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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
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#1 14-06-2021 20:06:35
Arrêt du contrat
Bonjour les filles,
J'ai besoin de votre aide sur un contrat qui à commencer le 08 mars 2021 sur année complète donc la maman m'a annoncée qu'elle vas déménager fin juillet donc l'enfant est déjà inscrit à la crèche pour septembre prochain, donc je me pose la question sur le calcule de mes congés payés, sachez que j'ai pas pris de vacances avec cet enfant durant la période d'accueil, sur les 5 mois de garde j'ai acquis 12,5 arrondi à 13j ,du coup si vous pouvez m'aider pour le calcule de fin de contrat concernant mes congés payés.
Merci beaucoup.
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14-06-2021 20:06:35
#2 15-06-2021 14:08:30
Re : Arrêt du contrat
Bonjour
Du 8 mars à fin juillet, il y a 21 semaines. Tu as acquis : 21/4*2.5 = 14j ouvrables de cp.
Tu convertis ces jours en ouvrés : 14/6*nbj travaillés par semaine.
Ex : tu travailles 5j par semaines - cp ouvrés = 14/6*5 = 12j*nbh*tarif.
Tu compares la somme trouvée avec la méthode des 10% et tu te fais payer le plus favorable.
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#3 15-06-2021 14:23:12
Re : Arrêt du contrat
Bonjour
Du 8 mars à fin juillet, il y a 21 semaines. Tu as acquis : 21/4*2.5 = 14j ouvrables de cp.
Tu convertis ces jours en ouvrés : 14/6*nbj travaillés par semaine.
Ex : tu travailles 5j par semaines - cp ouvrés = 14/6*5 = 12j*nbh*tarif.
Tu compares la somme trouvée avec la méthode des 10% et tu te fais payer le plus favorable.
Bonjour, On fait en deux périodes de juin 2020 à mai 2021 en rajoutant les enfants à charge de - de 15 ans et ensuite la période de juin 2021 à juillet 2021.
Et elle est en année complète, donc c'est 2.5 jours par mois travaillé.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#4 15-06-2021 14:37:24
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15-06-2021 14:37:24
#5 15-06-2021 15:30:40
Re : Arrêt du contrat
Merci pour votre réponse ?du 8 mars au 18 juin contrat sur 3 jours 27hpar semaine
Et du 21juin au 30 juillet sur 5 jours 45h par semaine le calcule me paraît compliqué si quelqu'un peut m'aider à calculer ?please
Tu calcules de mars à mai sur 3j et ensuite de juin à juillet sur 5j.
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#6 15-06-2021 15:38:36
Re : Arrêt du contrat
landocean a écrit :Bonjour
Du 8 mars à fin juillet, il y a 21 semaines. Tu as acquis : 21/4*2.5 = 14j ouvrables de cp.
Tu convertis ces jours en ouvrés : 14/6*nbj travaillés par semaine.
Ex : tu travailles 5j par semaines - cp ouvrés = 14/6*5 = 12j*nbh*tarif.
Tu compares la somme trouvée avec la méthode des 10% et tu te fais payer le plus favorable.Bonjour, On fait en deux périodes de juin 2020 à mai 2021 en rajoutant les enfants à charge de - de 15 ans et ensuite la période de juin 2021 à juillet 2021.
Et elle est en année complète, donc c'est 2.5 jours par mois travaillé.
Bien qu'en année complète, les cp se calculent en année incomplète vu qu'il n'y a pas eu 47 s de travail, en 2 période effectivement mars mai et juin/juillet.
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