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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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Pages : 1
#1 02-10-2019 10:01:56
CDD
Bonjour,
J'ai mon contrat qui s'est fini le 30 septembre car l'enfant rentrai à l'école.La maman m'a fait une rupture de contrat avec (préavis,attestation pôle emploi...)
Là elle me réembauche pour un CDD de deux mois et demi(jusque mi décembre)que pour le mercredi.Quel tarif puis je appliquer?Est ce qu'il n'y a pas un minimum d'heures pour pagemploi?
Merci
bonne journée
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02-10-2019 10:01:56
#2 02-10-2019 10:14:34
Re : CDD
coucou
le cdd ce n'est que pour des remplacements d'am ...
ce qui n'est pas le cas ...
donc ça sera un cdi , même sur une courte durée
calcul de la mensu obligatoire a faire sur 12 mois, en tenant compte aussi de la durée réelle de 2 mois et demi
on reporte avec une formule la mensu correspondante sur 12 mois
quant au tarif, tu as tout a fait le droit de prévoir un tarif périscolaire, surtout que pour 1 jour d'accueil par semaine ...
il ne faudra pas dépasser le maximum net journalier de pajemploi, pour que la maman puisse toucher les aides , c'est tout
mais ça c'est a calculer en fonction de la mensu aussi, sur le nombre d'heures /semaine, le nombre de jours mensualisés et de semaines d'accueil, et bien sur le tarif en fonction ....
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