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#1 03-11-2021 12:16:58
Début de contrat en Aout et adaptation
Bonjour,
je vais signer une promesse d'embauche à partir du 29 aout 2022 qui commencera par l'adaptation du 29 au 31 aout. Le contrat commencera réellement avec les heures prévues le 1 er septembre.
Je suis perdue pour calculer ma mensualisation...
Dois je commencer mon contrat le 1er aout 2022 et finir le 30 juillet 2023 sachant que pendant les 3 jours d'adaptation, les heures ne seront pas les mêmes que le contrat ?
Merci pour votre aide.
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03-11-2021 12:16:58
#2 03-11-2021 15:14:32
Re : Début de contrat en Aout et adaptation
bonjour, non, ton contrat commencera le 29 aout par l'adaptation, et ta mensu commencera le 1er septembre 2022.
Tu devras calculer tes heures d'adaptation avec le calcul cour de cassation. Attention, pas au reel.
Et ta mensu partira du 1er septembre 2022 au 31 aout 2023.
J'espère avoir repondu a ta question. Je pense pas m'etre trompée.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#3 03-11-2021 18:06:17
Re : Début de contrat en Aout et adaptation
bonjour, non, ton contrat commencera le 29 aout par l'adaptation, et ta mensu commencera le 1er septembre 2022.
Tu devras calculer tes heures d'adaptation avec le calcul cour de cassation. Attention, pas au reel.
Et ta mensu partira du 1er septembre 2022 au 31 aout 2023.
J'espère avoir repondu a ta question. Je pense pas m'etre trompée.
Coucou
Si l'adaptation commence le 29 août, le contrat sera donc commencé à partir de cette date et la mesu commence aussi aitomatiqiement dès août, avec calcul cour de cassation ...
Et la mensu sera de août 2022 à juillet 2023
Pour faire le calcul cour de cassation , il faut avoir calculé le salaire mensualisé prévu pour faire la déduction dessus , donc ça démarre bien dés le mois août , même pour peu de jour d adaptation, à partir du 29 .
Sinon comment pourrait on démarrer une mensu que en ,septembre , en ayant bossé en adaptation fin août, et qu on ne peut pas compter au réel ??????
Et pour faire le calcul cour de cassation , il n'y a donc pas le choix, le salaire mensualisé doit avoir été calculé pour 12 mois de août 2022 à juillet 2023 dans ce cas ....
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