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#1 30-12-2019 17:57:08
regularisation
Bonjour
J accueille une petite fille depuis le 14 mars 2019.
Année incomplète 45 semaines.
9h par jours,4 jours par semaine ,lundi mardi mercredi et jeudi.
Un avenant vient se greffer car au mois de janvier la famille rajoute la journée du vendredi en plus soit 5 jours par semaine.
Y a t il une regularisation à faire ou devra t elle se faire en fin de contrat?
La nouvelle date anniversaire du nouveau contrat sera donc bien janvier?
Comment cela se passe t il concernant les cp?
Merci bcp pour vos réponses.
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30-12-2019 17:57:08
#3 30-12-2019 19:42:24
Re : regularisation
Je vous explique, cette famille à besoin de changer le contrat car la maman change de travail en janvier.
Nous n avons pu faire la nouvelle mensue car elle n avait tjs pas ses vacances.
Nous étions sur 45 semaines avec la dernière semaine de vacances de programmée en février (celle ci est tjs d actualité) sauf que si l avenant débute en janvier comment cela va se passer? en régularisation en fin de contrat?
Cette semaine sera comptabilisée pour la nouvelle mensue?
Je prends une semaine de vacances en avril .
J apprends à l instant que le contrat se terminera finalement fin juillet. Je prends mes vacances en aout. Si je comptabilise cela ne fera que 2 semaines de vacances jusqu a fin juillet. Comment cela va t il se passer pour la mensue?
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02-01-2020 10:14:20
#6 03-01-2020 09:52:13
Re : regularisation
bonjour
je partirais sur une année complète à compter du 1er janvier
vu qu'il y aura que 2 semaines d'absences
tu calcul ta mensualisation sur 12 mois meme si le contrat s'arretera probablement fin juillet
pour ta semaine de congé en avril vu qu'elle sera pas acquis, tu déduiras cette semaine
pour la semaine de février des parents, vu que tu sera sur une AC, si l'enfant ne vient pas, ta semaine sera payée
s'ils veulent te le laisser, ils pourront
tu devras faire une régularisation du début du contrat au 31/12
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#8 03-01-2020 10:25:57
Re : regularisation
oui, si les parents te doivent de l'argent sur la régularisation de salaire, ils te régleront sur le BS de janvier
pour les cp
tu calculeras tes congés acquis du début du contrat à mai 2020
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#12 27-02-2020 20:31:15
Re : regularisation
J ai donc débuté le contrat le 14 mars 2019.
J ai pris une semaine en avril
3 semaines l 'été pour moi
la famille 1 semaine en aout (non identique aux miennes)
1 semaine a noel pour moi
la famille 1 semaine en fevrier 2020 qui tombe pendant l avenant?
Je n ai pas fait encore de regularisation.
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#14 27-02-2020 20:51:17
Re : regularisation
L'avenant sur année complète a-t-il été signé au 01/01/2020 ?
Si oui vous êtes donc repartie sur 52 semaines ?
Donc tous les congés non acquis seront retirés car il faut attendre fin mai.
La régularisation du passage d'année incomplète en année complète aurait dûe être faite au 01/01/20
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#17 28-02-2020 09:37:38
Re : regularisation
Normalement si vous êtes partis sur une AC toutes les semaines de congés doivent être retirées car vos congés ne sont pas acquis.
Après faites vos calculs car si la régule est positive pour vous ( au 31/12) peut-être que le fait de ne pas retirer cette semaine de février reviendra au même ! Je ne sais pas si je suis claire !
( si les parents vous doivent une semaine à cause de la régule et si vous ne décomptez pas en février la balance serait de zéro ?)
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#18 28-02-2020 15:42:01
Re : regularisation
Je travaille donc sur la regule pour voir...
Le contrat en année incomplète à débutée le 14 mars 2019 soit un jeudi dois je compter une semaine alors que 2 jours de travail?
J hésite entre 35 semaines et 2 jours ou 36 semaines.
J ai donc débuté le contrat le 14 mars 2019.
J ai pris une semaine en avril
3 semaines l 'été pour moi
la famille 1 semaine en aout (non identique aux miennes)
1 semaine a noel pour moi
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#20 28-02-2020 15:59:31
Re : regularisation
Vous calculez alors 35 semaines à Xheures + les heures des 2 jours.
Total x tarif = somme que vous auriez dûe percevoir. Ensuite vous caclulez combien vous avez eu en salaire jusque fin décembre ( sans les cp et sans les indemnités) et là vous saurez si il y a une régule à payer.
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