forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 02-01-2020 10:25:35
Mensue de 7 mois suite avenant
Bonjour,
J accueille un enfant 4jours par semaine 9h/jour 45 semaines donc en année incomplète.
Suite à un avenant, la famille rajoute une journée soit 5 jours par semaine 9h/jour.
Je dois calculer une mensue sur 7 mois du 02 janvier à fin juillet.
De Janvier à fin juillet. Une semaine de vacances du 10 au 15 fevrier pour la famille, une semaine pour moi en avril du 14 au lundi 20 avril.
Je compte 29 semaines de travail.
Je pensais donc faire une mensue en croix pour revenir sur 12 mois.
12 mois x 29 semaines /7 mois: 50 semaines.
Cela veut il dire que nous serons en année complète?
Est ce le bon calcul?
Merci bcp
Hors ligne
02-01-2020 10:25:35
#3 05-01-2020 14:50:05
Re : Mensue de 7 mois suite avenant
Bonjour,
Est il possible de me dire si le mode de calcul est bon et si vous tombez bien sur 29 semaines d accueil vous aussi ?
Pour la nb de jours à déclarer à la paje c est bien 5 jrs x 52 semaines/12 soit 22 jours?
Hors ligne
05-01-2020 15:36:26
#5 05-01-2020 16:20:54
Re : Mensue de 7 mois suite avenant
Merci bcp Landocean.
Je m aperçois que je me retrouve dans l embarras au niveau des cp.
J ai fais n importe quoi avec ce contrat depuis le début car aucunes deductions de faites 
et ne sais plus quoi faire avec cet avenant qui est venu se greffer au 02 janvier 2020.
J ai donc débuté le contrat le 14 mars 2019.
J ai pris une semaine en avril
3 semaines l 'été pour moi
la famille 1 semaine en aout (non identique aux miennes)
1 semaine a noel pour moi
la famille 1 semaine en fevrier 2020 qui tombera pendant l avenant?
Soit au total 7 semaines soit 45 semaines sur l année.
Comme je l expliquais,je n ai jamais déduite les jours non acquis.
J ai calculé fin mai 2019 les cp. J avais 13 jours .
Je ne sais plus du tout comment faire maintenant...
Hors ligne
#6 05-01-2020 20:05:11
Re : Mensue de 7 mois suite avenant
C'est normal que tu ne déduises rien pour tes cp puisque les semaines sont enlevées pour le calcul de la mensu.
Par contre, as-tu pensé à te les faire payer ? Quelle méthode utilises-t ?
Et tu ne peux pas avoir acquis 13j du 14 mars à fin mai. Il y a 10s d'accueil, soit 10/4*2.5 = 7j ouvrables de cp.
As-tu pensé à faire une régul fin décembre puisque ton employeur t'a présenté un avenant avant la date anniversaire ?
Hors ligne
#7 05-01-2020 21:38:36
Re : Mensue de 7 mois suite avenant
Merci Landocean.
J ai bien acquis 13 jours car j ai 3 enfants de moins de 15 ans soit 6 jours en plus.
J ai calculé les cp pour la fin mai 2019 et me suis fait payer en juillet. Merci.
Par contre comme j etais en année incomplète jusqu a fin décembre,es tu certaine que je n aurai pas du enlever de jours? on deduit quand et pour quel style de contrat les jours non acquis?
J avoue qu en ce moment je ne sais pas pourquoi mais je bug sur le coté administratif...
J ai ouvert un post sur la régularisation mais là aussi je ne comprends pas tout:(
Hors ligne
#8 05-01-2020 21:49:26
Re : Mensue de 7 mois suite avenant
Merci Landocean.
J ai bien acquis 13 jours car j ai 3 enfants de moins de 15 ans soit 6 jours en plus.
J ai calculé les cp pour la fin mai 2019 et me suis fait payer en juillet. Merci.
Par contre comme j etais en année incomplète jusqu a fin décembre,es tu certaine que je n aurai pas du enlever de jours? on deduit quand et pour quel style de contrat les jours non acquis?
J avoue qu en ce moment je ne sais pas pourquoi mais je bug sur le coté administratif...
J ai ouvert un post sur la régularisation mais là aussi je ne comprends pas tout:(
En année complète, travail (47s) et cp (5s) sont mensualisés.
Si tu commences un contrat en juin, par exemple, tu devrais enlever toutes tes semaines de congés jusqu'à fin mai puisque tu n'en n'aurais aucun d'acquis.
En année incomplète, on ne mensualise que le travail. Les cp ne sont pas compris, il n'y a donc rien à enlever, quelle que soit la date de début de contrat. Les cp sont payés en plus de la mensu.
Hors ligne
