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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 12-05-2022 20:11:14

oiseuse60
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méthode du maintien de salaire pour calcul des CP

Bonsoir,
Question sur le calcul des CP :
dans le nombre de semaines travaillées : qu'en est-il pour :
- les semaines arrêt maladie de l'assmat avec déduction de salaire
- les semaines d'absence non prévue à la base (pour convenance personnelle des parents) et non déduites
- les semaines où l'enfant a été absent pour maladie avec déduction de salaire
On déduit ces semaines des 52 semaines où on ne les déduis pas svp ?
Je suis perdue dans tout ça !!!!

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12-05-2022 20:11:14

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#2 13-05-2022 00:38:15

lulu64
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Re : méthode du maintien de salaire pour calcul des CP

Coucou

On déduit toutes les semaines où il y a eu déductions ( pas travaillées ni  payées donc ça ne  compte pas pour le calcul des  congés  non plus )
Ça concerne
-  les absences maladies de  lam
- les absences maladies de l enfant justifiées par certif médical

Par  contre les,absences de  l'enfant pour convenance perso du pe compte dans le calcul des  congés car il y a eu maintien de salaire comme si tu avais bossé

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#3 13-05-2022 14:52:06

oiseuse60
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Re : méthode du maintien de salaire pour calcul des CP

ok et une dernière question svp :
quand il s'agit de jours et non de semaine (exemple : 2 jours absences maladies de l enfant justifiées par certificat médical) ? Comment on déduit ces 2 jours des semaines travaillées ???

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#4 13-05-2022 15:09:50

noussette
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Re : méthode du maintien de salaire pour calcul des CP

Bonjour, je me joins à la discussion qui m'informe également.
Pour un contrat commencé en septembre, sur les 36 semaines d'école, je compte comment jusqu'à fin mai ?
Merci

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13-05-2022 15:09:50

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#5 13-05-2022 15:28:15

mamine69
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Re : méthode du maintien de salaire pour calcul des CP

il faut comptabiliser les semaines de travail.
la premiere année les congés de l'assmat 5 semaines "qui doivent etre positionnées pour tous les contras en meme temps " ne sont pas acquis ,donc ne rentrent pas dans le decompte des semaines
les semaines programmées d'absences des parents ne sont pas a prendre en compte.sauf si semaine travaillée en plus de la mensu
les semaines de congés acquis de l'assitante maternnelle.sont a prendre en compte l'année suivante.

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