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#1 02-06-2021 14:55:47
régularisation
Bonjour,
au secours, je suis perdue pour ma régularisation à venir :
j'ai commencé un contrat le 01/12/2017 en AI
10h/sem - 45 sem/an - tx 5.00€ - mensu 187.50 brut
Le 01/03/2019 : avenant n°1 augmentation des heures
50h45/sem - 45 sem/an - tx 4.41€ - mensu 839.28 brut
Le 01/09/2019 : avenant n°2 diminution des heures
45h/sem - 45 sem/an - tx 4.68€ - mensu 789.75 €
Le 01/09/2020 : avenant n° 3 passage en périscolaire
9h/sem - 36 sem/an - tx 5.00€ - mensu 135.00 € brut
Les parents veulent finir le contrat le 06/07/2021.
Pouvez-vous m'aider pour la régularisation svp, je m'y perds ???
De plus, dans les heures réellement travaillées, je compte aussi les heures des semaines ou je n'ai pas eu l'enfant pour convenance personnelle des parent (sem non prévues donc non déduites de la mensualisation à la base)?
Hors ligne
02-06-2021 14:55:47
#2 02-06-2021 15:19:31
Re : régularisation
Bonjour,
au secours, je suis perdue pour ma régularisation à venir :
j'ai commencé un contrat le 01/12/2017 en AI
10h/sem - 45 sem/an - tx 5.00€ - mensu 187.50 brut
Le 01/03/2019 : avenant n°1 augmentation des heures
50h45/sem - 45 sem/an - tx 4.41€ - mensu 839.28 brut
Le 01/09/2019 : avenant n°2 diminution des heures
45h/sem - 45 sem/an - tx 4.68€ - mensu 789.75 €
Le 01/09/2020 : avenant n° 3 passage en périscolaire
9h/sem - 36 sem/an - tx 5.00€ - mensu 135.00 € brut
Les parents veulent finir le contrat le 06/07/2021.
Pouvez-vous m'aider pour la régularisation svp, je m'y perds ???De plus, dans les heures réellement travaillées, je compte aussi les heures des semaines ou je n'ai pas eu l'enfant pour convenance personnelle des parent (sem non prévues donc non déduites de la mensualisation à la base)?
Depuis 2017 tu n'as pas fait de calcul de régularisation ? si c'est le cas, et bien il n'y a plus qu'à tout reprendre depuis le début.
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#3 02-06-2021 15:20:55
Re : régularisation
Vous n'avez pas anticipé à chaque avenant et faire une régule à ce moment là ?
Si non, vous faites période par période.Du 01/12/2017 au 01/03/2019 puis du 01/03 au 01/09/2019 puis du 01/09/2020 au 01/09/2021 puis du 01/09/2020 au 06/07/2021.
Donc à chaque période compter combien de semaines travaillées ou assimilées x heures contrat x tarif = somme que vous auriez du percevoir à comparer avec les salaires nets perçus.
Le salaire de juillet 2021 sera calculer avec le calcul cour de cassation.
Pour les absences pour convenance personnelle : oui c'est considéré travaillé puisque payé.
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#4 02-06-2021 15:45:23
Re : régularisation
Coucou
Budulle et Dada
Si pas de clause au contrat indiquant qu'une régularisation sera faite chaque année , ou à chaque avenant , on reste sur la Convention , et la régularisation ne se fait qu'en fin de contrat.
Donc oui il faut tout reprendre depuis le début , période par période , enn comparant ce qui a été payé et ce qui a été travaillé. Et les jours ou semaines de convenance personnelle donc payés comptent comme travaillés .
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02-06-2021 15:45:23
#6 02-06-2021 16:30:37
Re : régularisation
Oui Babou, je n'ai pas dit le contraire.
Il est judicieux de faire la régule à chaque avenant mais je n'ai pas dit qu'il fallait se faire payer à ce moment-là.
idem
Faire les calculs lors de chaque avenant est quand moins fastidieux que de revenir 3 ans et demi en arrière....
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#8 02-06-2021 17:28:11
Re : régularisation
dada62 a écrit :Oui Babou, je n'ai pas dit le contraire.
Il est judicieux de faire la régule à chaque avenant mais je n'ai pas dit qu'il fallait se faire payer à ce moment-là.
idem
Faire les calculs lors de chaque avenant est quand moins fastidieux que de revenir 3 ans et demi en arrière....
C'est ce que je fais . Calculs à chaque changement ou date anniversaire , et récap' et paiement en fin de contrat .
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