre avec calcul de cassation comme expliqué plus haut .
pour les cp calculer 2.5j par tranche de 4 semaines travaillées du 1 juin au 19/10 .
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#13 11-09-2019 21:35:00
Re : Dernier jour de garde et....
exactement mon preavis commencera au 19 /10/2019 mais ne sera pas effectué
Coucou
ce n'est pas très clair sur tous tes posts
1/là tu dis qu'il commencera le 19/10 , alors qu'a priori , il finira le 19/10
2/ Tu parles pour la fin du contrat , du 17/10 puis du 19/10 puis du 30/10 , ici et sur d'autres discussions.....
Difficile de suivre et de pouvoir répondre correctement..
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#14 12-09-2019 15:39:33
Re : Dernier jour de garde et....
pour BABOU74 moderateur .bonjour BABOU, desolée il y a
plusieurs dates dans mes post car employeur doute sur la date de
licenciement.
alors il a pensé aussi à faire cela au 30/09 plus facile pour les 2
parties.
ensuite ai un PREAVIS DE 1 MOIS mais il ne sera pas effectué
mais payé.
le preavis même non effectué serait donc du 1/10 au.....30 ou
31 / 10??
mon salaire de 09/2019 me serait versé comme d ' habitude? et
le mois de 10/2019 ( mois du preavis NON EFFECTUE donc plus
de garde..)me serait regle intégralement à la fin du préavis soit
31/10 OU au 30/09?? avec le salaire normal de 09/2019...
car je ne vois plus mon employeur en 10/2019 alors peut- il
.me .remettre le salaire mensuel d ' octobre( soit le preavis 1
mois de salaire , qui correspond au salaire si j avais travaille en
octobre..) aussi au 30/09 avec le salaire de septembre??
d autre part on a pajemploi +
donc eux ca risque de cafouiller car ils ne nous versent notre
salaire mois par mois..... à chaque declaration parentale..
merci de m eclairer car la...perdue ....
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#15 12-09-2019 15:40:33
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