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#1 24-10-2020 10:42:36
- ninamaninette
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maladie et pandémie
Bonjour,
Voilà suite à nos discussions covid ,chômage et jours enfants malades avec certificat:
Je souhaites mettre une clause pour non déductions des jours ( vu que je les garde malades et que j'ai dis que je travaillais pendant le confinement)....
Dois-je faire un avenant ?
Comment puis-je procéder pour que ce soit légal ?
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24-10-2020 10:42:36
#2 24-10-2020 16:58:52
Re : maladie et pandémie
Bonjour,
Je vais suivre cette discussion même si je ne prends pas les enfants au delà de 38° de température.
J'ai déjà déduit 2 jours enfant malade le mois dernier 
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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#3 24-10-2020 18:23:52
- ninamaninette
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Re : maladie et pandémie
oui je trouve inadmissible de devoir déduire des jours de nos salaires d'autant plus que moi je les accepte malades...
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#4 24-10-2020 18:24:25
- ninamaninette
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Re : maladie et pandémie
et que nous travaillions pendant le confinement
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24-10-2020 18:24:25
#5 24-10-2020 20:45:42
Re : maladie et pandémie
Je précise sur mes contrats :
"acceptant de garder les enfants malades, si les parents décident de les garder, aucune déduction ne sera faite, condition supérieure à la convention collective"
ziva est devenue zivaelle
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#6 24-10-2020 20:48:39
- ninamaninette
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Re : maladie et pandémie
ok zivaelle mais quand les contrats sont déjà fait ?
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#7 24-10-2020 21:03:45
Re : maladie et pandémie
ok zivaelle mais quand les contrats sont déjà fait ?
Je fonctionne comme çà depuis des siècles, donc la question ne se pose pas.
Tu peux proposer un avenant, avec l'excuse du covid. Tentes, tu verras bien.
ziva est devenue zivaelle
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#8 27-10-2020 17:16:18
- ninamaninette
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Re : maladie et pandémie
up
svp de me dire ce que je dois noter sur mon avenant pour que ce soit légal ? et aussi sur mes futurs contrat
merci
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#9 27-10-2020 19:22:39
Re : maladie et pandémie
up
svp de me dire ce que je dois noter sur mon avenant pour que ce soit légal ? et aussi sur mes futurs contrat
merci
Ma citation, plus haut, est la phrase que je note sur mes contrats.
ziva est devenue zivaelle
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#10 27-10-2020 23:00:47
- ninamaninette
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Re : maladie et pandémie
Et pour un éventuel confinement ?
Pour la pandémie ?
Merci zivaelle ??
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#11 28-10-2020 08:59:28
Re : maladie et pandémie
voila moi j'ai ca.
Clause contractuelle
Contractuellement, et d'un commun accord entre le parent employeur et le salarié :
L'assistant(e) maternel(le) accepte de s'occuper de l'enfant malade, sans faire valoir l'article 7.4.b,de la convention collective de travail.
En contrepartie, lors des absences de l’enfant pour maladie ou/et hospitalisation, le parent
employeur renonce à l’application de l’article 14 de ladite convention collective de travail et le salaire est maintenu
Ces accords restent valables, même si justifiés par un certificat médical délivré dans les 48 heures, et durant la période de préavis
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#12 28-10-2020 09:02:53
- ninamaninette
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Re : maladie et pandémie
Merci je dois le noter mais sur un avenant ( contrat de plus d’un an)
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#14 28-10-2020 09:49:58
- ninamaninette
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Re : maladie et pandémie
et concernant la date d'effet (si ils sont d'accord bien sur) à la signature ?
Je comptais le dater du 01/11/2020
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