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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 17-01-2021 17:08:37
calcul en cour de cassation
Bonjour,
j'ai commencé un contrat le 01 janvier 2021 : 4 jours par semaine, 10 h par jour et 16 semaines d'absence : toutes les vacances scolaires ). Les 2 premières semaines ont été des semaines d'adaptation.
Ma question est la suivante : pour le calcul des heures potentiellement travaillées je dois compter 10h pour le vendredi 01/01 sachant qu'il est férié et dans les vacances scolaires ?
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17-01-2021 17:08:37
#2 17-01-2021 17:20:22
Re : calcul en cour de cassation
Bonjour,
j'ai commencé un contrat le 01 janvier 2021 : 4 jours par semaine, 10 h par jour et 16 semaines d'absence : toutes les vacances scolaires ). Les 2 premières semaines ont été des semaines d'adaptation.
Ma question est la suivante : pour le calcul des heures potentiellement travaillées je dois compter 10h pour le vendredi 01/01 sachant qu'il est férié et dans les vacances scolaires ?
Donc le contrat a commencé le 4 janvier et non le 1er ?
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17-01-2021 20:33:12
#5 18-01-2021 00:38:42
Re : calcul en cour de cassation
Bonjour,
j'ai commencé un contrat le 01 janvier 2021 : 4 jours par semaine, 10 h par jour et 16 semaines d'absence : toutes les vacances scolaires ). Les 2 premières semaines ont été des semaines d'adaptation.
Ma question est la suivante : pour le calcul des heures potentiellement travaillées je dois compter 10h pour le vendredi 01/01 sachant qu'il est férié et dans les vacances scolaires ?
Bonsoir
Pour les heures potentielles, tu dois compter toutes les heures du mois.
Si tu travailles les lundi, mardi, jeudi et vendredi, il y a 17j potentiels soit 170h potentielles
Ton salaire sera de : mensu/170h*heures travaillées.
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#8 31-01-2021 10:18:42
Re : calcul en cour de cassation
Personne pour me répondre ???
Je compte bien pour le vendredi 1er janvier (jour férié dans semaine d'absence déjà déduite à la mensu) :
- dans les heures potentiellement travaillées = 10h
- dans les heures d'absence = 10h
C'est cela ?
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#9 31-01-2021 15:46:52
Re : calcul en cour de cassation
Personne pour me répondre ???
Je compte bien pour le vendredi 1er janvier (jour férié dans semaine d'absence déjà déduite à la mensu) :
- dans les heures potentiellement travaillées = 10h
- dans les heures d'absence = 10h
C'est cela ?
Bonjour
Les heures potentielles sont celles du mois complet, qu'il y ait des cp prévus ou pas.
Tu comptes 10h potentielles et 10h d'absence le 1er janvier.
Pour février par exemple, même si tu as des absences vacances prévues, il y aura 16j potentiels.
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