la prime essence

nounoulot · 16-11-2021 14:49:45

bonjour, me revoilà avec une nouvelle question : j'ai lu sur pajemploi que :

. La majoration de 10% au titre des congés payés n’est pas prise en compte.
c'est pour celles qui se faisaient payer leur congés tous les mois en plus du salaire.

Ma question : pour les autres,

doit-on rajouter le montant des cp de juin dans le calcul des salaires?

et si on se fait payer par 12ème?

16-11-2021 14:49:45

lulu64 · 16-11-2021 15:36:47

nounoulot a écrit :

bonjour, me revoilà avec une nouvelle question : j'ai lu sur pajemploi que :
. La majoration de 10% au titre des congés payés n’est pas prise en compte.
c'est pour celles qui se faisaient payer leur congés tous les mois en plus du salaire.
Ma question : pour les autres,
doit-on rajouter le montant des cp de juin dans le calcul des salaires?
et si on se fait payer par 12ème?

Coucou

De toute façon,,avec la nouvelle réforme en janvier, il ne sera plus possible de,se faire payer tous les mois ,,10% ou 12 eme, ça sera fini
Donc , au 31 décembre de cette année, pour les contrats en cours et ceux qui utilisent encore le 12eme ou le 10% , les pe devront solder les congés acquis qu ils ont commence à payer en juin soit par 12eme soit au 10%
La,somme manquante devra être solder en 1 fois sur le salaire de décembre
Exemple tu avais 400e de conges payés, le pe te payent 33,33 et par mois depuis juin par 12eme
Au 30 novembre tu auras donc perçu
6 mois x 33,33 = 199,98e
Donc en décembre il soldera 400- 199,98 perçus = 200,20e à te payer et à solder
impossible de continuer les,33,33 par mois à partir de janvier
A partir de janvier plus de congés par mois à,payer de façon définitive avec la nouvelle réforme
Il n'y aura,pas besoin d un avenant, le pe doit respecter la loi ,,même avec le contrat en cours , les congés àcquis en juin et pas encore payés dans leur totalité devront être solder,en totalité fin décembre
Donc ce n est même plus la peine de penser à faire payer les congés par 12eme maintenant .....
Pour 2022 , il faudra compter les nouveaux congés acquis sur la période juin 2021 / mai 2022 et ils seront à,payer à partir de juin 2022 soit en 1,seule fois en juin, soit lors de la,prise principale des congés ou au prorata à chaque période de congés acquis posés ( exemple 12 jours posés en août, le pe payera donc 12 j de congés en plus du salaire , 6 jours,posés,à,Noël, le pe payera ces 6 jours etc etc....)
Il paye donc au fur et à mesure en fonction des congés,acquis Et posés les mois concernés.....

lulu64 · 16-11-2021 15:53:24

Oups, je viens de me rendre compte que c était pour la prime des 100e que tu demandais ça, si les congés tenaient compte du salaire net à à pas dépasser ,selon si on été payé par 12eme ou 10% ou si on avait tout en 1,seule fois en juin ......
C est vrai,que ca,peut changer la donne pour les,2000e à ne pas dépasser selon si on perçoit les congés à crédit,,par 12eme ( au 31,décembre la,somme totale n'aura pas été payee intégralement) ou si on les a eu tous payés,en 1,seule fois ( qui,fait un net supérieur du coup par rapport au 12eme)
Il Me semble qu il faut attendre fin décembre pour le calcul des revenus,sur l année entière et voir par mois,si on dépasse ou pas les,200e par mois
Les congés,, pour moi faisant parti du salaire net , ils devraient être pris en compte , comme pour tout monde je pense
C est toujours les petits détails non dits au départ qui font la différence ensuite et qui font que pas mal de monde pensant avoir droit à la prime de 100e ne les auront pas si les congés sont inclus .....

Désolée j ai vu le titre du post apres coup

Babou74 · 16-11-2021 16:18:02

lulu64 a écrit :

nounoulot a écrit :
bonjour, me revoilà avec une nouvelle question : j'ai lu sur pajemploi que :
. La majoration de 10% au titre des congés payés n’est pas prise en compte.
c'est pour celles qui se faisaient payer leur congés tous les mois en plus du salaire.
Ma question : pour les autres,
doit-on rajouter le montant des cp de juin dans le calcul des salaires?
et si on se fait payer par 12ème?
Coucou
De toute façon,,avec la nouvelle réforme en janvier, il ne sera plus possible de,se faire payer tous les mois ,,10% ou 12 eme, ça sera fini
Donc , au 31 décembre de cette année, pour les contrats en cours et ceux qui utilisent encore le 12eme ou le 10% , les pe devront solder les congés acquis qu ils ont commence à payer en juin soit par 12eme soit au 10%
La,somme manquante devra être solder en 1 fois sur le salaire de décembre
Exemple tu avais 400e de conges payés, le pe te payent 33,33 et par mois depuis juin par 12eme
Au 30 novembre tu auras donc perçu
6 mois x 33,33 = 199,98e
Donc en décembre il soldera 400- 199,98 perçus = 200,20e à te payer et à solder
impossible de continuer les,33,33 par mois à partir de janvier
A partir de janvier plus de congés par mois à,payer de façon définitive avec la nouvelle réforme
Il n'y aura,pas besoin d un avenant, le pe doit respecter la loi ,,même avec le contrat en cours , les congés àcquis en juin et pas encore payés dans leur totalité devront être solder,en totalité fin décembre
Donc ce n est même plus la peine de penser à faire payer les congés par 12eme maintenant .....
Pour 2022 , il faudra compter les nouveaux congés acquis sur la période juin 2021 / mai 2022 et ils seront à,payer à partir de juin 2022 soit en 1,seule fois en juin, soit lors de la,prise principale des congés ou au prorata à chaque période de congés acquis posés ( exemple 12 jours posés en août, le pe payera donc 12 j de congés en plus du salaire , 6 jours,posés,à,Noël, le pe payera ces 6 jours etc etc....)
Il paye donc au fur et à mesure en fonction des congés,acquis Et posés les mois concernés.....

Coucou

réponse sans aucun rapport avec la question...

16-11-2021 16:18:02

Babou74 · 16-11-2021 16:22:50

nounoulot a écrit :

bonjour, me revoilà avec une nouvelle question : j'ai lu sur pajemploi que :
. La majoration de 10% au titre des congés payés n’est pas prise en compte.
c'est pour celles qui se faisaient payer leur congés tous les mois en plus du salaire.
Ma question : pour les autres,
doit-on rajouter le montant des cp de juin dans le calcul des salaires?
et si on se fait payer par 12ème?

Coucou

Encore un point ambigu et peu clair de Pajemploi.

Car déjà les cp ne sont pas forcément payés à hauteur de 10% , mas le plus souvent par maintien de salaire ( ce que pajemploi semble ignorer.. ) que ce soit pour les 1/12 ou juin ou dates des cp .

Et de plus les 10% mensuels par anticipation sont hors Convention donc ne devraient pas exister

nounoulot · 16-11-2021 16:31:57

oui babou74, tout a fait, je suis d'&ccord avec toi.
Encore de quoi se poser beaucoup de questions. Apres,si on est patientes, on verra bien courant decembre, ou peut etre meme janvier ( a ce que j'ai lu) si on a l'agreable surprise de voir 100 e sur notre compte.

nounoulot · 16-11-2021 16:34:12

Babou74 a écrit :

lulu64 a écrit :
nounoulot a écrit :
bonjour, me revoilà avec une nouvelle question : j'ai lu sur pajemploi que :
. La majoration de 10% au titre des congés payés n’est pas prise en compte.
c'est pour celles qui se faisaient payer leur congés tous les mois en plus du salaire.
Ma question : pour les autres,
doit-on rajouter le montant des cp de juin dans le calcul des salaires?
et si on se fait payer par 12ème?
Coucou
De toute façon,,avec la nouvelle réforme en janvier, il ne sera plus possible de,se faire payer tous les mois ,,10% ou 12 eme, ça sera fini
Donc , au 31 décembre de cette année, pour les contrats en cours et ceux qui utilisent encore le 12eme ou le 10% , les pe devront solder les congés acquis qu ils ont commence à payer en juin soit par 12eme soit au 10%
La,somme manquante devra être solder en 1 fois sur le salaire de décembre
Exemple tu avais 400e de conges payés, le pe te payent 33,33 et par mois depuis juin par 12eme
Au 30 novembre tu auras donc perçu
6 mois x 33,33 = 199,98e
Donc en décembre il soldera 400- 199,98 perçus = 200,20e à te payer et à solder
impossible de continuer les,33,33 par mois à partir de janvier
A partir de janvier plus de congés par mois à,payer de façon définitive avec la nouvelle réforme
Il n'y aura,pas besoin d un avenant, le pe doit respecter la loi ,,même avec le contrat en cours , les congés àcquis en juin et pas encore payés dans leur totalité devront être solder,en totalité fin décembre
Donc ce n est même plus la peine de penser à faire payer les congés par 12eme maintenant .....
Pour 2022 , il faudra compter les nouveaux congés acquis sur la période juin 2021 / mai 2022 et ils seront à,payer à partir de juin 2022 soit en 1,seule fois en juin, soit lors de la,prise principale des congés ou au prorata à chaque période de congés acquis posés ( exemple 12 jours posés en août, le pe payera donc 12 j de congés en plus du salaire , 6 jours,posés,à,Noël, le pe payera ces 6 jours etc etc....)
Il paye donc au fur et à mesure en fonction des congés,acquis Et posés les mois concernés.....
Coucou
réponse sans aucun rapport avec la question...

sans méchanceté envers toi lulu64, mais quand je vois de gros pavés en reponse aux questions, je sais de suite que c'est toi

lulu64 · 16-11-2021 18:46:06

Babou74 a écrit :

lulu64 a écrit :
nounoulot a écrit :
bonjour, me revoilà avec une nouvelle question : j'ai lu sur pajemploi que :
. La majoration de 10% au titre des congés payés n’est pas prise en compte.
c'est pour celles qui se faisaient payer leur congés tous les mois en plus du salaire.
Ma question : pour les autres,
doit-on rajouter le montant des cp de juin dans le calcul des salaires?
et si on se fait payer par 12ème?
Coucou
De toute façon,,avec la nouvelle réforme en janvier, il ne sera plus possible de,se faire payer tous les mois ,,10% ou 12 eme, ça sera fini
Donc , au 31 décembre de cette année, pour les contrats en cours et ceux qui utilisent encore le 12eme ou le 10% , les pe devront solder les congés acquis qu ils ont commence à payer en juin soit par 12eme soit au 10%
La,somme manquante devra être solder en 1 fois sur le salaire de décembre
Exemple tu avais 400e de conges payés, le pe te payent 33,33 et par mois depuis juin par 12eme
Au 30 novembre tu auras donc perçu
6 mois x 33,33 = 199,98e
Donc en décembre il soldera 400- 199,98 perçus = 200,20e à te payer et à solder
impossible de continuer les,33,33 par mois à partir de janvier
A partir de janvier plus de congés par mois à,payer de façon définitive avec la nouvelle réforme
Il n'y aura,pas besoin d un avenant, le pe doit respecter la loi ,,même avec le contrat en cours , les congés àcquis en juin et pas encore payés dans leur totalité devront être solder,en totalité fin décembre
Donc ce n est même plus la peine de penser à faire payer les congés par 12eme maintenant .....
Pour 2022 , il faudra compter les nouveaux congés acquis sur la période juin 2021 / mai 2022 et ils seront à,payer à partir de juin 2022 soit en 1,seule fois en juin, soit lors de la,prise principale des congés ou au prorata à chaque période de congés acquis posés ( exemple 12 jours posés en août, le pe payera donc 12 j de congés en plus du salaire , 6 jours,posés,à,Noël, le pe payera ces 6 jours etc etc....)
Il paye donc au fur et à mesure en fonction des congés,acquis Et posés les mois concernés.....
Coucou
réponse sans aucun rapport avec la question...

Oui j ai réalisé après coup en ayant vu le titre du post
J ai d,ailleurs réagi et reporté en suivant ....
Désolée, l'erreur est humaine

lulu64 · 16-11-2021 18:48:37

nounoulot a écrit :

Babou74 a écrit :
lulu64 a écrit :
Coucou
De toute façon,,avec la nouvelle réforme en janvier, il ne sera plus possible de,se faire payer tous les mois ,,10% ou 12 eme, ça sera fini
Donc , au 31 décembre de cette année, pour les contrats en cours et ceux qui utilisent encore le 12eme ou le 10% , les pe devront solder les congés acquis qu ils ont commence à payer en juin soit par 12eme soit au 10%
La,somme manquante devra être solder en 1 fois sur le salaire de décembre
Exemple tu avais 400e de conges payés, le pe te payent 33,33 et par mois depuis juin par 12eme
Au 30 novembre tu auras donc perçu
6 mois x 33,33 = 199,98e
Donc en décembre il soldera 400- 199,98 perçus = 200,20e à te payer et à solder
impossible de continuer les,33,33 par mois à partir de janvier
A partir de janvier plus de congés par mois à,payer de façon définitive avec la nouvelle réforme
Il n'y aura,pas besoin d un avenant, le pe doit respecter la loi ,,même avec le contrat en cours , les congés àcquis en juin et pas encore payés dans leur totalité devront être solder,en totalité fin décembre
Donc ce n est même plus la peine de penser à faire payer les congés par 12eme maintenant .....
Pour 2022 , il faudra compter les nouveaux congés acquis sur la période juin 2021 / mai 2022 et ils seront à,payer à partir de juin 2022 soit en 1,seule fois en juin, soit lors de la,prise principale des congés ou au prorata à chaque période de congés acquis posés ( exemple 12 jours posés en août, le pe payera donc 12 j de congés en plus du salaire , 6 jours,posés,à,Noël, le pe payera ces 6 jours etc etc....)
Il paye donc au fur et à mesure en fonction des congés,acquis Et posés les mois concernés.....
Coucou
réponse sans aucun rapport avec la question...
sans méchanceté envers toi lulu64, mais quand je vois de gros pavés en reponse aux questions, je sais de suite que c'est toi

Pas de soucis, je,suis très bavarde et ne travaillant en ce moment par choix perso j ai un peu plus de temps
Je ferai attention ,pour être plus brève, promis ......

lulu64 · 16-11-2021 18:52:38

nounoulot a écrit :

oui babou74, tout a fait, je suis d'&ccord avec toi.
Encore de quoi se poser beaucoup de questions. Apres,si on est patientes, on verra bien courant decembre, ou peut etre meme janvier ( a ce que j'ai lu) si on a l'agreable surprise de voir 100 e sur notre compte.

Oui j'ai entendu plutôt parler d atrendre que fin décembre soit passé pour faire le salaiire annuel , et calculer si les salaires seront inférieurs,à,2000e par mois sur l'année 2021
Donc les primes de 100e sûrement pas avant janvier pour les 1er versements , et peut être même un peu plus tard ...

nounoulot · 16-11-2021 18:53:20

ah, mais, ca ne me derange pas du tout de te lire, et tes explications sont toujours bien comprehensibles.
Et se tromper ca arrive a tout le monde

nounoulot · 16-11-2021 18:54:41

lulu64 a écrit :

nounoulot a écrit :
oui babou74, tout a fait, je suis d'&ccord avec toi.
Encore de quoi se poser beaucoup de questions. Apres,si on est patientes, on verra bien courant decembre, ou peut etre meme janvier ( a ce que j'ai lu) si on a l'agreable surprise de voir 100 e sur notre compte.
Oui j'ai entendu plutôt parler d atrendre que fin décembre soit passé pour faire le salaiire annuel , et calculer si les salaires seront inférieurs,à,2000e par mois sur l'année 2021
Donc les primes de 100e sûrement pas avant janvier pour les 1er versements , et peut être même un peu plus tard ...

ils prendront en compte de janvier 2021 à octobrre 2021., c'est ce que j'ai lu aussi .

lulu64 · 16-11-2021 19:27:09

nounoulot a écrit :

lulu64 a écrit :
nounoulot a écrit :
oui babou74, tout a fait, je suis d'&ccord avec toi.
Encore de quoi se poser beaucoup de questions. Apres,si on est patientes, on verra bien courant decembre, ou peut etre meme janvier ( a ce que j'ai lu) si on a l'agreable surprise de voir 100 e sur notre compte.
Oui j'ai entendu plutôt parler d atrendre que fin décembre soit passé pour faire le salaiire annuel , et calculer si les salaires seront inférieurs,à,2000e par mois sur l'année 2021
Donc les primes de 100e sûrement pas avant janvier pour les 1er versements , et peut être même un peu plus tard ...
ils prendront en compte de janvier 2021 à octobrre 2021., c'est ce que j'ai lu aussi .

Quand ils ont annoncé cette prime c était d abord l idée générale que les,salaires de moins de 2000e net y auront droit
Sont apparus par la suite les petits détails, les conditions supplémentaires, la période où le calcul sera fait, quand le versement era effectué, qui le fera, de quel façon etc etc....
Donc attendons.....

Drine37 · 17-11-2021 09:35:25

Bonjour

J'ai lu je ne sais plus où qu'ils feront une moyenne de l'année, soit du 1er janvier au 31 décembre et que cette prime sera versée au 31 décembre. Par contre si c'est bien sur le salaire net et non le net à payer, j'ai une chance d'y avoir droit Mais concernant les 10% de CP, oui ils en savent rien donc cela fait partie du salaire vu que c'est intégré dedans.

J'ai vu que l'EDF rajoute aussi une prime énergie de 100 euros à ceux qui ont déjà le droit à la prime énergie, j'ai reçu un mail dans ce sens

Dernière modification par Drine37 (17-11-2021 09:37:19)

lulu64 · 17-11-2021 10:32:59

Drine37 a écrit :

Bonjour
J'ai lu je ne sais plus où qu'ils feront une moyenne de l'année, soit du 1er janvier au 31 décembre et que cette prime sera versée au 31 décembre. Par contre si c'est bien sur le salaire net et non le net à payer, j'ai une chance d'y avoir droit Mais concernant les 10% de CP, oui ils en savent rien donc cela fait partie du salaire vu que c'est intégré dedans.
J'ai vu que l'EDF rajoute aussi une prime énergie de 100 euros à ceux qui ont déjà le droit à la prime énergie, j'ai reçu un mail dans ce sens

J ai vu pareil que les calculs seront fait sur l'année entière 2021 , donc qu il fallait attendre le salaire de décembre pour qu il soit intégré au calcul de l'année, ce qui ferait les 1eres primes versées sur janvier.....
Concernant la prime EDF, prime énergie je crois, elle existe apparemment depuis un moment
Mais je ne sais pas comment les personnes y avaient droit, s il fallait faire une demande, une démarche particulière ....les,conditions pour y avoir droit.......
Et encore , il ne faut peut être pas être client chez un autre fournisseur conçurent non plus , il y a le choix maintenant ......edf n'ayant plus plus monopole de l'électricité....
Je ne me suis jamais penché sur ce sujet ,
Si cette année cette prime edf dépend de la prime " essence ou tout autre nom", cela sera peut être un plus pour certains ....

nanou49 · 17-11-2021 10:42:11

lulu64 a écrit :

Drine37 a écrit :
Bonjour
J'ai lu je ne sais plus où qu'ils feront une moyenne de l'année, soit du 1er janvier au 31 décembre et que cette prime sera versée au 31 décembre. Par contre si c'est bien sur le salaire net et non le net à payer, j'ai une chance d'y avoir droit Mais concernant les 10% de CP, oui ils en savent rien donc cela fait partie du salaire vu que c'est intégré dedans.
J'ai vu que l'EDF rajoute aussi une prime énergie de 100 euros à ceux qui ont déjà le droit à la prime énergie, j'ai reçu un mail dans ce sens
J ai vu pareil que les calculs seront fait sur l'année entière 2021 , donc qu il fallait attendre le salaire de décembre pour qu il soit intégré au calcul de l'année, ce qui ferait les 1eres primes versées sur janvier.....
Concernant la prime EDF, prime énergie je crois, elle existe apparemment depuis un moment
Mais je ne sais pas comment les personnes y avaient droit, s il fallait faire une demande, une démarche particulière ....les,conditions pour y avoir droit.......
Et encore , il ne faut peut être pas être client chez un autre fournisseur conçurent non plus , il y a le choix maintenant ......edf n'ayant plus plus monopole de l'électricité....
Je ne me suis jamais penché sur ce sujet ,
Si cette année cette prime edf dépend de la prime " essence ou tout autre nom", cela sera peut être un plus pour certains ....

le cheque energie est lui basé sur l'avis d'imposition et aucune demarche a faire c'est automatique si on y a droit

lulu64 · 17-11-2021 11:09:39

nanou49 a écrit :

lulu64 a écrit :
Drine37 a écrit :
Bonjour
J'ai lu je ne sais plus où qu'ils feront une moyenne de l'année, soit du 1er janvier au 31 décembre et que cette prime sera versée au 31 décembre. Par contre si c'est bien sur le salaire net et non le net à payer, j'ai une chance d'y avoir droit Mais concernant les 10% de CP, oui ils en savent rien donc cela fait partie du salaire vu que c'est intégré dedans.
J'ai vu que l'EDF rajoute aussi une prime énergie de 100 euros à ceux qui ont déjà le droit à la prime énergie, j'ai reçu un mail dans ce sens
J ai vu pareil que les calculs seront fait sur l'année entière 2021 , donc qu il fallait attendre le salaire de décembre pour qu il soit intégré au calcul de l'année, ce qui ferait les 1eres primes versées sur janvier.....
Concernant la prime EDF, prime énergie je crois, elle existe apparemment depuis un moment
Mais je ne sais pas comment les personnes y avaient droit, s il fallait faire une demande, une démarche particulière ....les,conditions pour y avoir droit.......
Et encore , il ne faut peut être pas être client chez un autre fournisseur conçurent non plus , il y a le choix maintenant ......edf n'ayant plus plus monopole de l'électricité....
Je ne me suis jamais penché sur ce sujet ,
Si cette année cette prime edf dépend de la prime " essence ou tout autre nom", cela sera peut être un plus pour certains ....
le cheque energie est lui basé sur l'avis d'imposition et aucune demarche a faire c'est automatique si on y a droit

Merci pour l info
C est donc soumis au revenu fiscal
Ça doit être avec un revenu fiscal bas alors , car on est non imposable depuis longtemps ( grâce à la formule de defiscalisation ) , 2 enfants majeurs étudiants à charge et rattachés encore sur 2021 et jamais eu le chèque énergie
On doit malgré tout dépasser un plafond sûrement.... et ce plafond doit être bas dans ce cas ....

Drine37 · 17-11-2021 11:15:55

Je touche la prime énergie depuis plusieurs années, avant ça s'appelé autrement et j'avais dû en faire la demande. Mais à partir du moment où tu fais la demande et que tu y a le droit, après cela se fait automatiquement tous les ans et oui c'est en fonction du revenu fiscal.

Renseignes-toi lulu car tu sembles avoir le profil. Cette année je n'avais plus qu'un enfant à charge et j'y ais encore droit.

nounoulot · 17-11-2021 11:22:18

c'est calculé de janvier à octobre 2021 pas decembre. voilà le mot de pajemploi.

Avoir perçu une rémunération moyenne inférieure à 2000 euros nets par mois, tous employeurs confondus, sur la période du 1er janvier 2021 au 31 octobre 2021.

lulu64 · 17-11-2021 11:47:13

Drine37 a écrit :

Je touche la prime énergie depuis plusieurs années, avant ça s'appelé autrement et j'avais dû en faire la demande. Mais à partir du moment où tu fais la demande et que tu y a le droit, après cela se fait automatiquement tous les ans et oui c'est en fonction du revenu fiscal.
Renseignes-toi lulu car tu sembles avoir le profil. Cette année je n'avais plus qu'un enfant à charge et j'y ais encore droit.

Merci Drine
Oui je vais voir ça du coup......

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la prime essence

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