Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

lahya

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fin contrat + ou - interessante

bonjour,
je viens d'apprendre une fin de contrat, qui se ferait fin juillet ou fin aout, (j'ai 3 semaines de cp en aout) ,
contrat débuté fin aout 21
je sais que si c'est fin juillet la régul aura lieu

mais selon vous qu'est ce qui est le plus interessant pour nous?

rompre avant aout et avoir la régul et les cp juin juill et salaire juin juill ,
ou rompre apres aout et avoir pas de regul, cp juin juill aout, et salaire juin juill aout?

merci de vos avis

lulu64

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Re : fin contrat + ou - interessante

Coucou

Je dirais que pour nous cela ne change rien en fait
On perçoit notre salaire et nos conges dans tous les cas
Que ce soit sur 3 mois ( juin juillet août) ou  sur 2 mois ( juin juillet avec regul) on a ce,qui nous,est du

Ce qui change pour le pe par  contre c est qu en arrêtant fin juillet , il perd non,seulement 1 mois d aide paje ( aout) pour un même montant à payer sur 2 mois au lieu des 3 mois prévus ., mais qu en juillet il aura,aussi le,salaire pratiquement doubler  à payer
S il a par exemple 400e de salaire , juin juillet août,  il aura 3 mois x 300e d aides soit 900e sur ces 3 mois pour 1200e versés,au total ,,en arretant fin  août
S il arrête fin juillet , il aura 400e en juin , 800e en juillet( regul d aout)  et 2 mois x 300e d aides soit 600e pour 2 mois pour  également 1200e versés....
Nous  ça change rien ...on aura  bien perçu nos 1200e que ce soit sur 2 ou 3 mois .......
A chacun donc d apprécier le + ou moins intéressant pour lui .....

lahya

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Re : fin contrat + ou - interessante

je me demande si la regul serait du montant d'un mois de salaire...

mamine69

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Re : fin contrat + ou - interessante

d'abord c'est aux parents de décider quand le contrat fini.on peut les aiguiller
il faut voir si grosse régul.si le parent a besion fin aout avant la rentrée.si on trouve un contrat pour septembre,fin aout peut servir d'adaptation.
sans imposer aux parents,il doivent décider avec tous ces élements

lahya

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Re : fin contrat + ou - interessante

oui ca je sais je me pose juste la question si on me laisse choix simplement , je pense pas qu'une regul puisse atteindre le montant d'un salaire + ie

lulu64

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Re : fin contrat + ou - interessante

Alors, si tu as 3 semaines de congés sur août et seulement quelques jours d accueil prévus,  il y aura quand même une sacré regul à faire fin juillet , car la plupart des heures auront été réellement travaillées une fois arrivée fin juillet,
  et pour que le salaire mensualisé soit prévu  en août avec tes 3 semaines de   congés,  c est que tu  auras un quota d heures réellement travaillées fin juillet et pas encore payées dans le cadre du lissage de la mensu
Et cela même en devant deduire les quelques heures d accueil prévu sur août.si le contrat s,arrête fin juillet
Exemple si tu as 100h mensu par mois , en août avec tes 3 semaines de congés,  tu as peu d heures prévus en accueil ,,mais tu as,quand même 100h mensu prévus...
Cela veut dire que fin juillet tu dois avoir  quand même un certain nombres d heures relles encore non payees dans le cadre du lissage de la mensu , s il ne te reste  initialement que peu de jours,prévus en accueil sur août et 100h  prévu en mensu aussi.....
La regul ne sera peut être pas le double,,mais pas loin meme si  tu devais  deduire le peu d heure,prévues en août
La plupart des,heures réelles auront bien été travaillées,au 31 juillet
Si le salaire mensu est prévu avec 3 semaines de congés pour  seulement peu d heures d accueil sur le dernier mois ,  c est que tu as cumulé beaucoup d heures relles bien avant et pas encore  payées .....donc une regul assez importante quand même

lahya

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Re : fin contrat + ou - interessante

oui ca doit etre à peu pres equivalent  si on consiedere que la régul est égale au salaire d'aout,
peut etre un peu plus interessant si ca se passe fin aout pour moi...(j'ai en plus le calcul des cp acquis pour aout, et les IE aout)

Dernière modification par lahya (02-05-2022 14:25:22)

lahya

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Re : fin contrat + ou - interessante

bon bah en fait rien à voir...
à vu de nez...la regul vaudrait 335 euros, alors que le salaire d'aout vaut 550....c'est bcp plus interessant pour nous en général de finir apres les cp d'ete... les regul ne compensent jamais un mois de salaire....mais en général les parents n'ont pas d'interet à ramené l'enfant pour une semaine fin aout...donc ils arretent en juillet
pour celles qui arretent fin juillet , avec des cp en aout, vos régul sont équivalentes au salaire d'aout? moi jamais

Dernière modification par lahya (02-05-2022 22:22:32)