Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

stef3enfants

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Préavis

Bonjour, une maman m appelle hier soir en me disant qu' elle souhaite arrêter le contrat le 31 juillet. Contrat de plus d un an  à 2 jours près...donc 1 mois de préavis . Je suis en cp du 25 juillet au 22 août. Si elle me donne la lettre de retrait aujourd'hui, le préavis doit se terminer le 31 août, c est ça ?
Pas encore un litige mais je pense que ça va le devenir....merci

lulu64

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Re : Préavis

coucou

explique déjà à la maman que le préavis ne pourra pas se finir le 31 juillet , car elle doit obligatoirement respecter le préavis de 1 mois calendaire et hors congés posés , avec la convention  ......
elle ne le savait peut être pas ( les pe ne savent pas tout, on s'en rend compte )
donc pour finir au 31 juillet , ou limite juste avant tes congés, elle aurait dù prévoir cela bien avant, te faire la lettre de rupture  en juin,  et tu serais  déjà dans ce cas en préavis en ce moment.....
là c'est trop tard pour "finir" le 31 juillet , le préavis débordera automatiquement sur aout......
donc, vu que le préavis démarre lors de la 1ere  présentation de la lettre , il est évident que maintenant , il faudra compter les 30 jours calendaires hors congés posés , puisque le préavis ne se cumule pas avec les congés, si les congés sont bien acquis bien sur
et tu dois surement démarrer tes congés à partir du lundi 27 juillet ( et pas du 25, c'est un samedi , et tu n'as pas à poser ce samedi si tu accueilles l'enfant cette semaine là)
si tu as vraiment acquis tes congés , en supposant qu'elle te fasse la lettre aujourdh'ui , elle peut le faire avec remise en main propre et en 2 exemplaires, le préavis commence aujourd'hui le 2 juillet et finira le vendredi 28 aout au soir ( 25j de préavis du 2 au 26 juillet + 5j de préavis parés les congés , du 24 au 28 aout)
préavis fait en 2 temps suite à tes congés

si la lettre est remise demain , cela fait le préavis jusqu'au 29 aout logiquement mais c'est un samedi , et le dimanche 30, ne peuvent pas être des jours où s'arrêtent le préavs, il faut aller jusqu'au lundi 31 aout dans ce cas

donc voilà, elle devra poursuivre ( et payer)  jusqu'en  aout de toute façon, elle n'a pas le choix et précise lui qu'il y aura aussi ta reprise du 24 au 28 aout avec l'accueil de l'enfant prévu certainement et si elle ne le met pas , le préavis, elle le paye quand même et qu'il y aura aussi le calcul de la régularisation si le contrat s'arrête en cours

autant qu'elle sache ce qui doit être fait et appliquer d'aprés la loi, la convention .....

lulu64

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Re : Préavis

et si elle tarde à faire la lettre, cela débordera sur septembre .......
si la lettre n'est pas faite avant la fin de cette semaine,  le préavis débordera sur septembre ......;

stef3enfants

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Re : Préavis

coucou

explique déjà à la maman que le préavis ne pourra pas se finir le 31 juillet , car elle doit obligatoirement respecter le préavis de 1 mois calendaire et hors congés posés , avec la convention  ......
elle ne le savait peut être pas ( les pe ne savent pas tout, on s'en rend compte )
donc pour finir au 31 juillet , ou limite juste avant tes congés, elle aurait dù prévoir cela bien avant, te faire la lettre de rupture  en juin,  et tu serais  déjà dans ce cas en préavis en ce moment.....
là c'est trop tard pour "finir" le 31 juillet , le préavis débordera automatiquement sur aout......
donc, vu que le préavis démarre lors de la 1ere  présentation de la lettre , il est évident que maintenant , il faudra compter les 30 jours calendaires hors congés posés , puisque le préavis ne se cumule pas avec les congés, si les congés sont bien acquis bien sur
et tu dois surement démarrer tes congés à partir du lundi 27 juillet ( et pas du 25, c'est un samedi , et tu n'as pas à poser ce samedi si tu accueilles l'enfant cette semaine là)
si tu as vraiment acquis tes congés , en supposant qu'elle te fasse la lettre aujourdh'ui , elle peut le faire avec remise en main propre et en 2 exemplaires, le préavis commence aujourd'hui le 2 juillet et finira le vendredi 28 aout au soir ( 25j de préavis du 2 au 26 juillet + 5j de préavis parés les congés , du 24 au 28 aout)
préavis fait en 2 temps suite à tes congés

si la lettre est remise demain , cela fait le préavis jusqu'au 29 aout logiquement mais c'est un samedi , et le dimanche 30, ne peuvent pas être des jours où s'arrêtent le préavs, il faut aller jusqu'au lundi 31 aout dans ce cas

donc voilà, elle devra poursuivre ( et payer)  jusqu'en  aout de toute façon, elle n'a pas le choix et précise lui qu'il y aura aussi ta reprise du 24 au 28 aout avec l'accueil de l'enfant prévu certainement et si elle ne le met pas , le préavis, elle le paye quand même et qu'il y aura aussi le calcul de la régularisation si le contrat s'arrête en cours

autant qu'elle sache ce qui doit être fait et appliquer d'aprés la loi, la convention .....

super, merci pour ces explications très claires !

Babou74

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Re : Préavis

Bonjour, une maman m appelle hier soir en me disant qu' elle souhaite arrêter le contrat le 31 juillet. Contrat de plus d un an  à 2 jours près...donc 1 mois de préavis . Je suis en cp du 25 juillet au 22 août. Si elle me donne la lettre de retrait aujourd'hui, le préavis doit se terminer le 31 août, c est ça ?
Pas encore un litige mais je pense que ça va le devenir....merci

Coucou

Quand a commencé le contrat ?

Et tu ne peux pas être en préavis et en cp acquis en même temps

Et la date de fin de préavis dépendra de la date de présentation de la lettre de licenciement.

---

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stef3enfants

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Re : Préavis

Bonjour, une maman m appelle hier soir en me disant qu' elle souhaite arrêter le contrat le 31 juillet. Contrat de plus d un an  à 2 jours près...donc 1 mois de préavis . Je suis en cp du 25 juillet au 22 août. Si elle me donne la lettre de retrait aujourd'hui, le préavis doit se terminer le 31 août, c est ça ?
Pas encore un litige mais je pense que ça va le devenir....merci

Coucou

Quand a commencé le contrat ?

Et tu ne peux pas être en préavis et en cp acquis en même temps

Et la date de fin de préavis dépendra de la date de présentation de la lettre de licenciement.

le contrat a débuté le 1er juillet 2019

dada62

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Re : Préavis

Combien de jours acquis au 31 mai 2020 ? Et est-ce un contrat année complète ou incomplète ?

stef3enfants

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Re : Préavis

Combien de jours acquis au 31 mai 2020 ? Et est-ce un contrat année complète ou incomplète ?

Année incomplète, 25 jours acquis au 31 mai 2020

dada62

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Re : Préavis

Combien de jours acquis au 31 mai 2020 ? Et est-ce un contrat année complète ou incomplète ?

Année incomplète, 25 jours acquis au 31 mai 2020

En gros 4 semaines acquises où le préavis ne pourra se faire dessus.

Pensez à faire aussi une régularisation des cp et du salaire ( si il y a ) en fin de contrat