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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 19-09-2019 19:20:48
calcul cassation...
bonjour jai perdu les reponses à ce sujet....
du 1 er au 15/10 reste de mon preavis ( commencé le 16/09 )donc du 15/10 au 31/10 je ne serai plus sous contrat avec ma fratrie.
donc je dois etre renuméree du 1 er au 15/10. comment faire le calcul de ce qui me sera dû comme salaire pour ces 15 jours travaillés?
d on doit prendre POUR CHAQUE ENFANT son salaire mensualisé? que l on divise par le nombre de jours du 16 au 31/10? = montant à deduire par jour d ' absence?
MERCI BEAUCOUP si vous savez la réponse sûre.
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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19-09-2019 19:20:48
#2 19-09-2019 21:44:49
Re : calcul cassation...
bonjour jai perdu les reponses à ce sujet....
du 1 er au 15/10 reste de mon preavis ( commencé le 16/09 )donc du 15/10 au 31/10 je ne serai plus sous contrat avec ma fratrie.
donc je dois etre renuméree du 1 er au 15/10. comment faire le calcul de ce qui me sera dû comme salaire pour ces 15 jours travaillés?
d on doit prendre POUR CHAQUE ENFANT son salaire mensualisé? que l on divise par le nombre de jours du 16 au 31/10? = montant à deduire par jour d ' absence?
MERCI BEAUCOUP si vous savez la réponse sûre.
on fait salaire / heures potentielles (celles que tu aurais du faire si tu avais travaillé tout le mois d'octobre ) x heures non faites (celles du 16 au 31) = ce que tu dois déduire du salaire
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20-09-2019 07:58:48
#5 22-09-2019 19:20:54
Re : calcul cassation...
bonjour les filles..desolée du retard à vous remercier pour votre aide calculs (bcp de soucis....)
AU FINAL mon PE pense ne pas me laisser les enfants de tout le mois d'octobre..(.sauf si besoin puisque du 1/10 au 15/10 inclus je suis encore sous contrat en 2 eme partie du preavis...) et du 16 au 31/10 plus sous contrat.
si au final donc il ne me donne pas les enfants de tout le mois d ' octobre, donc je n aurai pas travaille de tout le mois d octobre. les HEURES POTENTIELLES (ON PARLE BIEN DONC DES heures REELLES qui auraient éte travaillées TOUT ce mois d ' octobre ?(si non licenciement..) ET NON des heures mensualisees.? SOIT 210 heures que j aurai du effectuees réellement pour octobre
ENSUITE FIN de preavis au 15/10 inclus ENSUITE PLUS SOUS CONTRAT donc je calcule comment du coup si JE N AI PAS L ENFANT DE TOUT OCTOBRE??
QUEL SERA LE CALCUL POUR MON SALAIRE DU 1 AU 15/10 inclus?? perdue la encore ...
car même sil ne me donne pas les enfants du 1 au 15/10 inclus il doit me regler...
exemple 640 euros salaire mensualisé enNET quel sera le montant de mon salaire SVP?
merci 1000 fois
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#6 22-09-2019 20:19:40
Re : calcul cassation...
bonjour les filles..desolée du retard à vous remercier pour votre aide calculs (bcp de soucis....)
AU FINAL mon PE pense ne pas me laisser les enfants de tout le mois d'octobre..(.sauf si besoin puisque du 1/10 au 15/10 inclus je suis encore sous contrat en 2 eme partie du preavis...) et du 16 au 31/10 plus sous contrat.si au final donc il ne me donne pas les enfants de tout le mois d ' octobre, donc je n aurai pas travaille de tout le mois d octobre. les HEURES POTENTIELLES (ON PARLE BIEN DONC DES heures REELLES qui auraient éte travaillées TOUT ce mois d ' octobre ?(si non licenciement..) ET NON des heures mensualisees.? SOIT 210 heures que j aurai du effectuees réellement pour octobre
ENSUITE FIN de preavis au 15/10 inclus ENSUITE PLUS SOUS CONTRAT donc je calcule comment du coup si JE N AI PAS L ENFANT DE TOUT OCTOBRE??
QUEL SERA LE CALCUL POUR MON SALAIRE DU 1 AU 15/10 inclus?? perdue la encore ...
car même sil ne me donne pas les enfants du 1 au 15/10 inclus il doit me regler...exemple 640 euros salaire mensualisé enNET quel sera le montant de mon salaire SVP?
merci 1000 fois
Le calcul est le même que tu ai l'enfant en garde ou pas.
La seule différence est qu'il faudra compter les ie et repas si tu gardes l'enfant.
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#7 22-09-2019 20:43:23
Re : calcul cassation...
pour LANDOCEAN MERCImais dans ta reponse du 20/09 tu dis ..je cite " avec la même formule etc...on fait mensu / heures potentielles (du mois entier?) et * par les heures travaillées du 16 au 31 /10.?? mon contrat et preavis s'acheve le 15/10 donc je ne travaillerai pas là,DU 16 AU 31/10. tu ne tes pas trompée stp?
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#8 23-09-2019 08:43:25
Re : calcul cassation...
pour LANDOCEAN MERCImais dans ta reponse du 20/09 tu dis ..je cite " avec la même formule etc...on fait mensu / heures potentielles (du mois entier?) et * par les heures travaillées du 16 au 31 /10.?? mon contrat et preavis s'acheve le 15/10 donc je ne travaillerai pas là,DU 16 AU 31/10. tu ne tes pas trompée stp?
elle s'est trompée calcul du 1 au 15
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#9 23-09-2019 12:12:43
Re : calcul cassation...
bonjour merci Caro c est gentil.
petite question mon PE pense que je ne garderai plus les enfants
après 30/09 en principe....( periode de ma 1 ere partie de
préavis du 16/09 au 30/09) il n aurait plus besoin de moi
normalement.
le préavis s ' achevant le 15/10 au soir
mon DERNIER JOUR TRAVAILLE( pour attestation pour pôle
emploi ..) sera bien le 30/09 ??( si plus les enfants à cette date..)
ou le 15/10 ??date de fin de preavis / fin de contrat.
MERCI tout plein
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