forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 27-07-2021 15:41:54
aide pour calcul sur 10 mois SVP
Bonjour
Je ne sais pas comment on calcul une mensualisation pour un contrat de 10 mois. Est ce légal de diviser par 10, car sur 12 mois il va y avoir une grosse régul.
C'est un contrat de 47h25 par semaine sur 42 sem sur 10 mois.
Je sais qu'il y a un calcul en croix mais ne sait pas du tout ce que c'est et si c'est possible de le faire pour ce cas là.
Si une personne s'y connaissant peut m'aider et me calculer la mensu se serait super en sachant qu'il y a des heures sup.
Merci d'avance.
Hors ligne
27-07-2021 15:41:54
#2 27-07-2021 15:55:30
Re : aide pour calcul sur 10 mois SVP
Bonjour
Je ne sais pas comment on calcul une mensualisation pour un contrat de 10 mois. Est ce légal de diviser par 10, car sur 12 mois il va y avoir une grosse régul.
C'est un contrat de 47h25 par semaine sur 42 sem sur 10 mois.
Je sais qu'il y a un calcul en croix mais ne sait pas du tout ce que c'est et si c'est possible de le faire pour ce cas là.
Si une personne s'y connaissant peut m'aider et me calculer la mensu se serait super en sachant qu'il y a des heures sup.
Merci d'avance.
Coucou
il faut calculer la mensualisation sur 12 mois , en utilisant le produit en croix
nbre de semaines d'accueil /nbre de mois d'accueil x 12 mois = nbre de semaines à utiliser pour le calcul de la mensualisation
Si le résultat est inférieur à 47 , tu calcules sur le nombre de semaines trouvées , année incomplète.
s'il est égal ou supérieur à 47 , tu calcules sur 52 semaines année complète
Donc d'après tes données
42/10 X 12 = 50.4
Donc mensualisation sur 52 semaines en année complète
et déduction de salaire avec calcul cour de cassation le ou les mois de prises de congés.
Hors ligne
#4 27-07-2021 16:02:19
Re : aide pour calcul sur 10 mois SVP
Bonjour
Quelles seraient les dates de ce contrat ? Combien de semaines pendant cette période ? Combien de semaines travaillées pendant cette période ?
Bonjour
du 1er septembre au 30 juin 2022
42 semaine travaillée
et 44 semaine pendant cette periode
Hors ligne
27-07-2021 16:02:19
#7 27-07-2021 16:17:49
Re : aide pour calcul sur 10 mois SVP
Tu fais une mensu en année complète et tu enlèveras les 2 semaines non travaillées quand tu les prendras si elle sont avant fin mai 2022.
La majoration est négociable avec ton employeur et doit être de 10% minimum.
Hors ligne
#8 27-07-2021 16:46:30
Re : aide pour calcul sur 10 mois SVP
Coucou
Par contre j ai une petite question qui me titille
Meme sur 10 mois, même en année complète, il ny aurait pas un prorata de conges à prendre aussi en fonction de la durée du contrat ???
Parce que ne prendre que 2 semaines pour 10 mois travailler ça fait pas beaucoup non plus , sachant que logiquement on doit prendre nos 5 semaines par an , donc 5 semaines sur 12 mois.....
Donc 2 semaines pour 10 mois ça fait bizarre .....
Si ces 2 semaines sont prises àvant le 1et juin 2022 , c est a deduire puisque non acquis
Par contre le pe devra payer et régulariser en juin 2022 les conges acquis pour la période travaillé septembre 2021 / mai 2022 + les conges du mois de juin à comptabiliser aussi qui,sera le dernier mois travaillé
Hors ligne
#9 27-07-2021 17:23:26
Re : aide pour calcul sur 10 mois SVP
Coucou
Par contre j ai une petite question qui me titille
Meme sur 10 mois, même en année complète, il ny aurait pas un prorata de conges à prendre aussi en fonction de la durée du contrat ???
Parce que ne prendre que 2 semaines pour 10 mois travailler ça fait pas beaucoup non plus , sachant que logiquement on doit prendre nos 5 semaines par an , donc 5 semaines sur 12 mois.....
Donc 2 semaines pour 10 mois ça fait bizarre .....
Si ces 2 semaines sont prises àvant le 1et juin 2022 , c est a deduire puisque non acquis
Par contre le pe devra payer et régulariser en juin 2022 les conges acquis pour la période travaillé septembre 2021 / mai 2022 + les conges du mois de juin à comptabiliser aussi qui,sera le dernier mois travaillé
Coucou
Non pour les congés , il n'y a rien d'étonnant à avoir 2 semaines sur 10 mois ça n'a rien de bizarre, il n'en manquerait que 3 sur 12 mois . Et en 2 mois restants , les 3 semaines manquantes seraient tout à fait positionnables . D'autant plus que dans ce cas précis , les 2 mois "restants" sont juillet et Aout , mois où en général on prend nos congés.
Hors ligne
#10 27-07-2021 17:37:19
Re : aide pour calcul sur 10 mois SVP
lulu64 a écrit :Coucou
Par contre j ai une petite question qui me titille
Meme sur 10 mois, même en année complète, il ny aurait pas un prorata de conges à prendre aussi en fonction de la durée du contrat ???
Parce que ne prendre que 2 semaines pour 10 mois travailler ça fait pas beaucoup non plus , sachant que logiquement on doit prendre nos 5 semaines par an , donc 5 semaines sur 12 mois.....
Donc 2 semaines pour 10 mois ça fait bizarre .....
Si ces 2 semaines sont prises àvant le 1et juin 2022 , c est a deduire puisque non acquis
Par contre le pe devra payer et régulariser en juin 2022 les conges acquis pour la période travaillé septembre 2021 / mai 2022 + les conges du mois de juin à comptabiliser aussi qui,sera le dernier mois travailléCoucou
Non pour les congés , il n'y a rien d'étonnant à avoir 2 semaines sur 10 mois ça n'a rien de bizarre, il n'en manquerait que 3 sur 12 mois . Et en 2 mois restants , les 3 semaines manquantes seraient tout à fait positionnables . D'autant plus que dans ce cas précis , les 2 mois "restants" sont juillet et Aout , mois où en général on prend nos congés.
Ok , oui tu as raison , en été on prend souvent 2 voir 3,semaines .....
La durée de ce contrat se terminant fin juin ne permet pas de poser officiellement les jours acquis
Hors ligne
#12 07-08-2021 19:04:48
Re : aide pour calcul sur 10 mois SVP
Bonjour.
En fin de compte se sera sur 41 semaines au lieu de 42.
Donc j'ai refait les calculs mais ça me donne le même résultat que sur 42 semaines.
Est ce normal ?
Oui car le produit en croix donne un résultat sup à 47 s donc vous partez sur un contrat en année complète sur 52 s.
Hors ligne
#13 07-08-2021 20:43:36
Re : aide pour calcul sur 10 mois SVP
Bonjour.
En fin de compte se sera sur 41 semaines au lieu de 42.
Donc j'ai refait les calculs mais ça me donne le même résultat que sur 42 semaines.
Est ce normal ?
Oui c'est normal
mensualisation sur 52 semaines
et toujours déduction par ccc le ou les mois où il y aura des congés ( donc ça concernera 3 semaines au lieu de 2 semaines à déduire)
Hors ligne
