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#1 13-07-2020 18:17:23
- babou77
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- Messages : 5
calcul pour une fin de contrat non prévu
Bonjour a toutes et tous
Je me permet de demander votre aide , car un peu perdue pour le calcul de fin de contrat en année incomplète
J'ai eu depuis le 28 Aout 2019 en garde un petit ( contrat enseignant) donc sur 36 semaines 45h/semaines
les PE veulent arreter le contrat au 1er septembre et je ne sais pas comment calculer
que me doivent -ils ? Salaires, cp ?
comme c'est mon premier contrat enseignant je ne comprend pas trop .
Pourriez vous m'aider
Merci
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13-07-2020 18:17:23
#2 14-07-2020 10:41:08
Re : calcul pour une fin de contrat non prévu
Bonjour
Le parent employeur doit te faire un courrier de licenciement avec un préavis de 15j qui ne peut se faire pendant tes congés.
Ex : Si tes congés sont du 3 au 22 août, le préavis devra se faire avant et après tes congés.
Tu dois faire une régularisation, comparer ce que tu as travaillé avec ce que tu as eu de payé. Normalement tu as travaillé tes 36 semaines, tout devrait être payé.
Pur les cp, normalement tu as déjà calculé ceux d'août à mai 2020. Tu dois calculer ceux de juin à août.
Le contrat aura moins d'un an. Il n'y aura pas d'indemnité de rupture.
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#3 14-07-2020 16:24:23
- babou77
- Membre
- Inscription : 13-07-2020
- Messages : 5
Re : calcul pour une fin de contrat non prévu
Merci pour votre réponse,
Je suis actuellement en congé du 8 au 24 juillet .
Donc si j'ai bien compris , je calcule mes 2,5 jours/mois à compter du 28 Aout 2019 jusqu'a Mai 2020, et de Juin à fin Aout 2020 ?
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#4 14-07-2020 16:25:46
- babou77
- Membre
- Inscription : 13-07-2020
- Messages : 5
Re : calcul pour une fin de contrat non prévu
Et si les PE mettent fin au contrat pour le 1er septembre, ils doivent m'envoyer en AR ou me remettre en main propre une lettre de licenciement qui débute le 15 aout ?
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14-07-2020 16:25:46
#5 14-07-2020 17:33:33
Re : calcul pour une fin de contrat non prévu
Merci pour votre réponse,
Je suis actuellement en congé du 8 au 24 juillet .
Donc si j'ai bien compris , je calcule mes 2,5 jours/mois à compter du 28 Aout 2019 jusqu'a Mai 2020, et de Juin à fin Aout 2020 ?
Coucou
Non en année incomplète on n'acquiert pas 2.5j/ mois , mais 2.5j par période de 4 semaines travaillées.
Et les cp du 28 aout 2019 à fin mai 2020 auraient déjà dû être calculés fin mai 2020 , et surtout payés depuis juin !
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#6 14-07-2020 17:35:00
Re : calcul pour une fin de contrat non prévu
Et si les PE mettent fin au contrat pour le 1er septembre, ils doivent m'envoyer en AR ou me remettre en main propre une lettre de licenciement qui débute le 15 aout ?
Oui ils doivent envoyer une lettre de licenciement en AR ou la remettre en main propre , 15 j calendaires avant la fin du contrat. C'est la date de présentation de la lettre qui donne le point de départ du préavis.
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#7 14-07-2020 19:56:25
- babou77
- Membre
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- Messages : 5
Re : calcul pour une fin de contrat non prévu
D'accord , j'y vois un peu plus clair , je vous remercie pour toutes ses précisions.
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