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#1 11-05-2020 16:53:23
- ninamaninette
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licenciement
Bonjour,
Comment faire pour le calcul de semaines travaillées pour faire la régularisation de fin de contrat avec ce chômage partiel ??
Je n'ai pas travaillé depuis le 16 mars mais j'ai été payé au chômage partiel puis que les pe ne m'ont plus remis T.
Aujourd'hui les pe m'ont annoncé mon licenciement.
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11-05-2020 16:53:23
#3 12-05-2020 10:29:31
Re : licenciement
Bonjour,
Tu aurais eu ta mensualisation comme prévu au contrat, en cas de régul ces heures auraient été pris en compte.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#4 12-05-2020 15:17:06
- ninamaninette
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Re : licenciement
Du coup je n'ai pas bien compris .... Désolée...
Depuis le 16 mars (8 semaines) payées en chômage partiel (80%)
Je les compte travaillées ? (pour la régularisation) ??
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12-05-2020 15:17:06
#5 12-05-2020 15:19:30
- ninamaninette
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Re : licenciement
Et en plus je n'ai pas eu la mesu puisque payée à 80%
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#7 12-05-2020 17:54:51
- ninamaninette
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Re : licenciement
Ok et merci
par contre, j'ai eu 2 semaines de congés payés pendant cette période de chômage .
Comment je les compte?
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#8 12-05-2020 18:37:42
Re : licenciement
Ok et merci
par contre, j'ai eu 2 semaines de congés payés pendant cette période de chômage .
Comment je les compte?
Vous dîtes que vous avez eu ces 8 semaines payées à 80 °/° ? Donc aucune fiche de paie mais seulement l'attestation des 80 °/° ?
Parce que si vous aviez eu 2 semaines de congés elles auraient dues payées à 100 °/° ( donc une partie avec fiche de paie) et le reste à 80 °/°
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#9 12-05-2020 19:10:05
- ninamaninette
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Re : licenciement
oui dada c'est ça une fiche de paie avec 2 semaines 100%
pour les 2 semaines de congés
et le reste à 80%
pour mars aussi ( vu que j'ai bossé jusqu'au 16/03/20)
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#10 12-05-2020 19:23:04
Re : licenciement
Donc dans le nombre de semaines travaillées vous ne comptez pas vos semaines de congés.
Par contre pour comparer avec les salaires perçus il faudra prendre les salaires figurant sur vos fiches de paie de mars et avril car une partie a été payée par les parents ( mais pas les 80 °/°, eux sont à part car c'est l'Etat qui paie).
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#11 12-05-2020 20:21:46
- ninamaninette
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Re : licenciement
Ok merci beaucoup c'est plus clair ...
et concernant le mois de préavis (01/06/20 au 30/06/20) je ne travaillerai pas car les pe ne me mettent plus T je compte pas de semaines travaillées ?
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#12 12-05-2020 20:32:32
Re : licenciement
Ok merci beaucoup c'est plus clair ...
et concernant le mois de préavis (01/06/20 au 30/06/20) je ne travaillerai pas car les pe ne me mettent plus T je compte pas de semaines travaillées ?
Pendant le préavis vous êtes payée à 100 °/° comme si vous aviez travaillé à moins que ce soit vous qui refusiez d'effectuer le préavis ?
Dîtes bien aux parents qu'ils ne peuvent pas faire le 80 °/° sur le préavis ! L'Etat a mis en place ce système pour justement empêcher les licenciements, ce serait trop facile de demander à l'état de payer le préavis de l'AM. Sinon, direction prud'hommes.
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#13 12-05-2020 20:52:28
- ninamaninette
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Re : licenciement
Ce sont les parents qui ne veulent plus mettre le petit.
Oui je leur ai dit qu'il fallait que ce soit payé 100%
D'où le fait que mai sera au chomage et juin préavis avec mensu entière.
On ne compte pas le préavis dans la régul ?
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#14 12-05-2020 20:54:49
Re : licenciement
Ce sont les parents qui ne veulent plus mettre le petit.
Oui je leur ai dit qu'il fallait que ce soit payé 100%
D'où le fait que mai sera au chomage et juin préavis avec mensu entière.On ne compte pas le préavis dans la régul ?
Si, pour la régule vous comptez ces semaines du préavis comme travaillées car elle vous sont payées.
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#15 12-05-2020 20:55:41
- ninamaninette
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Re : licenciement
D'accord merci beaucoup pour toutes les réponses.
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