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ninamaninette · 21-10-2020 20:49:48

Bonsoir

La maman a un rhume qui traine du coup ce soir médecin et arrêt de 7 jours pour suspicion de COVID.
La petite ayant le rhume aussi, le docteur fait un certificat pour « l état nécessite un arrêt scolaire de 7 jours à compter du 21 octobre «
Sachant que la petite a 18 mois ...

Donc comment calculer pour déduire sachant qu’il y a eu 2 semaines de congés des pe début de mois ?

Est-ce que je tiens compte de 7 jours ( restera 3 jours pour au cas où elle prolonge ou une autre maladie) ??

Merci

21-10-2020 20:49:48

dada62 · 22-10-2020 06:36:02

Vous faites le calcul cour de cassation et vous retirerez les heures non effectuées sur la période concernée par l'enfant ( et oui il lui restera 3 jours par la suite et pas plus).

Avec le calcul cour de cassation on ne tient pas compte des semaines de congés car on se base sur les heures potentielles comme si le mois entier avait été travaillé.

Dernière modification par dada62 (22-10-2020 06:38:49)

ninamaninette · 22-10-2020 09:37:46

merci

ninamaninette · 22-10-2020 10:07:33

Re

La maman vient de me dire que son arrêt est jusqu'à mardi et que si test négatif (de la maman) la petite reviens mercredi 28/10.

Sauf que moi j'ai compris "arrêt du 21/10 pour 7 jours " mais le 21 je l'ai gardé toute la journée .

Alors je déduis jeudi vendredi lundi et mardi en comptant 7 jours du compte 10j/an ?

22-10-2020 10:07:33

kikine747 · 22-10-2020 10:13:26

non ça compte pour 4 jours vous ne comptez que les jours déduits

ninamaninette · 22-10-2020 10:25:55

ah d'accord même si il est noté arrêt de 7 jours on compte que les jours réellement déduis soit 4 jours dans mon cas ? (samedi et dimanche perdu ) ?

dada62 · 22-10-2020 10:30:39

ninamaninette a écrit :

ah d'accord même si il est noté arrêt de 7 jours on compte que les jours réellement déduis soit 4 jours dans mon cas ? (samedi et dimanche perdu ) ?

Ben moi je déduis en jours calendaires !

ninamaninette · 22-10-2020 10:40:23

C'est à dire dada ?

7 jours noté sur le certif=7 jours déduit des 10 jours/ an
= 4 jours dans mon cas car le mercredi 21 fait le jeudi 22 vendredi 23 (samedi et dimanche repos) lundi 26 et mardi 27 à déduire cours de cassation .

ninamaninette · 22-10-2020 10:41:06

perso je ne sais pas je compte sur vous :-)

kikine747 · 22-10-2020 10:44:49

dada62 a écrit :

ninamaninette a écrit :
ah d'accord même si il est noté arrêt de 7 jours on compte que les jours réellement déduis soit 4 jours dans mon cas ? (samedi et dimanche perdu ) ?

Ben moi je déduis en jours calendaires !

non la déduction en jours calendaire c'est uniquement pour la maladie longue ou l'hospitalisation de 14 jours consécutif

pour les 10 jours on ne déduits que les jours déduits du salaire

lulu64 · 22-10-2020 11:23:24

ninamaninette a écrit :

C'est à dire dada ?
7 jours noté sur le certif=7 jours déduit des 10 jours/ an
= 4 jours dans mon cas car le mercredi 21 fait le jeudi 22 vendredi 23 (samedi et dimanche repos) lundi 26 et mardi 27 à déduire cours de cassation .

Coucou

Oui c est ca , le certif indique bien arret d accueil pour 7 jours, a partir du 21 , donc cela fait jusqu au 27 octobre inclus
Maintenant le 21 a été 1 journée travaillée, donc on ne décompte pas les heures puisque l enfant a été présent ( le certif n a etait fait que le soir , le médecin aurait du noter a partir du 22, mais il a noté du 21 alors,que,la journée était terminee....mais bon c est comme ça, il faut faire aussi en fonction de ce qu il y a de noter)
Donc 4 jours à deduire pour le reste, jeudi 22, vendredi 23, lundi 26 et mardi 27 inclus ce qui fera bien les 7 jours indiqués sur le certif à compter à partir du 21 puisque c est noté comme ça .....
Decompte avec formule cour de cassation
Salaire mensualisé x heures d absences / heures potentielles du mois ( congés inclus)
Et les congés des parents en début de mois font bien parties des heures potentielles ....

Ensuite ,,au retour prévu de l'enfant mercredi 28, il faut aussi qu il soit en bonne forme et pas malade non plus , sans quoi on peut refuser , selon le protocole de la PMI mis en place de nouveau avec l etat d urgence sanitaire de nouveau en place
Et aussi si on a fait une clause justement " spécial covid" sur certains symptômes, clause que j ai faite pour mes nouveaux contrats

Et de plus, en supposant que la maman soit testée positive, dans ce cas , tu seras un cas contact, tu devras également passer un test 7 jours après le dernier contact avec elle ce qui implique que l enfant ne pourrait pas forcement revenir mercredi 28 ,
cela fera justement 7 jour,le mardi 27 après ton dernier contact avec la maman ...donc jour ou tu dois te faire tester , et en attendant les résultats, tu ne pourras pas faire d accueil.....donc même si tu dois attendre 24h pour avoir le résultait soit le mercredi 28 tu ne l aura pas forcement le matin même.....donc l accueil pourrait être compromis ce jour la .....tu ne pourrais pas encore prendre l enfant sans tes résultats
Et ça c est dans l eventualite oû tu aurais les résultats du test dans les 24h .....
C est le Protocole à respecter de toute façon.....
Et j espere pour toi que si la maman est testée positive, elle t informera elle-même aussi .....

ninamaninette · 22-10-2020 11:32:32

ok merci lulu
c'est beaucoup plus clair malgré cette nouveauté de COVID

lulu64 · 22-10-2020 12:08:54

Et je rajouterai aussi que si la maman a encore des symptômes, si elle est de large positive, tant que,ses symptômes a elle n auront pas disparus, elle devra garder son enfant et ne pas te le confier
Les 7 jours d isolement c est le minimum , mais cela peut etre plus si au bout de ces 7 jours , les symptômes persistent ...

J ai une fille étudiante dans le domaine de la santé justement, 6eme annee d etudes en pharma ,
fait des,stages en milieu hospitalier, elle a été cas contact ( negative pour elle) mais elle connait bien le protocole gouvernemental a respecter , qu on soit testé positif avec ou sans symptômes, ainsi que les cas contacts , la durée de l'isolement en fonction etc etc .... donc là je sais de quoi je parle ......

lulu64 · 22-10-2020 12:19:13

Le protocole de la PMI prévoit bien que si l'enfant ou un membre de sa famille vivant sous le même toit présente des symptômes évocateurs du covid , dans le doute
avant de passer le test , l'enfant doit reste chez lui .....
Si le test révèle une positivité, c est isolement 7 jours minimum , et si encore symptômes présents au bout des 7 jours, ce n est qu a la guérison totale que l isolement est levé, que ce soit pour l enfant ou membre de sa famille ..
Les parents oublient parfois que ce n est pas que l enfant impacté, par des symptômes, , eux le sont aussi .....
Voila voilà ....

lulu64 · 22-10-2020 12:39:27

ninamaninette a écrit :

Re
La maman vient de me dire que son arrêt est jusqu'à mardi et que si test négatif (de la maman) la petite reviens mercredi 28/10.
?

La maman ne peut pas savoir au mercredi 28 si elle pourra te ramener l enfant ..
Elle est peut-être en arrêt jusqu a mardi inclus , mais tout dépendra aussi de la sante de la petite a ce moment là
Que son test a elle soit négatif, n implique pas automatiquement
un retour en accueil de l enfant si lui présente des symptômes....
Et si le test est positif, je te lai dit plus haut, il y a différentes situations à respecter selon le protocole gouvernemental aussi , autant pour les cas contact, ( que tu serais si son test a elle est positif ) , des délais de 7 jours après le dernier contact avec la personne testée positive , à respecter pour passer soi-même le test, etre en isolement en l attente de ton ésultat , et aussi voir si les symptômes ont complètement disparus au bout des 7 jours, autant pour le parent que chez l enfant
Donc une reprise le mercredi 28 ne pourrait pas être sur a 100% comme le dit la maman......
Tout reprendra de beaucoup de choses associés....
Il faut attendre au moment venu

ninamaninette · 22-10-2020 13:17:21

oui d'accord merci pour toutes ces précieuses infos.
la maman est pas bien donc ce que je me disais c'est que même si test négatif il se peut qu'elle soit prolongée . ( bon peut-être que la petite reviendra )

A suivre ...

Babou74 · 22-10-2020 14:22:27

ninamaninette a écrit :

Re
La maman vient de me dire que son arrêt est jusqu'à mardi et que si test négatif (de la maman) la petite reviens mercredi 28/10.
Sauf que moi j'ai compris "arrêt du 21/10 pour 7 jours " mais le 21 je l'ai gardé toute la journée .
Alors je déduis jeudi vendredi lundi et mardi en comptant 7 jours du compte 10j/an ?

Coucou

tu déduis 4 j

jeudi vendredi lundi mardi

et tu comptes également 4 j sur les 10 j/an

shana77 · 23-10-2020 07:27:11

Bonjour
Petite info
Pour celle qui ont pris le contrat syndicat u...à assmat il y a une clause pandémie qui nous autorise à ne pas retirer lorsque l enfant est absent pour suspicion.....
Bonne journée

ninamaninette · 23-10-2020 08:32:18

Bonjour,

Du coup je je n'arrive pas à savoir si je déduis 7 jours (noté sur le certificat ) sur les 10 jours par an

ou 4 jours (ceux que je devaient travaillés et que je vais déduire) ??

ninamaninette · 23-10-2020 08:34:09

concernant la suspicion ce n'est pas noté sur le certificat ...

En plus le docteur s'est trompé puisqu'il a écrit "interruption scolaire" elle n'a que 18 mois

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