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#1 17-05-2022 19:00:04
nouveau contrat
bonsoir, j'ai rencontré une maman, elle me propose un contrat tres interressant, mais lourd en terme d'horaire.
J'ai jamais eu des heures supplementaires a gérer.
Comment se compte ce contrat :
50,25h / sem x 45 sem, je n'ai pas encore decidé du tarif, tout depend comment je dois comptabiliser les 5,25h sup.
L'une d'entre vous peut m'expliquer? merci.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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17-05-2022 19:00:04
#3 17-05-2022 20:17:23
Re : nouveau contrat
oui bien entendu, merci rosebleu. Je me rend compte que j'ai pas mis le detail de la mensu, si qqun peut m'ai der a calculer ca?
50,25h x 45 sem x 3,40 / 12
3,40, ca reste incertain, je verrai si ca passe ou pas. Merci si l'une d(entre vous peut m'ai der a faire le detail.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#4 17-05-2022 20:26:35
Re : nouveau contrat
oui bien entendu, merci rosebleu. Je me rend compte que j'ai pas mis le detail de la mensu, si qqun peut m'ai der a calculer ca?
50,25h x 45 sem x 3,40 / 12
3,40, ca reste incertain, je verrai si ca passe ou pas. Merci si l'une d(entre vous peut m'ai der a faire le detail.
Bonsoir
Avec 50.25h tu dépasses la maximum légal de 2250h.
Ta mensu serait de 640.69€
Ton coût journalier est de : 640.69/22j mensu = 29.12€/jour.
Tu es très en dessous du prix maxi par jour.
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17-05-2022 20:26:35
#5 17-05-2022 21:53:07
Re : nouveau contrat
nounoulot a écrit :oui bien entendu, merci rosebleu. Je me rend compte que j'ai pas mis le detail de la mensu, si qqun peut m'ai der a calculer ca?
50,25h x 45 sem x 3,40 / 12
3,40, ca reste incertain, je verrai si ca passe ou pas. Merci si l'une d(entre vous peut m'ai der a faire le detail.
Bonsoir
Avec 50.25h tu dépasses la maximum légal de 2250h.
Ta mensu serait de 640.69€
Ton coût journalier est de : 640.69/22j mensu = 29.12€/jour.Tu es très en dessous du prix maxi par jour.
merci landocean, oui, je vois bien que je suis en dessous du cout journalier, mais j'ai rarement eu un contrat aussi important et ca me fais tout drole de viser un taux horaire bien plus haut, et c'est sans compter les heures supp? mais , meme avec, je pense pas que ca depasserait?
au sujet du depassement maximum legal, ca veut dire donc que ce n'est pas possible de travailler 50h/sem?
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#6 17-05-2022 22:55:32
Re : nouveau contrat
landocean a écrit :nounoulot a écrit :oui bien entendu, merci rosebleu. Je me rend compte que j'ai pas mis le detail de la mensu, si qqun peut m'ai der a calculer ca?
50,25h x 45 sem x 3,40 / 12
3,40, ca reste incertain, je verrai si ca passe ou pas. Merci si l'une d(entre vous peut m'ai der a faire le detail.
Bonsoir
Avec 50.25h tu dépasses la maximum légal de 2250h.
Ta mensu serait de 640.69€
Ton coût journalier est de : 640.69/22j mensu = 29.12€/jour.Tu es très en dessous du prix maxi par jour.
merci landocean, oui, je vois bien que je suis en dessous du cout journalier, mais j'ai rarement eu un contrat aussi important et ca me fais tout drole de viser un taux horaire bien plus haut, et c'est sans compter les heures supp? mais , meme avec, je pense pas que ca depasserait?
au sujet du depassement maximum legal, ca veut dire donc que ce n'est pas possible de travailler 50h/sem?
Coucou
Si , c'est possible , mais pas sur plus de 45 semaines ( 50 X 45 = 2250) , et il ne faut pas faire d'heures supp' au delà de 50h , même ponctuellement.
50h sur 45 semaines ça passe tout juste mais il ne faut pas dépasser ces 50h , 44 semaines et moins , pas de problèmes.
Toi , tu travaillerais 50,25h donc tu dépasses
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#7 18-05-2022 07:22:37
Re : nouveau contrat
Bjr, la durée maximale est de 48 heures, donc tu ne peux pas travailler plus. C'est dans la nouvelle convention.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#8 18-05-2022 08:13:13
Re : nouveau contrat
il faut penser a enlever les heures sur les jours féries dans l'année ,cela peut passer.
avec l'accord ecrit de l'assmat ,on peut faire plus d'heures.
le dépassement n'est pas si enorne.parfois on a pas le choix ,on doit travailler.
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#9 18-05-2022 08:16:48
Re : nouveau contrat
il faut penser a enlever les heures sur les jours féries dans l'année ,cela peut passer.
avec l'accord ecrit de l'assmat ,on peut faire plus d'heures.
le dépassement n'est pas si enorne.parfois on a pas le choix ,on doit travailler.
oui il faut enlever les jours fériés et peut-être quelques absences vu que tu commence en cours d'année ; tu dépasseras pas pour 2022
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#10 18-05-2022 09:34:45
Re : nouveau contrat
Bjr, la durée maximale est de 48 heures, donc tu ne peux pas travailler plus. C'est dans la nouvelle convention.
Coucou
La durée maximale est fixée a 48h de travail hebdomadaire et elle est calculée sur une moyenne de 4 mois
Art 96.3 de la nouvelle convention
Ça qui veut dire que l'on peut avoir tout de meme des,semaines à 50h et plus , mais ensuite il faut aussi que par cycle de 4 mois , , la moyenne hebdomadaire doit être de 48h... , donc il devrait y avoir des semaines n étant pas toutes à 50h et devant être inférieures pour que chaque période de 4 mois , on ai cette moyenne de 48h hebdo....
Le souci avec ce futur contrat est que les 45 semaines prévues sont déjà toutes prévues à 50,25h et là c est beaucoup trop piur 45s d accueil
1) La moyenne maximale sur ces cycles de 4 mois ne pourra,pas être à 48h maxi et sera forcément dépassée, donc non conventielle par rapport à cet art 96.3
2) Et bien sur les 2250h annuelles sont également dépassées ...
Il faudrait revoir cela avec la maman, et le lui expliquer
Il peut y avoir des solutions
Soit on reste à 50,25h mais on diminue les, semaines d accueil ( et être en dessous de 45s)
Soit si on garde les 45s elles ne peuvent pas être toutes à 50,25h dans ce cas et doivent être inférieures pour certaines d entre elles pour avoir les 48h hebdo de moyenne par cycle de 4 mois selon la nouvelle convention
Un exemple tout bête pour mieux faire comprendre à la maman en prenant sur 2 semaines
1 semaine prévue à 50,25h
1 semaine prévue à 45, 75h
Moyenne sur ces 2 semaines : 48h max ( la 2eme semaine ne peut donc pas dépasser 45,75h pour respecter les 48h de moyenne hebdo avec l autre semaine à 50,25h )
Calcul fait sur 2 semaines comme exemple pour mieux faire comprendre ,à la maman, mais ça c est à calculer et à reporter par cycle de 4 mois ....
Présenter comme ça, le pe comprend mieux la moyenne hebdomadaire à 48h max et étalée sur 4 mois et realise bien que trop d heures sur trop de semaines cela ne sera donc pas possible légalement parlant ...
Voilà
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#11 18-05-2022 09:42:38
Re : nouveau contrat
il faut penser a enlever les heures sur les jours féries dans l'année ,cela peut passer.
avec l'accord ecrit de l'assmat ,on peut faire plus d'heures.
le dépassement n'est pas si enorne.parfois on a pas le choix ,on doit travailler.
Coucou
Mais comment enlever les fériés puisqu ils sont acquis d office , et non deduits
Les,heures comptent quand même dans ce cas puisqu ils sont payés ??
Les heures du férié font partis de la mensu et avec 1 férié la semaine reste à 50,25h dans ce cas ,et est payée 50,25h
Peut on vraiment ne pas tenir compte des fériés , prendre ce prétexte de " deduire " des heures pourtant payer dans la mensu , pour arriver simplement qu aux 48h de moyenne hebdo et dire,que ca passe ???
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#12 18-05-2022 11:38:07
Re : nouveau contrat
les fériés ne sont pas travaillés ,ne rentre pas dans le calcul des heures meme si dans la mensu.car non travaillés.
on parle de travail effectif.
et si accord entre les deux parties les 4 mois de moyenne peuvent etre ramenées a 12 mois.
on en a déja parlé.
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#13 18-05-2022 12:37:35
Re : nouveau contrat
les fériés ne sont pas travaillés ,ne rentre pas dans le calcul des heures meme si dans la mensu.car non travaillés.
on parle de travail effectif.
et si accord entre les deux parties les 4 mois de moyenne peuvent etre ramenées a 12 mois.
on en a déja parlé.
Ah oui , mea culpa , tu as raison
Ça me revient maintenant que tu le dis
Apres un accord entre les 2 parties est possible mais cela sera quand même hors convention dans ce cas qui ne fait nullement allusion à la moyenne sur 12 mais sur 4 mois ...
Mais bon quand le pe a ce besoin d accueil , si une am refuse se rapportant qu à la convention , , il y en aura une autre qui a acceptera ces conditions quand meme......
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#14 18-05-2022 14:03:52
Re : nouveau contrat
oui, bien sur, voilà, comme tu dis lulu64, si toute assmat se tient a la convention collective, cette maman ne trouvera personne pour son enfant.
Bon, je vais voir, si elle revient vers moi, voir si ya moyen de deduire en nbre de semaine dans l'année, ou en terme d'heures sur la semaine.
Merci a vous toutes.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#15 18-05-2022 15:17:10
Re : nouveau contrat
oui, bien sur, voilà, comme tu dis lulu64, si toute assmat se tient a la convention collective, cette maman ne trouvera personne pour son enfant.
Bon, je vais voir, si elle revient vers moi, voir si ya moyen de deduire en nbre de semaine dans l'année, ou en terme d'heures sur la semaine.
Merci a vous toutes.
Après, comme cela a été dit , si on compte,que le travail effectif, déjà avec les jours fériés en moins , tu n'arriveras pas aux 2250h réellement travaillées ni être au dessus des 48h de moyenne
De plus , on ne peut pas le prévoir à l'avance, mais il y aura certainement 5j max de maladie aussi à décompter ( quasi 1 semaine )
C est plutot rare un enfant jamais malade
De ce fait , l un dans l'autre , ce contrat a la base important sur 50,25h sur 45s , pourrait être un peu réduit et revu à la baisse tout naturellement ( par absence maladie ou " grâce" aux fériés à ne pas compter comme travail réel) ......
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#16 19-05-2022 08:43:49
Re : nouveau contrat
coucou, bonjour, en effet, j'ai eu mon ram au telephone, c'est exactement ce que m'a expliqué l'animatrice, mais elle m'a recommandé de rediger un document qui attestera que je ne ferai pas plus que ce volume hebdomadaire revu, et que nous lsignons toute les deux. De plus le depassement n'est pas bien gros, 11h.
Bon, ce n'est pas encore dans la poche, j'attends de voir si cette maman reviens vers moi, avec son compagnon.
Bonne journée.
Dernière modification par nounoulot (19-05-2022 08:45:14)
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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