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#1 31-05-2021 08:56:39

nenette1973
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Parent positif au covid

Bonjour,
depuis jeudi dernier la maman était cas contact avec un collège... ce matin elle me dépose le petit et me dit que son époux est positif... je lui ai dit que du coup tout le foyer (dont les enfants) sont cas contact et doivent rester à l'isolement ! Elle m'a fait un "sketch" du genre étonné de cette mesure ! Du coup elle m'a mis le doute, vous auriez fait quoi vous ?
Bonne journée !

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31-05-2021 08:56:39

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#2 31-05-2021 09:04:13

nounou3loulous
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Re : Parent positif au covid

nenette1973 a écrit :

Bonjour,
depuis jeudi dernier la maman était cas contact avec un collège... ce matin elle me dépose le petit et me dit que son époux est positif... je lui ai dit que du coup tout le foyer (dont les enfants) sont cas contact et doivent rester à l'isolement ! Elle m'a fait un "sketch" du genre étonné de cette mesure ! Du coup elle m'a mis le doute, vous auriez fait quoi vous ?
Bonne journée !

En effet tout le monde est cas contact et doit rester à l’isolement.
Mais du coup je me demande si tu n’es pas aussi cas contact? Par le petit c’est certain mais tant que lui n’est pas positif.... ? Mais aussi par les parents si tu ne respectes pas le port du masque

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#3 31-05-2021 09:57:54

mamine69
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Re : Parent positif au covid

alors la .refus de l'enfant.ils sont tous cas contact.isolement 10 jours pour commencer.
après, bien sur si le papa ne c'est pas déclaré a la cpam ,ils peuvent faire comme bon leur semble.raconter n'importe quoi.
et continuer a propager le virus.
j'ai eu une maman qui la eu.elle c'est déclarée a donné les personnes qu'elle a côtoyé.et si tu es considéré cas contact tu sera en isolement aussi.
du grand n'importe quoi cette maman
elle ne te la pas emmené jespere.

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#4 31-05-2021 10:39:00

shana77
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Re : Parent positif au covid

Bonjour
Si le parent est positif c est 17 jours d isolement pour l enfant....c est  le nouveau  protocole.
Refus de l enfant  immédiatement car tu te mets en danger ainsi que les autres enfants.
Il est préférable de te faire tester 5 jours après le dernier contact avec l'enfant
Avertir les autres parents tu continue à acceuillir avec port du masque
L enfant  reviendra au 18 ème jour
C est le protocole

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31-05-2021 10:39:00

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#5 31-05-2021 10:39:30

shana77
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Re : Parent positif au covid

Protocole pmi
Tu n'a pas de référent covid?

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#6 31-05-2021 10:40:55

shana77
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Re : Parent positif au covid

Si tu n'a pas porter le masque avec ton parent positif tu es potentiellement cas contact

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#7 31-05-2021 10:41:27

shana77
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Re : Parent positif au covid

Lors de vos échanges

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#8 31-05-2021 11:52:48

nenette1973
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Re : Parent positif au covid

Merci pour vos réponses. La dernière com de ma pmi date du mois de novembre 2020... a cette date ils indiquaient que l'enfant devait rester à l'isolement si négatif et sans symptomes 7 jours...
Bonne journée.

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#9 31-05-2021 17:29:33

lulu64
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Re : Parent positif au covid

nenette1973 a écrit :

Merci pour vos réponses. La dernière com de ma pmi date du mois de novembre 2020... a cette date ils indiquaient que l'enfant devait rester à l'isolement si négatif et sans symptomes 7 jours...
Bonne journée.

Coucou

Tu peux trouver sur le net le protocole PMI et même gouvernementale oû tout est bien défini
J ai vu, oui que s il y a un  cas positif covid au foyer de  lenfant , c est 17 j d d'isolement et sans accueil et toute la famille est cas contact
Ceci aussi par rapport aux nouveaux  variants , bien plus contagieux que la souche de base de  l an dernier
Et en tant qu employeur, tu peux dire à cette maman , qu elle est inconsciente , deja d une part de t avoir amener l enfant ( j espere que tu  las refuse) et qu ensuite , qu elle est inconsciente , car elle est donc  aussi cas contact et obligatoirement en isolement .......
Un employeur doit sécurité et sante a son salarié,  aussi ......la elle a prit et t a fait prendre des risques
Si elle a ait été sérieuse,  elle aurait pu, comme tout le monde aller pêcher les infos sur internet sur le protocole PMI ou même téléphoner à  lars ou sécu sociale
Ca fait parti  son rôle  d employeur aussi

En tout cas, surveille toi , informe également les,autres pe que tu as , car  lenfant en question , avec son papa positif , peut avoir aussi le virus qui transite chez lui et tu  las eu en accueil la semaine dernière sûrement,  .......

Les pe ne,se rendent  pas  compte dans,quel merdi.....ils nous mettent en agissant comme ça  et valable aussi pour tout le monde qu ils côtoient,  comme cette maman sensé être en isolement et qui vaque sans souci au dehors ......

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#10 31-05-2021 17:44:41

lulu64
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Re : Parent positif au covid

nenette1973 a écrit :

Bonjour,
depuis jeudi dernier la maman était cas contact avec un collège... ce matin elle me dépose le petit et me dit que son époux est positif...  !

Et même depuis jeudi , si elle est cas contact, elle  n'aurait pas dû sortir ni même t amener  lenfant
L as tu eu en accueil jeudi et vendredi du coup????
Et le pire c est,que le,papa,est  maintenant positif covid et qu elle s,est pointée  chez-toi ce matin comme si ne rien n etait .....
Incroyable .......

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#11 31-05-2021 17:55:02

jehane
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Re : Parent positif au covid

je préviens l'ars....

faut pas charrier

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#12 31-05-2021 18:57:12

lulu64
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Re : Parent positif au covid

jehane a écrit :

je préviens l'ars....

faut pas charrier

Avec son test positif, le papa sera de toute façon contacté par la sécu ou l ars , si ce  n est déjà fait....
On lui communiquera la marche a,suivre sur son isolement et celui de ses proches , communiquer les personnes qu il a côtoyé etc etc......
Ca me hérisse que la,maman fasse l etonnee , ne pas être au courant , faire son sketch.......
Franchement.......

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#13 31-05-2021 19:06:53

jehane
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Re : Parent positif au covid

s'il a été contacté il le sait donc elle le sait....

je ne supporte pas ce genre de comportement !

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#14 31-05-2021 20:00:33

lulu64
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Re : Parent positif au covid

Apres, je ne sais,pas comment cela se passe pour le salaire dans ces conditions
Logiquement on déduit,,mais,si  l enfant doit rester absent 17j , ce  n est pas possible . La limite c est 10j par an , même si ce  n est pas vraiment maladie de  lenfant .....ni convenance perso du pe puisqu il est obligé de garder  l enfant chez lui
Quelqu un a t il déjà vécu cela ???

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#15 31-05-2021 20:24:32

jehane
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Re : Parent positif au covid

L’enfant habituellement confié à l’assistant maternel agréé ou à la garde à domicile  est identifié comme cas contact à risque par son médecin ou par l’assurance maladie

Conformément aux consignes nationales actualisées (Services aux familles et COVID-19), l’enfant ne peut plus être confié à l’assistant maternel ou à la garde d’enfants à domicile pendant une période de
sept jours à compter de la date de son dernier contact avec un cas confirmé.

Lorsque l’enfant de moins de six ans est contact à risque d’un membre de son propre foyer, la reprise de la garde par l’assistant maternel ou la garde d’enfant à domicile est possible sans test à J18 (à compter du jour où l’enfant est considéré cas contact d’une personne Covid + de son foyer ou de son entourage) en l’absence de
symptômes évocateurs de la COVID-19.
Les dispositions conventionnelles s’appliquent :
- en l’absence de délivrance de certificat médical, le parent employeur maintient la rémunération de l’assistant maternel ;
- en ce qui concerne les gardes d’enfants à domicile, l’absence de l’enfant habituellement confié s’apparente à des congés supplémentaires imposés par l’employeur donnant lieu au maintien de la rémunération.

Le parent employeur peut continuer à bénéficier du CMG sur la période mensuelle concernée dans les conditions habituelles. Les dépenses engagées pendant l’année ouvrent droit dans les conditions
habituelles au crédit d’impôt pour la garde d’enfants hors du domicile familial ou au crédit d’impôt au titre de l’emploi à domicile.

Dernière modification par jehane (31-05-2021 20:26:52)

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#16 31-05-2021 20:27:32

jehane
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Re : Parent positif au covid

guide ministériel
ASSISTANTS MATERNELS ET GARDES D’ENFANTS A DOMICILE ET ENFANTS CAS
CONTACT OU PRIVES D’ECOLE – VERSION DU 30.04.2021

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#17 31-05-2021 21:00:45

Babou74
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Re : Parent positif au covid

lulu64 a écrit :

Apres, je ne sais,pas comment cela se passe pour le salaire dans ces conditions
Logiquement on déduit,,mais,si  l enfant doit rester absent 17j , ce  n est pas possible . La limite c est 10j par an , même si ce  n est pas vraiment maladie de  lenfant .....ni convenance perso du pe puisqu il est obligé de garder  l enfant chez lui
Quelqu un a t il déjà vécu cela ???

Si l'absence est de 17j , et avec  certificat médical au nom de l'enfant , ça rentre non pas dans les 10j/an non consécutifs , mais dans les 14j consécutifs. Et donc déduction de salaire des jours d'absence.

Si pas de certificat médical au nom de l'enfant , pas de déduction de salaire.


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#18 01-06-2021 07:31:31

mamine69
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Re : Parent positif au covid

voila jai trouvé ca

Un enfant déclaré cas contact ne peut être confié à son assistante maternelle car il doit respecter une période d’isolement. Or quand un enfant de moins de six ans est cas contact d’un membre de sa famille, la période de mise à l’isolement est fixée à 17 jours. L’enfant ne peut retourner chez son assistante maternelle, sans test, qu’au 18ème jour, conformément au guide de la DGCS publié le 5 mars 2021.

NI UNE MALADIE NI UN ACCIDENT
Mais qu’en est-il alors de la rémunération de l’assistante maternelle ? Sur ce point précis, la lecture de la convention collective ne laissait pas de doute : ne s’agissant pas d’une maladie de l’enfant habituellement accueilli, l’absence de ce dernier ne rentre pas dans le cadre de l’article 14 qui prévoit que « les temps d’absence de l’enfant prévus au contrat sont rémunérés ». Seules les absences de l’enfant dues à une maladie ou à un accident peuvent autoriser, sous conditions, l’employeur à réduire la rémunération de la professionnelle concernée. C’est d’ailleurs ce que rappelait le Gouvernement dans une note d’information du 19 janvier 2021.

Malgré cela, l’application de cette règle est parfois difficilement comprise par les employeurs, mettant régulièrement en difficulté les professionnelles.


RAPPEL DES RÈGLES
C’est pourquoi, syndicats et patronat de la branche des assistantes maternelles, réunis au sein du Conseil national paritaire du dialogue social (CNPDS), rappellent une nouvelle fois les règles applicables. Dans un communiqué diffusé vendredi 16 avril, ils confirment que ce cas de figure n’entre pas dans le champ de l’article 14 de la convention collective : « l’absence de l’enfant [déclaré cas contact] n’est pas la conséquence d’une maladie qu’il a contractée ou d’un accident qu’il a subi. » Les parents employeurs sont donc tenus de maintenir la rémunération de l’assistante maternelle. Ils pourront de leur côté continuer à bénéficier du CMG et du crédit d’impôt pour la garde d’enfants sur les sommes engagées.

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#19 01-06-2021 08:22:00

lulu64
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Re : Parent positif au covid

mamine69 a écrit :

voila jai trouvé ca

Un enfant déclaré cas contact ne peut être confié à son assistante maternelle car il doit respecter une période d’isolement. Or quand un enfant de moins de six ans est cas contact d’un membre de sa famille, la période de mise à l’isolement est fixée à 17 jours. L’enfant ne peut retourner chez son assistante maternelle, sans test, qu’au 18ème jour, conformément au guide de la DGCS publié le 5 mars 2021.

NI UNE MALADIE NI UN ACCIDENT
Mais qu’en est-il alors de la rémunération de l’assistante maternelle ? Sur ce point précis, la lecture de la convention collective ne laissait pas de doute : ne s’agissant pas d’une maladie de l’enfant habituellement accueilli, l’absence de ce dernier ne rentre pas dans le cadre de l’article 14 qui prévoit que « les temps d’absence de l’enfant prévus au contrat sont rémunérés ». Seules les absences de l’enfant dues à une maladie ou à un accident peuvent autoriser, sous conditions, l’employeur à réduire la rémunération de la professionnelle concernée. C’est d’ailleurs ce que rappelait le Gouvernement dans une note d’information du 19 janvier 2021.

Malgré cela, l’application de cette règle est parfois difficilement comprise par les employeurs, mettant régulièrement en difficulté les professionnelles.


RAPPEL DES RÈGLES
C’est pourquoi, syndicats et patronat de la branche des assistantes maternelles, réunis au sein du Conseil national paritaire du dialogue social (CNPDS), rappellent une nouvelle fois les règles applicables. Dans un communiqué diffusé vendredi 16 avril, ils confirment que ce cas de figure n’entre pas dans le champ de l’article 14 de la convention collective : « l’absence de l’enfant [déclaré cas contact] n’est pas la conséquence d’une maladie qu’il a contractée ou d’un accident qu’il a subi. » Les parents employeurs sont donc tenus de maintenir la rémunération de l’assistante maternelle. Ils pourront de leur côté continuer à bénéficier du CMG et du crédit d’impôt pour la garde d’enfants sur les sommes engagées.

Super pour ces infos
Au moins il  n y a aucun doute possible quant à la rémunération,  lorsque l enfant ne peut vraiment  pas être accueilli,

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#20 01-06-2021 09:10:03

didi72
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Re : Parent positif au covid

mamine69 a écrit :

alors la .refus de l'enfant.ils sont tous cas contact.isolement 10 jours pour commencer.
après, bien sur si le papa ne c'est pas déclaré a la cpam ,ils peuvent faire comme bon leur semble.raconter n'importe quoi.
et continuer a propager le virus.
j'ai eu une maman qui la eu.elle c'est déclarée a donné les personnes qu'elle a côtoyé.et si tu es considéré cas contact tu sera en isolement aussi.
du grand n'importe quoi cette maman
elle ne te la pas emmené jespere.


c est arrivé chez ma soeur qui est ass mat
le petit etait cas contact de sa soeur qui avait le covid .
le papa na rien dit  resultat :ma soeur a eu  le covid  et son mari aussi .
pour finir mon beau frere a fait 3 semaines de rea
merci les pe

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